新政出臺市場需求，薪稅管理師應運而生
集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復合型崗位。
快速咨詢金華哪里有學TMA薪稅管理師
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-02-16
導語概要
新政出臺市場需求，薪稅管理師應運而生集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復合型崗位。快速咨詢高級薪稅管理師認證適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方
高級薪稅管理師認證
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業(yè)，擔任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)等崗位。
新政出臺市場需求，薪稅管理師應運而生
《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉型
資質認證出“名門”，證書實力顯“神威”薪稅管理師頒證機構
考試由中國商業(yè)會計學會組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級（初、中、高級）證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會，終身享受薪稅管理師會員資格。
三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑，薪稅管理師證書等級
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適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等
適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等
適用于基礎事務性人員，包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘，薪稅管理師考試概況
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考試內容（包含）
初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練
中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練
高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
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考試時間
薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行
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考試題型（理論）（論文）
職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分，60分及格
8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，滿分100分，60分及格知網查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果
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課程大綱
課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內容有，薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
TMA薪稅管理師招生簡章
| 初級班 | 中級班 | 高級班 |
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課程內容： 理論知識，初級崗位實操 配套資料： 備考指南、配套講義 服務： 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內容：
理論知識、中級崗位實操 配套資料： 備考指南、配套講義 服務： 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內容：
理論知識、高級技能實操、案例分析 配套資料： 備考指南、配套講義 服務： 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、小班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
品牌有口皆碑，服務深得信賴，薪稅管理師專業(yè)機構
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14年深耕財經領域培訓
用心打造實力品牌
誠信經營成內良好口碑
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全國16大教研基地
200余家分校遍布全國各地
家門口放心的教育培訓機構
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年服務學員500000人次
學員遍布全國各地
一站式服務全方位教學指導
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300+專職教研老師研發(fā)課程
五位一體的融合式智能教學
班主任老師一對一服務
培訓大綱：
薪稅管理師證書有什么用途？
薪稅管理師是人力資源管理、會計、審計、稅務等相關行業(yè)需求的一個證書，那么到時這個證書有什么用途呢？優(yōu)路薪稅管理師頻道分享如下：
薪稅管理師認證分為三級：
1、初級薪稅管理師認證
適用于基礎事務性人員，掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識，具備基礎薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。
2、中級薪稅管理師認證
適用于中層專業(yè)管理人員，具備薪酬設計、基礎薪酬規(guī)劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位人力資源經理、財務經理、稅務經理等崗位。
3、高級薪稅管理師認證
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業(yè)，擔任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)等崗位。
專屬班主任機制，360°管家式服務【Q&A】
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隨時溝通
學員配置專屬班主任，學員中心（顯示班主任專用手機號、微信、QQ等）隨時溝通處理學習問題。
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評估反饋
實時跟進、督促學員學習進度，評估學習效果，為學員下階段復習備考提供個性化指導方案。
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全程服務
專用手機跟蹤管理學員學習，提供學習指導、政策分析、節(jié)點提醒、咨詢等全方位專屬服務。
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優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育是一家專注于工程、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。多年來，公司致力于讓每一位學員獲得更有效、更有價值的學習體驗，積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新，融入先進技術研發(fā)教學模式，匯聚專業(yè)師資打造精致產品，整合社會優(yōu)質資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為每位學員提供個性化 “一站式”服務，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務體系。
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