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宿州優(yōu)路

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宿州人力資源管理師報名

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-04-09

導語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領域**受國家法律認可職業(yè)資格證書,還是如

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    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

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為什么要考人力資源管理師?《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領域**受國家法律認可職業(yè)資格證書,還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,且就業(yè)范圍廣泛。很多經(jīng)驗豐富的HR在工作之余竭力擠出時間來考證提升自己,其實不管是崗位硬性要求,還是個人的職業(yè)發(fā)展,考取人力資源管理師證書都很有必要!

含金量高競爭強,早日考取早得“利”

宿州人力資源管理師報名
  • 受企業(yè)認可

    在國內(nèi)人資領域受到多數(shù)企業(yè)認可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認定考評

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領2000元不等的“技能提升補貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。

    6

報考流程要牢記,題型分數(shù)知多少?

等級
考試科目
鑒定內(nèi)容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標準
一級/二級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
一級多選題40道,二級單選題60道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機考試
5星
60分
綜合分析題(2-3題)
上機考試
5星
60分
綜合評審
綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60分
三級/四級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
多選題40道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機考試 5星 60分
計算題(1道)
上機考試
5星
60分
綜合題(3道)
上機考試
5星
60分
宿州人力資源管理師報名

企業(yè)人力資源管理師學什么?

  • 企業(yè)人力資源管理師主要的課程有:《管理學》、《微觀經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》、《管理信息系統(tǒng)》、《統(tǒng)計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件等。

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傾力滿足學員需求,大機構就要拼實力

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    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結合教學
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學與研發(fā)團隊

    全國16大教研基地
    就近分配老師上課
  • 家門口放心機構

    全國200余所省市分校家
    門口放心的服務培訓機構

人力資源管理師招生簡章

班型 教學內(nèi)容 配套資料 配套服務
網(wǎng)絡精選班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前點題

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
考前復習要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、150+學時
6、VIP1答疑通道
網(wǎng)絡全程班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前點題
備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
考前復習要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、200+學時
6、VIP2答疑通道
7、*****,僅交納**資料費(兩個考期)


基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前集訓

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
黃金點

1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、220+學時+4天直播集訓
6、VIP3答疑通道
7、考試不過,扣除一定教學費用后退款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,快速拿證呢?

做題、做真題
在你刷題練習題的過程中,看到重點難點就要自己試著寫出來畫出來。然后在心理反復的默念復述出來,過段時間再回過頭看一遍這道題,這樣不僅能加深印象也可以自己應付自如迎刃而解。

優(yōu)路教育 做你職考路上的點亮者

  • 分層學習規(guī)劃

    制定四級學習規(guī)劃,三種學習要求,課前、中和后,從學員學習角度,實現(xiàn)學員個人的專屬化的學習

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  • 小灶面授

    工程計價全過程和本省地方定額標準有機結合,點與題結合分析講解,強化專業(yè)屬地的學習內(nèi)容

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  • 梯度測試

    根據(jù)智能題庫系統(tǒng),結合學員學習進度,分梯度測試,學習效果檢測反饋,實現(xiàn)更有針對性的專屬化

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  • 屬地服務

    發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢,全面跟進本地學員專業(yè)答疑,提高答疑速度和服務質(zhì)量

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優(yōu)路教育機構優(yōu)勢

15年品牌

15年深耕級建造師 培訓,一步一個腳 印,有一種效果叫學 員口碑相傳;

家門口放心機構

200+分校在全國落地 生根,作為家門口放 心的知識服務機構。

300+教研匠心研發(fā)

專職教研300余名, 匠心打造產(chǎn)品和服 務,緊跟考情緊貼命題。

年服務500000人次

年服務學員500000人 次,就業(yè)學員 遍布全 國各地。

宿州優(yōu)路教育點亮職業(yè)人生

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構,主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。

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