蘭州仁和教育
CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn),**視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-07-21
蘭州仁和教育CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn),**視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑快速咨詢注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景怎么樣?注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門(mén)世界性的職業(yè),早誕生于英國(guó),距今有200多年歷史。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門(mén)世界性的職業(yè),早誕生于英國(guó),距今有200多年歷史。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離,特別是所有權(quán)的多元化,出于對(duì)投資者和公眾利益的保護(hù),需要一個(gè)獨(dú)立的專業(yè)人士,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師被譽(yù)為公眾利益的守護(hù)神。
0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維基礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論促進(jìn)學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理
本階段通過(guò)模擬、真題的演練,對(duì)考試題型有系統(tǒng)的了解,同時(shí)拓寬知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用
本階段注重查漏補(bǔ)缺,通過(guò)專業(yè)的診斷+測(cè)評(píng),找出知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)專題
專家**串講課,考情分析、押題預(yù)測(cè)高頻考點(diǎn)專題課,幫助順利通過(guò)考試
01入學(xué)測(cè)試
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02導(dǎo)入課程
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03建立檔案
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04制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
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形成全方位的測(cè)評(píng)報(bào)告
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試聽(tīng)課效果測(cè)評(píng)
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建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案
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根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃
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05周期性診斷
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06優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
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07強(qiáng)化學(xué)習(xí)
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08沖刺計(jì)劃輔導(dǎo)
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根據(jù)階段性計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷
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根據(jù)上一周期診斷結(jié)果優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
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針對(duì)學(xué)習(xí)漏洞制定個(gè)性化專題強(qiáng)化訓(xùn)練
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考前模擬測(cè)評(píng)系統(tǒng)制定考試沖刺目標(biāo)
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課程特色:
360°立體教學(xué),從0開(kāi)始,系統(tǒng)梳理注會(huì)知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建完 整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及深,循 序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考
授課形式:雙師教學(xué)+ OTO智能教學(xué)平臺(tái)
課程特色:
**視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo) 構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及 深,循序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽
授課形式:**視頻課+ OTO智能教學(xué)平臺(tái)+面授答疑
課程特色:
考點(diǎn)預(yù)測(cè),押題,講練結(jié)合,模擬測(cè)評(píng),知識(shí)體系診斷,針 對(duì)漏洞專項(xiàng)訓(xùn)練 。
適合學(xué)員:備考沖刺階段學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺(tái)
課程特色:
分階段講解,知識(shí)點(diǎn)全面,重難點(diǎn)專項(xiàng)攻破,講練結(jié)合,全 程鞏固重點(diǎn)解決考試實(shí)戰(zhàn)的問(wèn)題。
適合學(xué)員:有一定基礎(chǔ)的學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺(tái)
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的實(shí)踐性較強(qiáng),要求學(xué)員認(rèn)真完成實(shí)務(wù)操作作業(yè),并多向教師及財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等增加一些感性認(rèn)識(shí),做到能運(yùn)用所學(xué)理論、方法獨(dú)立完成一系列的會(huì)計(jì)工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔,分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面,高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元,經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元,基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元,大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入高,平均年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。業(yè)內(nèi)專家指出,合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬(wàn)元,但實(shí)際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。
仁和會(huì)計(jì)教育,17年專注財(cái)務(wù)教育領(lǐng)域,近400家校區(qū)覆蓋全國(guó)。提供零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)速成、職稱(初級(jí)/中級(jí)/CPA/CMA)考證、真賬實(shí)操、財(cái)務(wù)管理等全方位財(cái)務(wù)培訓(xùn)。考點(diǎn)專項(xiàng)攻破,強(qiáng)大師資教研+多行業(yè)實(shí)操案例覆蓋,無(wú)縫對(duì)接真實(shí)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,培訓(xùn)效果更出色。仁和會(huì)計(jì)教育以“理清中華企業(yè)財(cái)富,培訓(xùn)中國(guó)會(huì)計(jì)精英”為公司發(fā)展使命,專業(yè)提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財(cái)稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心版塊服務(wù)。
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