優(yōu)路教育
2020年監(jiān)理工程師培訓；實力巧規(guī)劃，全程學，
快速咨詢岳陽監(jiān)理工程師哪個培訓好
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-05-12
導語概要
優(yōu)路教育2020年監(jiān)理工程師培訓；實力巧規(guī)劃，全程學，快速咨詢監(jiān)理工程師前景工程監(jiān)理制度的實施，使得工程建設領域對監(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的
監(jiān)理工程師前景
工程監(jiān)理制度的實施，使得工程建設領域對監(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的全過程，括進度、造價、質量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。目前我國各種資質的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000 平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。俗話說“物以稀為貴”，監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的。所以，國內監(jiān)理工程師前景較好，價格有上漲趨勢。
一分鐘速懂證書價值
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市場需求大
按規(guī)定，單項工程建筑面積3萬平方米以上，須有5個以上監(jiān)理人員，而監(jiān)理證書是從事監(jiān)理工作的必備證書
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證書價值高
證書由多部門聯(lián)合頒發(fā)，在全國范圍內有效，證書可認定其具備工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
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福利待遇好
監(jiān)理工程師作為技術人才，享受高工資、高福利等待遇，成為眾多人提升事業(yè)和經濟水平的重要方法。
科學階段性備考，**學
循序漸進，鞏固強化
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基礎導學
分析考試考查方向及科目重難點分布，幫助學員快速掌握備考重點及備考方法。
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考點精講
按照章節(jié)順序對教材知識點進行透徹剖析，循序漸進掌握各章節(jié)知識考點，幫助學員在精講階段扎實自身基礎，熟練掌握教材知識點。
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章節(jié)習題
與精講課程配套，以“保題庫”為核心進行針對性章節(jié)習題訓練，講練融合、集測評于一體，二次鞏固知識點理解、強化做題技巧和學習效果。
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預測串講
根據“源點庫”一、二星級考點進行體系化、專題化重點沖刺剖析，采用講練結合的教學方式，把考試骨干要點、核心考點等重難點進行深度提煉講解，幫助學員牢固掌握主要采分點。
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套題密訓
考前研發(fā)仿真密訓卷，內容上，從命題點和分值分布雙重維度進行組卷；形式上，考場實戰(zhàn)模擬系統(tǒng)做題；配套文字解析和視頻解析，進行全方位查漏補缺，提升考場答題技巧。
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案例實操課
針對案例分析綜合性強、靈活多變、涉及知識面廣的難點做相應的專項訓練，將把考試骨干要點、核心考點等重難點進行深度提煉講解，幫助學員牢固掌握主要采分點。
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考前點題
考前一周針對重要預測考點進行圈劃，幫助學員進行最后一輪考前指導和秒記，快速拔高突破。
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考點強化
拆解高頻考查點，歸納?？純热荩型黄?，短時間掌握必考考點，培養(yǎng)題感。
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考前集訓
結合“保題庫”及考前命題趨勢，高能研發(fā)集訓仿真AB套卷，現場講練傳授答題技巧，達到會做題，做對題的學習效果。
| 班級類型 | 適合人群 | 課程模塊 | 配套資料 |
|---|---|---|---|
| 網絡精選班 |
有學習基礎、自律性強 |
基礎導學 考點精講 章節(jié)習題 考前串講 |
《備考指南》 《歷年真題詳解》 《智慧一點通》 《考點精講教案》 《章節(jié)習題訓練》 《高頻考點串講》 |
| 網絡全程班 |
有學習基礎、無時間參加面授 |
基礎導學 考點精講 章節(jié)習題 考前串講 套題密訓 案例實操 考前點題 |
《備考指南》 《歷年真題詳解》 《智慧一點通》 《考點精講教案》 《章節(jié)習題訓練》 《高頻考點串講》 《仿真預測試卷》 《考前復習要點》 |
