新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生
集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復合型崗位。
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-02-16
新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復合型崗位??焖僮稍兏呒壭蕉惞芾韼熣J證適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,具備獨立操作復雜的薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方
高級薪稅管理師認證
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,具備獨立操作復雜的薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案的技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè),擔任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等崗位。
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等
適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等
考試內(nèi)容(包含)
初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練
中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練
高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
考試時間
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行
考試題型(理論)(論文)
職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分,60分及格
8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān),滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結(jié)果
課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實務(wù)、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務(wù)應用。
初級班 | 中級班 | 高級班 |
課程內(nèi)容: 理論知識,初級崗位實操 配套資料: 備考指南、配套講義 服務(wù): 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務(wù) 4、各類學習提醒服務(wù) 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內(nèi)容:
理論知識、中級崗位實操 配套資料: 備考指南、配套講義 服務(wù): 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務(wù) 4、各類學習提醒服務(wù) 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內(nèi)容:
理論知識、高級技能實操、案例分析 配套資料: 備考指南、配套講義 服務(wù): 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務(wù) 4、各類學習提醒服務(wù) 5、小班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
14年深耕財經(jīng)領(lǐng)域培訓
用心打造實力品牌
誠信經(jīng)營成內(nèi)良好口碑
全國16大教研基地
200余家分校遍布全國各地
家門口放心的教育培訓機構(gòu)
年服務(wù)學員500000人次
學員遍布全國各地
一站式服務(wù)全方位教學指導
300+專職教研老師研發(fā)課程
五位一體的融合式智能教學
班主任老師一對一服務(wù)
培訓大綱:
薪稅管理師是人力資源管理、會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)行業(yè)需求的一個證書,那么到時這個證書有什么用途呢?優(yōu)路薪稅管理師頻道分享如下:
薪稅管理師認證分為三級:
1、初級薪稅管理師認證
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識及稅法知識,具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè),擔任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。
2、中級薪稅管理師認證
適用于中層專業(yè)管理人員,具備薪酬設(shè)計、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè),擔任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。
3、高級薪稅管理師認證
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,具備獨立操作復雜的薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案的技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè),擔任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等崗位。
學員配置專屬班主任,學員中心(顯示班主任專用手機號、微信、QQ等)隨時溝通處理學習問題。
實時跟進、督促學員學習進度,評估學習效果,為學員下階段復習備考提供個性化指導方案。
專用手機跟蹤管理學員學習,提供學習指導、政策分析、節(jié)點提醒、咨詢等全方位專屬服務(wù)。
優(yōu)路教育是一家專注于工程、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。多年來,公司致力于讓每一位學員獲得更有效、更有價值的學習體驗,積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新,融入先進技術(shù)研發(fā)教學模式,匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學員提供個性化 “一站式”服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
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