優(yōu)路教育 人力資源管理師
錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你
點擊咨詢宿州學(xué)人力資源哪家好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-04-09
導(dǎo)語概要
優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師？人力資源行業(yè)入門門檻低，每年都有很多畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行人員涌入人力資源行業(yè)，導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，與
為什么要考人力資源管理師？人力資源行業(yè)入門門檻低，每年都有很多畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行人員涌入人力資源行業(yè)，導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，與此同時，企業(yè)對于人力資源崗位的要求越來越高，他們不僅僅要“招到人”，更需要幫助企業(yè)“用對人”、“育好人”，搭建自己的人才梯隊。所以人力資源管理師證書成為了企業(yè)甄選人力資源人才的標(biāo)準(zhǔn)之一，這個考試本身也是國家?guī)椭髽I(yè)培養(yǎng)和篩選人才的有效手段。
含金量高競爭強，早日考取早得“利”
-
受企業(yè)認可
在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認可
1 -
含金量
國家三年兩次改革，競爭力不言而喻。
3 -
考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。
3
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地方職業(yè)資格
各地方職業(yè)資格認定考評
2 -
國家政策扶持
自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補貼”
4 -
“一勞永逸”
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。
6
報考流程要牢記，題型分數(shù)知多少？
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等級 |
考試科目 |
鑒定內(nèi)容 |
題型題量 |
考試方式 |
難度系數(shù) |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
| 一級/二級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
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專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
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一級多選題40道，二級單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
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專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題（2-3題） |
上機考試 |
5星 |
60分 |
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綜合分析題（2-3題） |
上機考試 |
5星 |
60分 |
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|
綜合評審 |
綜合評審 |
文件筐或論文 寫作\答辯(1道) |
口頭或書面答辯 |
2-3星 |
60分 |
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| 三級/四級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|
專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
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|
多選題40道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|||
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專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題(2道) |
上機考試 | 5星 | 60分 | |
|
計算題(1道) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
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綜合題(3道) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
預(yù)約學(xué)校參觀
傾力滿足學(xué)員需求，大機構(gòu)就要拼實力
-
多重班型
錄播課+直播課+面授課
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你 -
教學(xué)與研發(fā)團隊
全國16大教研基地
就近分配老師上課 -
家門口放心機構(gòu)
全國200余所省市分校家
門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)
人力資源管理師招生簡章
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
|
網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點題 |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、*****，僅交納**資料費（兩個考期） |
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班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
人力資源管理師備考方法
對于HR這一重要的崗位來說，“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師，快速拿證呢？
真題練習(xí)：很多人不看書，直接從做真題開始，不過還是先聽完一遍課再做題效果更顯著一點。
1.做題時把真題從最早的一年從頭開始做，規(guī)定好時間，完全根據(jù)正式考試的節(jié)奏來。一開始會錯很多，沒關(guān)系，把錯題標(biāo)注出來，對照解析回歸課本，把考到的知識點標(biāo)注出來，并且系統(tǒng)復(fù)習(xí)一遍這個知識點，尤其是多選題，多看看多背背，實操考試的準(zhǔn)備就會容易很多。
2.對于基礎(chǔ)知識教材中出現(xiàn)的題目做錯沒關(guān)系，畢竟我們沒學(xué)過嘛，這個不用回歸課本，背過答案就好了，因為考試考原題的可能性很大。
3.把歷年真題都做過一遍，并且回歸課本之后，相信對知識點和考點都了然于胸了，這時可以用考試的節(jié)奏做幾套模擬題練練感覺，并且再次查漏補缺。
優(yōu)路教育 做你職考路上的點亮者
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分層學(xué)習(xí)規(guī)劃
制定四級學(xué)習(xí)規(guī)劃，三種學(xué)習(xí)要求，課前、中和后，從學(xué)員學(xué)習(xí)角度，實現(xiàn)學(xué)員個人的專屬化的學(xué)習(xí)
咨詢詳情 -
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優(yōu)路教育機構(gòu)優(yōu)勢
15年品牌
15年深耕級建造師 培訓(xùn),一步一個腳 印，有一種效果叫學(xué) 員口碑相傳;
家門口放心機構(gòu)
200+分校在全國落地 生根，作為家門口放 心的知識服務(wù)機構(gòu)。
300+教研匠心研發(fā)
專職教研300余名， 匠心打造產(chǎn)品和服 務(wù)，緊跟考情緊貼命題。
年服務(wù)500000人次
年服務(wù)學(xué)員500000人 次，就業(yè)學(xué)員 遍布全 國各地。
宿州優(yōu)路教育點亮職業(yè)人生
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)，主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
預(yù)約學(xué)校參觀