| 班 |
零基礎、無時間參加面授 |
基礎導學 考點精講 章節(jié)習題 考前串講 套題密訓 案例實操 點睛實操 |
《備考指南》 《歷年真題詳解》 《智慧一點通》 《考點精講教案》 《章節(jié)習題訓練》 《高頻考點串講》 《仿真預測試卷》 《案例實操寶典》 《黃金點》 《3套題》 |
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岳陽優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經過十多年的發(fā)展，現已成為集互聯(lián)網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體，已在全國30個省市自治區(qū)開設了近300家直營分校，1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
教學特色
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1
科技教育—趣味化
采用線下面授和線上網絡相結合的模式，實行標準化教學服務管理，2018年在全國分校全面推廣融合式教學，將“錄播+直播+面授”進一步融合，同時，將融合式教學與智能技術相結合，采用三維實景和3D仿真模擬教學。
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2
3D模擬仿真教學
將平面文字轉變?yōu)?D影像，加入更多故事元素和交互式體驗。
實景課堂
各種設施的實物展示，真人現場的操作演練講解，特寫鏡頭表現更多知識細節(jié)。
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3
智能題庫
題庫的每日一練、章節(jié)練習、歷年真題、模擬試題等模塊含大量測試題，憑借大數據智能記錄答題軌跡，收集錯題，檢索知識點，依據學員做題記錄自動生成測評報告。
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4
移動課堂APP
項目“直播課”和“精品課”高清播放，采用“直播+回放”的雙重模式方便學員在線和離線學習；由專業(yè)教研老師提供24小時在線答疑服務；采用“智能題庫”，提供測評習題和效果反饋;提供各類行業(yè)、考試資訊和備考技巧。
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5
教學體系—**化
2018年，優(yōu)路教育采取融合式教學新模式，將“直播+錄播+面授”相結合；建立“知識樹”體系，增設知識點搜索功能；匯編智能題庫，實現智能測評和訓練;配備專業(yè)師資，提供在線答疑服務；以智能題庫和學員學習行為大數據為基礎，以核心師資為標準，實行全國統(tǒng)一化教學服務管理。
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6
融合式教學
將知識講解型課程錄成高清網課;把習題、密訓、點題等互動性較強的課程，規(guī)劃為網絡直播課程；將重要預測、考前集訓等需要強制學員記憶的內容設計為高端面授課程；使線上線下教學內容更加明確，既減少了教師講課內容重復的情況，又讓學員免于在海量課程之間來回奔波，實現師資和時間的優(yōu)化配置。
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7
屬地化教學
全國200+直營分校依托總部標準化產品體系，全面推行屬地化教學服務和定制化教學管理。
教學規(guī)劃：根據屬地學員大數據，規(guī)劃教學課程，設置教學安排進度，實現專屬化學習。
教學內容：因地制宜、因人施教，安排符合學員需求的教學內容，強化屬地面授。
測評管理：依托智能題庫分梯度安排測試，根據數據反饋調整教學規(guī)劃，實現針對性教學。
分層服務：總部師資統(tǒng)一化教學服務，屬地教研針對性答疑輔導，實現定制化服務。
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8
服務體系—全面化
從一線服務人員到管理層，從產品/教輔資料研發(fā)到開展教學，從授課到答疑，從人才培養(yǎng)到指導，優(yōu)路教育打造咨詢+教學+答疑++職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的服務閉環(huán)，為學員提供專業(yè)、細致、全面的服務。
專屬班主任
全程跟進測評、輔導、監(jiān)督，提供方法指導、政策解讀、咨詢等全方位一站式服務。
專屬教研
研究教材和考試大綱，把握命題規(guī)律，制定教學計劃；提供7×24全天候0.5小時反饋專業(yè)答疑服務；根據學員基礎，為學員提供個性化輔導方案。
監(jiān)理工程師備考攻略
需要理性地評估自己的學習能力，制定合理的學習計劃，不可妄自菲薄，也不可好高騖遠。比如時間方面，每個考生可支配的學習時間段不同，在不同的時間段里學習效果也不同，考生可以摸索出自己的時間利用規(guī)律，找到自己哪個時間段學習效果好，哪個時間段學習積極性高，再合理利用這個時間段，讓時間發(fā)揮出最大的價值，這樣學習計劃也能按時完成。
監(jiān)理工程師常見問題
監(jiān)理工程師注冊對勞動合同的要求是什么?勞動合同要雙方簽字、加蓋印章，勞動合同的聘用時間應在有效期內，且申請注冊時距聘用合同的終止時間在三個月以上;對社保繳納的方式應有相關約定條款并與社保繳納的實際情況看相吻合。
