¥詳詢
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性,身體健康、有愛心。 2、能適應(yīng)長期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。 3、能全程參與培訓(xùn)課程。
從事母嬰護(hù)理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi) 考試費(fèi)、食材費(fèi)
10-15天
1.新生兒理論知識 新生兒特征的認(rèn)識、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護(hù)理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動操、新生兒常見疾病的護(hù)理 等。
2.孕產(chǎn)婦理論知識 孕產(chǎn)婦護(hù)理技能、產(chǎn)婦專業(yè)護(hù)理、產(chǎn)婦生活護(hù) 理、產(chǎn)后疾病的預(yù)防與護(hù)理、產(chǎn)婦心理護(hù)理、 產(chǎn)婦修復(fù)操。
3、乳房護(hù)理:開奶/催乳,乳房評估,乳腺疏通,乳腺隱患排查
4、月子餐篇:如何制定個性化科學(xué)營養(yǎng)月子餐、月子營養(yǎng)配餐實(shí)操,考核。
想要一份不會輕易下崗失業(yè)的工作的人
盡管現(xiàn)在母嬰護(hù)理從業(yè)人員越來越多,但高素質(zhì)的服務(wù)人員仍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶的需求量,因而也出現(xiàn)了近幾年月嫂育嬰師薪酬上漲的狀況。所以,只需從業(yè)后能用心做,不斷學(xué)習(xí)提高自己,好的月嫂只會被各種家政公司和客戶“搶”,不用擔(dān)心下崗。月嫂在全國各地都有客戶需求,而所需的技能全國各地也都類似,所以可以說走到哪里都能找到工作,不會換個城市就失業(yè)了。
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三胎政策開放,國家鼓勵生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng) 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
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隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來來,母嬰市場成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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在好孕媽媽畢業(yè)的學(xué)員,做的好的月嫂月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上,甚至月入過萬,只要夠?qū)I(yè),不愁訂單,不愁找不到工作。
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月嫂勞有所得,雇主家供吃,供住,條件好。不像做別的工作,工作累收入低不說, 扣除各種生活費(fèi)用其實(shí)所剩無幾。
教學(xué)特色
Course objectives學(xué)員在上崗之前,統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對性提高每專業(yè)技能。
每位學(xué)員在上崗面試的時候,會安排面試輔導(dǎo)。
全程上戶監(jiān)督,追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
下戶后雇主對服務(wù)過程進(jìn)行反饋,服務(wù)記錄建檔留存。
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對母嬰護(hù)理人員評級,激勵工作表現(xiàn)。
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均**嚴(yán)格的考核,并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
相關(guān)研究指出,在2005~2025年期間,中國將形成一個生育高峰期,人口增長數(shù)量將保持在每年1300~1500萬的水平。則新生兒至少有2800萬~3000萬之多,然后形成一個數(shù)量巨大且穩(wěn)定的母嬰市場,這是現(xiàn)在甚至往后發(fā)展?jié)摿Υ蟮男袠I(yè)之一。現(xiàn)在月嫂的服務(wù)越來越被我們接受,月嫂的地位早就超過了家政,而且月嫂服務(wù)的價格一路上漲。
看機(jī)構(gòu)資質(zhì)
要學(xué)習(xí)之前,我們**個去了解的肯定是機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì),是否正規(guī)。市面上許多沒有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),打著便宜的旗號,隨便給練習(xí)了幾天,給了張月嫂證就完事??墒钱?dāng)你真實(shí)出去面試時,就會知道光有月嫂證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?,F(xiàn)在雇主都需要與月嫂直接面對面面試,會問很多關(guān)于寶寶疾病處理、生長發(fā)育等問題。假設(shè)沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),一定是一問三不知。面試環(huán)節(jié)就會被直接刷下來,而且這也對個人的口碑積累不好。
社會越發(fā)展,人們的生活條件越好,就越需要完善的家庭服務(wù)業(yè)。跟著社會分工的細(xì)化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化,這些要素都促進(jìn)人們關(guān)于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來越多,要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來越高。所以月嫂職業(yè)發(fā)展是呈現(xiàn)著上升趨勢,未來的人才缺口仍是非常大的。
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