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廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)中心

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寧波初級人力資源師培訓(xùn)班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-02-20

導(dǎo)語概要

寧波初級人力資源師培訓(xùn)班,小編在這里為您推薦寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是知名品牌,**執(zhí)教、通俗易懂、深受廣大學(xué)員所歡迎。下面是小編整理的寧波初級人力資源師培訓(xùn)班的一些資料,僅供參考。

  • 寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)

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寧波廣聯(lián)開設(shè)的人力資源管理師一級和二級精品課程,適合想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員等人群。該課程的內(nèi)容豐富,包括招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā)等內(nèi)容。采用廣聯(lián)教育內(nèi)部輔導(dǎo)教材,專家多年研究,包含歷年考試真題及考點,使學(xué)員熟悉考試核心知識點,為人力資源管理考試打下良好基礎(chǔ),幫助學(xué)員順利取證。

寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)課程


人力資源管理師一級精品課程

課程特色

1.強大的師資團隊:既有部委**又有500強人力資源總監(jiān),旨在提供更高**和時間利用率的課程。
2.案例節(jié)點式教學(xué):甄選考試經(jīng)典案例,采用美式互動教學(xué)法,**高效的掌握核心知識點。
3.免費贈送網(wǎng)課,讓學(xué)員能夠隨時隨地進行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試**,有真實數(shù)據(jù)證明。

適合對象

想要獲得人力資源管理師一級證書的學(xué)員

報名時間

每天9:00-17:00

人力資源管理師一級報名條件報名條件

(1)從事本職業(yè)工作19年以上; (2)擁有人力資源管理二級證書,從事本職業(yè)及相關(guān)工作3年以上。

課程內(nèi)容

招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā);績效管理等內(nèi)容。


人力資源管理師二級精品課程

課程特色

1.強大的師資團隊:既有部委**又有500強人力資源總監(jiān),旨在提供更高**和時間利用率的課程。
2.案例節(jié)點式教學(xué):甄選考試經(jīng)典案例,采用美式互動教學(xué)法,**高效的掌握核心知識點。
3.免費贈送網(wǎng)課,讓學(xué)員能夠隨時隨地進行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試**,有真實數(shù)據(jù)證明。

適合對象

想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員

報名時間

每天9:00-17:00

人力資源管理師二級報名條件報名條件

(1)具有本職業(yè)13年以上工作經(jīng)驗;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,從事本職業(yè)相關(guān)工作5年以上;
(3)大學(xué)??茖W(xué)歷,有人力資源管理師三級證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作4年以上;
(4)大學(xué)本科學(xué)歷,有人力資源管理師三級證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作3年以上;
(5)碩士研究生學(xué)歷,從事本職業(yè)及其相關(guān)工作2年以上。

課程內(nèi)容

招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā);績效管理等內(nèi)容。


男生學(xué)人力資源管理怎么樣

事實上,人力資源管理的攻讀其實是不分男女。當(dāng)然,男生學(xué)習(xí)人力資源管理是非常好的選擇。男生思維一般,思維靈活,創(chuàng)造力強。學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)會很有可能成為人力資源位管理人員。當(dāng)然,這取決于他們自己的努力和學(xué)校教育。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,除了面授的教學(xué)課程,我們還提供與之相配套的線上課程與移動APP學(xué)習(xí)服務(wù)。在課堂以外工作之余讓每個人能夠更好的利用碎片時間更高效的掌握所學(xué)知識。學(xué)人力資源管理師,就來寧波廣聯(lián),專注職業(yè)晉升和職場學(xué)歷升級的課程與服務(wù)。

人力資源核心模塊考點規(guī)劃

  • 招聘與配置

    人員任用講求的是人崗匹配,適崗適人。找到合適的人卻放到了不合適的崗位與沒有找到合適的人一樣會令招聘工作失去意義。招聘合適的人才井把人才配置到合適的地方是才能算完成了次有效的招聘。

  • 人力資源規(guī)劃

    把人才配置到合適的地方是才能算完成了次有效的招聘,目標(biāo)與方向,即最適合本部門公司的制度,這就需要確定HR工作目標(biāo)定目標(biāo)與方向,即適合本部門公司的制度,這就需要確定HR工作目標(biāo)定。

  • 培訓(xùn)和開發(fā)

    組織通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配,進行促進員工的工作績效的提高。幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的潛能。

寧波廣聯(lián)教育機構(gòu)介紹


寧波初級人力資源師培訓(xùn)班

關(guān)于廣聯(lián)

寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校,也是經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核批準(zhǔn)的,具有開辦人力資源管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、物流師、二級建造師、黃金投資分析師等國家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。我校辦學(xué)多年以來憑借強大的師資團隊、豐富的教務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團隊,贏得了廣大學(xué)員的一致認可。


人力資源管理的就業(yè)方向

一是面向企業(yè),這將是主要方向。
二是公開事業(yè)單位,如政府機關(guān)、各類社會團體和組織。
三是科研教學(xué)機構(gòu),主要從事企事業(yè)單位士及其咨詢機構(gòu)、招聘、開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室秘書等管理類崗位。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補貼,對于符合相關(guān)補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵。學(xué)人力資源管理師,選擇寧波廣聯(lián)。

寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色

  • 全程案例式教學(xué)

    你上的每一節(jié)課程都會接觸到5個以上的,經(jīng)過我們精挑細選的人力資源管理問題案例,課堂上,我們不僅僅是講解案例,更將案例結(jié)合考試的重點難點,幫助考生理解記憶

  • 學(xué)習(xí)跟蹤報告

    在這里,我們的教委老師會對每-位學(xué)員進行評估。負責(zé)每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進度及知識掌握情況,無論是沒時間,上課還是有聽不懂的,老師都會隨時督促和幫助你

  • 美式互動課程

    獨有的美式互動教學(xué)法,我們相信主動的論和提問效果遠好于被動的知識灌輸和記憶,同時還可以將課堂變?yōu)橐粋€與朋友們交流的平臺,不僅僅收獲知識,還能擴展入脈


想了解更多寧波人力資源師的培訓(xùn)課程,歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們,我們會有專業(yè)的老師對您的問題進行解答;也可以留下您的聯(lián)系方式,我們將會在第①時間聯(lián)系您,歡迎您隨時來寧波廣聯(lián)體驗我們的課程!

專業(yè)技術(shù) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

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寧波人力資源師

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