經(jīng)濟(jì)師考試難嗎?經(jīng)濟(jì)師中級(jí)網(wǎng)課哪家好?

經(jīng)濟(jì)師考試確實(shí)具有一定的難度，主要原因在于其涉及的知識(shí)面廣泛且深入，包括宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政稅收學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。這些課程內(nèi)容較為龐雜，需要考生具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。此外，經(jīng)濟(jì)師考試的通過(guò)率相對(duì)較低，這也進(jìn)一步證明了其難度。

然而，只要考生付出足夠的努力，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并選擇合適的備考資料，就有可能取得優(yōu)異的成績(jī)。經(jīng)濟(jì)師中級(jí)網(wǎng)課的選擇對(duì)于備考過(guò)程至關(guān)重要。以下是一些在市場(chǎng)上表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)師中級(jí)網(wǎng)課機(jī)構(gòu)：

環(huán)球網(wǎng)校：作為國(guó)內(nèi)知名的會(huì)計(jì)考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，環(huán)球網(wǎng)校的經(jīng)濟(jì)師中級(jí)課程備受考生信賴。其課程設(shè)置全面，涵蓋了考試所需的各個(gè)方面，而且教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)考試動(dòng)態(tài)把握準(zhǔn)確。

免費(fèi)試聽(tīng)

優(yōu)路教育：優(yōu)路教育在各類職業(yè)培訓(xùn)中都有出色的表現(xiàn)，尤其在經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)方面。其課程非常注重實(shí)戰(zhàn)性和應(yīng)用性，授課老師具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭忌峁┵N近實(shí)際的指導(dǎo)。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校：正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的經(jīng)濟(jì)師中級(jí)課程設(shè)計(jì)既系統(tǒng)又精煉，非常適合那些希望短時(shí)間內(nèi)提高的考生。同時(shí)，該網(wǎng)校還會(huì)不定期地推出各種模擬考試和練習(xí)，幫助考生查漏補(bǔ)缺。

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除了這些機(jī)構(gòu)外，市場(chǎng)上還有許多其他的經(jīng)濟(jì)師中級(jí)網(wǎng)課供考生選擇。建議考生在選擇時(shí)，可以先試聽(tīng)一些課程，了解教師的教學(xué)風(fēng)格和課程內(nèi)容，再根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。同時(shí)，也可以查看機(jī)構(gòu)的學(xué)員評(píng)價(jià)和口碑，以便更全面地了解機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。

總之，經(jīng)濟(jì)師考試雖然難度較大，但只要選擇適合自己的網(wǎng)課機(jī)構(gòu)并付出努力，就有可能取得好的成績(jī)。

下面分享中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》第四章戰(zhàn)略性人力資源管理的知識(shí)點(diǎn)，了解力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具。

考點(diǎn)一：人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行

1、人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系

(1)行政管理聯(lián)系

人力資源的主要工作集中在日常的行政事務(wù)性管理活動(dòng)上，組織的戰(zhàn)略規(guī)劃是在沒(méi)有得到人力資源部們的任何參與的情況下完成的。

(2)單向聯(lián)系

組織自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃，然后再將這種戰(zhàn)略規(guī)劃告知人力資源管理部門(mén)，讓人力資源管理部門(mén)配合戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與實(shí)施。承認(rèn)了人力資源在執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃方面的重要性，但在戰(zhàn)略制定階段將人力資源部門(mén)排除在外。

(3)雙向聯(lián)系

組織在整個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中都將人力資源問(wèn)題考慮在內(nèi)，雙方形成一種相互作用的關(guān)系。

(4)一體化聯(lián)系

建立在戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理之間的持續(xù)互動(dòng)基礎(chǔ)上的，而不是有一定先后順序的單方向推進(jìn)過(guò)程，雙方的聯(lián)系是動(dòng)態(tài)的和全方位的。