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阜陽優(yōu)路教育

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阜陽人力資源考前培訓

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-04-09

導語概要

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  • 阜陽人力資源考前培訓

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?中國正在進入職業(yè)資格與學歷證書并重的“雙證時代”,意味著人力資源經理,今后將不再僅僅是一個新興的階層,更是一個必須持有職業(yè)準入執(zhí)照的群體。目前,許多大中型國企和民企以及一些外資企業(yè)對人力資源工作者的要求越來越高,“持證上崗”已經成為這些比較規(guī)范的企業(yè)的必備要求。

含金量高競爭強,早日考取早得“利”

阜陽人力資源考前培訓
  • 受企業(yè)認可

    在國內人資領域受到多數(shù)企業(yè)認可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認定考評

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)*險的企業(yè)職工,可申領2000元不等的“技能提升補貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國*用,無需年審,終身有效。

    6

報考流程要牢記,題型*數(shù)知多少?

等級
考試科目
鑒定內容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標準
一級/二級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60*
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60*
一級多選題40道,二級單選題60道
上機考試
4星
60*
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機考試
5星
60*
綜合*析題(2-3題)
上機考試
5星
60*
綜合評審
綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60*
三級/四級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60*
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60*
多選題40道
上機考試
4星
60*
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機考試 5星 60*
計算題(1道)
上機考試
5星
60*
綜合題(3道)
上機考試
5星
60*
阜陽人力資源考前培訓

企業(yè)人力資源管理師學什么?

  • 企業(yè)人力資源管理師主要的課程有:《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統(tǒng)》、《統(tǒng)計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件等。

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傾力滿足學員需求,大機構就要拼實力

  • 阜陽人力資源考前培訓

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結合教學
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學與研發(fā)團隊

    全國16大教研基地
    就近*配老師上課
  • 家門口放心機構

    全國200余所省市*校家
    門口放心的服務培訓機構

人力資源管理師招生簡章

班型 教學內容 配套資料 配套服務
網絡精選班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前點題

備考指南
智慧一點*
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
考前復習要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、150+學時
6、VIP1答疑*道
網絡全程班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前點題
備考指南
智慧一點*
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
考前復習要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、200+學時
6、VIP2答疑*道
7、*學費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期)
***障班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前集訓

備考指南
智慧一點*
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
***障黃金點

1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、220+學時+4天直播集訓
6、VIP3答疑*道
7、考試不*,扣除一定教學費用后*款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*速拿證呢?

預習教材:人力資源管理師總共有兩本教材,人力資源管理師(基礎知識)和企業(yè)人力資源管理師,在正式學習之前,將教材從頭到尾看一遍,知道大體內容,不求甚解。

為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學

    屬地教學全新升級,依據(jù)屬地學員現(xiàn)狀,專項設置面授教學體系與教學規(guī)劃,提升教學匹配度與學員學習效率;

    咨詢詳情
  • 多層服務

    行業(yè)核心師資全程教學,總部教研統(tǒng)一服務,屬地教研定制答疑,屬地班主任學習督促,多層次全方位貼心伴學;

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  • 定制面授

    基于學員基礎及教學效果反饋,進行屬地定制面授,講點(提煉高*值考點)練題(貼合考點練題),強化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實務案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學習突破,并*智能題庫測試檢驗,消化鞏固;

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優(yōu)路教育機構優(yōu)勢

15年品牌*障

15年深耕級建造師 培訓,一步一個腳 印,有一種效果叫學 員口碑相傳;

家門口放心機構

200+*校在全國落地 生根,作為家門口放 心的知識服務機構。

300+教研匠心研發(fā)

專職教研300余名, 匠心打造產品和服 務,緊跟考情緊貼命題。

年服務500000人次

年服務學員500000人 次,學員 遍布全 國各地。

阜陽優(yōu)路教育點亮職業(yè)人生

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構,主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務,經過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。

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