薪稅管理師
——抓住新機遇，勇挑雙崗位——
*咨詢鎮(zhèn)江TMA薪稅管理師培訓哪里好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-09-02
導語概要
薪稅管理師——抓住新機遇，勇挑雙崗位——*咨詢薪稅師的政策背景緊跟時代與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如何為我國”請進來“的外商投資企業(yè)及外國專家提供國際接軌的薪稅服務，如何為我國”走出去“企業(yè)提供與國際接軌的薪稅服務
薪稅師的政策背景緊跟時代與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如何為我國”請進來“的外商投資企業(yè)及外國專家提供國際接軌的薪稅服務，如何為我國”走出去“企業(yè)提供與國際接軌的薪稅服務？這些問題的解決，需要企業(yè)有一支既懂薪酬管理，又了解稅收的隊伍，這支隊伍應該是創(chuàng)新型、復合型、國際化的薪稅服務隊伍。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉型
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全新機遇
薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
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轉型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
為什么學薪稅師？
薪稅師工作在企業(yè)原本屬于兩個部門，薪酬管理工作是人力資源管理部門的傳統(tǒng)業(yè)務，稅務師財務的傳統(tǒng)業(yè)務，但在薪酬方案設計時必須要考慮到稅務合規(guī)，薪稅師很好的解決了這一不足，可以兩方面綜合來考慮。
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
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01 初級班
課程內容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
02 中級班
課程內容：
理論知識、中級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
03 高級班
課程內容：
理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽
優(yōu)路教育機構優(yōu)勢
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品牌*
14年深耕職業(yè)教育培訓，一步一個腳印，有一種效果叫口碑相傳；
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放心機構
200+分校在全國落地生根，作為家門口放心的知識服務機構。
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教材研發(fā)
專職教研300余名，匠心打造產(chǎn)品和服務，緊跟考情緊貼命題。
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服務一流
年服務學員300000人次，累計學員遍布全國各地。
優(yōu)路教育培訓中心
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關于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構。
主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務。
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