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寧波海曙區(qū)育嬰師培訓(xùn)班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-03-13

導(dǎo)語概要

寧波育嬰師培訓(xùn)選擇哪家機構(gòu),推薦寧波好孕媽媽,好孕媽媽是知名連鎖母嬰護理職業(yè)培訓(xùn)品牌,專業(yè)師資團隊賦能,從報名學(xué)習(xí)到就業(yè),一站式服務(wù),深受廣大學(xué)員歡迎。?開設(shè)培訓(xùn)課程有:育嬰師、月嫂、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師等課程,了解更多詳情,歡迎咨詢下方客服哦。

  • 寧波好孕媽媽  育嬰師培訓(xùn)

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育嬰師課程介紹

  • 育嬰師課程介紹

    上課時間:10-15天 可以循環(huán)聽課;課程目標:成為一名有道德和素養(yǎng)育嬰師,更多了解相關(guān)知識。成為業(yè)內(nèi)真正的精英,高端就業(yè)。

    課程介紹:婦產(chǎn)科專家親自授課;延用臺灣母嬰護理理論及操作方法;育兒喂養(yǎng)知識及嬰幼兒輔食添加;嬰幼兒生理特征,生長發(fā)育及智力開發(fā);常見病的護理及大便觀察學(xué)習(xí)

  • 適合人群

    1、女性年齡25-50周歲之間,身體健康、無不良嗜好,有生育經(jīng)歷優(yōu)先。

    2、具備基本的讀寫能力,溝通能力良好,普通話較為標準,。

    3、從事過月嫂、育兒嫂、保姆、醫(yī)院護理等相關(guān)工作者優(yōu)先;有醫(yī)護,幼教及教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。符合以上要求者請帶齊三證(月嫂證、身份證、健康證)到公司面試。

良好的溝通能力是你拿下高薪工作的加分項

在雇主眼中,除了專業(yè)、靠譜,彼此之間能直接交流的育嬰師是比較優(yōu)異的。俗話說的好:知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝。在工作中,需求了解了雇主愿意找什么樣類型的育嬰師,從雇主的視角開始,提高自己的工作能力,能及時與雇主堅持順暢的交流,才能夠更加容易拿下高薪的工作。

為什么要學(xué)育嬰師?

  • 1

    市場需求量大

    隨著月嫂雇主減少,月嫂閑置,人滿為患;但雇主對好的育嬰師求賢若渴,市場需求的滿足率不足十分之一。

  • 2

    發(fā)展前景好

    隨著經(jīng)濟發(fā)展,越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來來,育嬰市場成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!

  • 3

    收入可觀

    在好孕媽媽畢業(yè)的學(xué)員,做的好的育嬰師月收入已經(jīng)達到8000元以上,只要夠?qū)I(yè),不愁訂單,不愁找不到工作。

  • 4

    工作穩(wěn)定

    育嬰師因為更專業(yè),工作比較穩(wěn)定,屬于長期性,沒有空的檔期,不像月嫂一年也就接八單活左右,所以收入比月嫂更高。

雇主眼中的好育嬰師是什么樣的?

  • 用愛呵護孩子

    在科學(xué)護理的同時,尊重寶寶自身意愿,保持寶寶的舒適及心情愉悅。

  • 營養(yǎng)可續(xù)喂養(yǎng)

    懂得合理輔食添加,科學(xué)制作營養(yǎng)餐讓寶寶營養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。

  • 科學(xué)開發(fā)寶寶的潛能

    早教專業(yè)教師制定寶寶早教指導(dǎo)方案,讓家成為寶寶的早教中心。

教學(xué)特色

Course objectives
**
  • 01

    崗前培訓(xùn)

    學(xué)員在上崗之前,統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對性提高每專業(yè)技能。

  • 02

    面試輔導(dǎo)

    每位學(xué)員在上崗面試的時候,會安排面試輔導(dǎo)。

  • 03

    上戶監(jiān)督

    全程上戶監(jiān)督,追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。

  • 04

    下戶反饋

    下戶后雇主對服務(wù)過程進行反饋,服務(wù)記錄建檔留存。

  • 05

    評級追溯

    根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級,激勵工作表現(xiàn)。

  • 06

    專業(yè)師資團隊

    師資團隊上崗之前均**嚴格的考核,并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。

一個合格的育嬰師要符合哪些要求?

一個合格的育嬰師,要經(jīng)過全方位的專業(yè)培訓(xùn),除了學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面的理論知識之外,還要經(jīng)過實踐的操作技能訓(xùn)練,并經(jīng)過國家統(tǒng)一的資格認證考試。而現(xiàn)有的保姆大軍中,多數(shù)是下崗女工和村莊務(wù)工者,受文化水平約束,她們不可能到達專業(yè)育嬰師的標準,因此也在某些程度上造成了育嬰師的稀缺。

好孕媽媽榮譽資質(zhì)

機構(gòu)實力


  • 120000+

    好孕媽媽累計服務(wù)家庭120000+,深受廣大雇主好評,多年來,積累了良好的口碑。

  • 200000+

    好孕媽媽累計培養(yǎng)學(xué)員200000+,幫助眾多女性解決了就業(yè)問題,很多學(xué)員實現(xiàn)了月入過萬。

  • 35+

    在全國各地的線下直營門店有35家以上,您身邊的母嬰培訓(xùn)平臺,大品牌,值得信賴

  • 2000+

    好孕媽媽員工規(guī)模2000+,完善的教學(xué)模式與管理,從學(xué)習(xí)到報名考證到推薦就業(yè),全程貼心服務(wù)

男性能當育嬰師嗎?

可以,育嬰師是不限性別的,現(xiàn)在的幼教機構(gòu)和家長們也已意識到讓孩子多和男性老師接觸,會對他們的性格意式形成有很好的幫助。就好像男護士是稀缺的相同,男育嬰師也是十分稀缺的,特別社會對育嬰師全體的需求極大的情況下,男育嬰師也是有很好的發(fā)展前景的。

寧波好孕媽媽

好孕媽媽教育咨詢有限公司,創(chuàng)立于2014年3月。 自成立伊始,公司堅持“客戶至上”理念,以科學(xué)的“團隊化雙管家體系”為核心,連通培訓(xùn)和服務(wù)行業(yè)兩端,開設(shè)了母嬰護理、催乳師、月嫂、產(chǎn)后康復(fù)、小兒推拿培訓(xùn)課程,并為消費者提供全方位家庭護理方案,致力于打造完善的家庭服務(wù)平臺。

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人們對育嬰師的認同度如何?

教育有必要從娃娃抓起,現(xiàn)已有越來越多的家庭現(xiàn)認識到了兒童早期教育及護理的重要性,傳統(tǒng)的早教撫育方式現(xiàn)已不能適應(yīng)時代發(fā)展的需求,孩子的發(fā)展沒有得到專業(yè)科學(xué)的引導(dǎo),隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們認知水平的進步,所有的家庭都希望能給孩子更好的教育,我國嬰幼兒早期教育職業(yè)正在蓬勃發(fā)展。

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