合肥注會(huì)培訓(xùn)實(shí)操課程

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)前景

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

會(huì)計(jì)師的薪資待遇還是蠻不錯(cuò)的，當(dāng)會(huì)計(jì)**主要的是經(jīng)驗(yàn)，如果沒(méi)經(jīng)驗(yàn)至少要有職稱，這樣才能找到一份工資還可以的工作。會(huì)計(jì)員－初級(jí)會(huì)計(jì)職稱－中級(jí)會(huì)計(jì)職稱－注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這四個(gè)階段，越往以后越難，越往以后工資越高。會(huì)計(jì)員－初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（一般都是1000－3000，當(dāng)然除了那些沒(méi)考職稱，但工作很出色的人，能力超一般的人），中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（3000－5000，當(dāng)然除了那些沒(méi)考職稱，但工作很出色的人，能力超一般的人），當(dāng)然還要看一下你們當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，是否能開(kāi)這么多工資，總之，職稱越高，越是證明你的能力，在企業(yè)里面的待遇也就會(huì)越好。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

1、合理安排考試時(shí)間
150分鐘的考試時(shí)間基本夠用，把時(shí)間分配好就可以。提前交卷是“年輕”的表現(xiàn)，這么長(zhǎng)時(shí)間都堅(jiān)持下來(lái)了，早出來(lái)那么幾分鐘干嗎？考生應(yīng)清楚的是，前面的客觀題是考生能否**經(jīng)濟(jì)法考試的關(guān)鍵，要充分保證客觀題的答題時(shí)間和得分率(如果客觀題可以拿到55分以上，就可以踏踏實(shí)實(shí)地看南非世界杯了)。
2、頭腦務(wù)必要清醒，務(wù)必要保持必勝的信心
任何考試對(duì)考生而言都是一場(chǎng)“遭遇戰(zhàn)”，**后**考試的學(xué)生都是在頭腦清醒的狀態(tài)下“苦心經(jīng)營(yíng)”拼下60分的，那些稀里糊涂、胡亂答完的考生大多得了59分以下。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是**的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的**就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。