1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛心。 2、能適應長期在雇主家從事母嬰服務的生活。 3、能全程參與培訓課程。
從事母嬰護理相關工作的專業(yè)人員。
培訓費、教材費 考試費、食材費
10-15天
1.新生兒理論知識 新生兒特征的認識、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動操、新生兒常見疾病的護理 等。
2.孕產婦理論知識 孕產婦護理技能、產婦專業(yè)護理、產婦生活護 理、產后疾病的預防與護理、產婦心理護理、 產婦修復操。
3、乳房護理：開奶/催乳，乳房評估，乳腺疏通，乳腺隱患排查
4、月子餐篇：如何制定個性化科學營養(yǎng)月子餐、月子營養(yǎng)配餐實操，考核。
想要一份不會輕易下崗失業(yè)的工作的人
盡管現(xiàn)在母嬰護理從業(yè)人員越來越多，但高素質的服務人員仍是遠遠不能滿足客戶的需求量，因而也出現(xiàn)了近幾年月嫂育嬰師薪酬上漲的狀況。所以，只需從業(yè)后能用心做，不斷學習提高自己，好的月嫂只會被各種家政公司和客戶“搶”，不用擔心下崗。月嫂在全國各地都有客戶需求，而所需的技能全國各地也都類似，所以可以說走到哪里都能找到工作，不會換個城市就失業(yè)了。
1
三胎政策開放，國家鼓勵生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學育兒觀念已經 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
2
隨著經濟發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來來，母嬰市場成為家政服務行業(yè)**熱門的職業(yè)!
3
在好孕媽媽畢業(yè)的學員，做的好的月嫂月收入已經達到8000元以上，甚至月入過萬，只要夠專業(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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月嫂勞有所得,雇主家供吃，供住,條件好。不像做別的工作，工作累收入低不說, 扣除各種生活費用其實所剩無幾。
教學特色
Course objectives學員在上崗之前,統(tǒng)一安排培訓針對性提高每專業(yè)技能。
每位學員在上崗面試的時候，會安排面試輔導。
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務質量。完善的制度積累了學員良好的口碑。
下戶后雇主對服務過程進行反饋，服務記錄建檔留存。
根據(jù)服務反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級，激勵工作表現(xiàn)。
師資團隊上崗之前均**嚴格的考核，并具有營養(yǎng)學等領域證書。
新時代女性觀念產生很大改變，坐月子很重要。過去，家里是都是公公婆婆幫忙帶孩子，尤其是50、60年代的人，就算家里沒有人幫助的，也不舍得花錢請人帶孩子。而當今，跟著生活水平的前進，年輕人觀念的改變，現(xiàn)在更注重健康。月嫂的工作前景也就隨著越來越好。
做月嫂，年齡其實并不受多大限制，現(xiàn)在市場上月嫂們年歲約為30歲至55歲左右。有些雇主就喜歡年紀大點的月嫂了，覺得更有經驗。當然也有更多的家庭往往傾向于年青化的月嫂。因為月嫂在上崗后，其實工作任務并不輕，需求很好的身體素質，并且，我們的廣泛認知是，年輕人接受新知識的速度也會比年紀大的快，年青人更好交流，所以，很多雇主更愿意應聘35-40歲之間的月嫂。
許多網(wǎng)友或許就會很疑問，年青的90后會不會因為年紀的問題被這個行業(yè)輕視呢？其實，客戶需求的月嫂是專業(yè)的，她們喜愛小孩子，性情溫和，做事?lián)?，能夠給孩子帶來安全感，并不是按照年紀來確認你適不適合做這方面的工作，年青的月嫂或育嬰師或許沒有年長的阿姨經驗豐富，但是他們的學習能力和接受新事物的能力更強。
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