濰坊學習人力資源管理師課程哪里好

為何要考人力資源管理證書

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  1、求職的敲門磚

  很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人，基本都已經(jīng)取得了三級證書。當別人都有，而你沒有的時候，盡管這個證書不代表能力，應聘的企業(yè)也不會看好你。

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  2、長期職業(yè)規(guī)劃

  人力資源證書要有工作經(jīng)驗的要求。當一位HR從業(yè)者，致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候，也側面反應出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人，肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉行的人。

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  3、評級的需要

  評級的問題，不光企業(yè)內部，外部也會涉及到。對內部而言，很多公司的職級評價體系里，證書都是加分項。提升職級，說白了就是加工資。對外部而言，部分地區(qū)，人力資源管理師證書可能能滿足在當?shù)胤e分落戶的條件。