二級(jí)建造師培訓(xùn)
二級(jí)建造師培訓(xùn)
環(huán)球網(wǎng)校作為職業(yè)教育在線的知名品牌，專注于建造師培訓(xùn)多年，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教育資源。其二級(jí)建造師網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程由業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的名師授課，如張君、安國慶、趙珊珊等，這些老師不僅教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，而且深諳考試動(dòng)態(tài)和命題趨勢(shì)，能夠?yàn)榭忌峁┚珳?zhǔn)、高效的輔導(dǎo)。
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環(huán)球網(wǎng)校的二級(jí)建造師學(xué)習(xí)班課程體系完善，涵蓋了基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段、強(qiáng)化學(xué)習(xí)階段和沖刺學(xué)習(xí)階段。每個(gè)階段都有相應(yīng)的課程安排，如備考指導(dǎo)課、教材精講課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操課、考點(diǎn)強(qiáng)化課、經(jīng)典習(xí)題課等，能夠滿足不同基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)需求的考生。此外，環(huán)球網(wǎng)校還提供豐富的電子資料和紙質(zhì)教材，包括官方教材、環(huán)球名師講義、高頻考點(diǎn)白金手冊(cè)等，幫助考生更好地備考。
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簡介：環(huán)球網(wǎng)校建造師市政授課老師。有“市政之神”的美譽(yù)。工程實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，授課思路清晰，重難點(diǎn)突出，緊密結(jié)合考試大綱，考情分析到位，幫助考生掌握必考內(nèi)容，且授課緊密聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中學(xué)到知識(shí)。
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簡介：環(huán)球網(wǎng)校建造師機(jī)電授課老師，國家注冊(cè)一級(jí)建造師，工程碩士。講課輔以大量圖片與口訣，將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行圖表結(jié)合、歸納總結(jié)，便于學(xué)員理解并記憶考點(diǎn);并有針對(duì)性地教授學(xué)員不同題型的答題技巧與記憶方法。有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)教材捻熟于心，思路清晰、講解透徹、深受學(xué)員喜愛。
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簡介： 環(huán)球網(wǎng)校建造師管理授課老師，碩士。講授建造師管理直播大班課程，擅長使用圖表對(duì)比記憶法，歸納總結(jié)法，重點(diǎn)突出，通俗易懂，適合零基礎(chǔ)學(xué)員學(xué)習(xí)。課堂氣氛活躍，善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，被學(xué)員稱為神君老師。
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二級(jí)建造師《工程法規(guī)》歷年真題
1、關(guān)于勞動(dòng)爭議解決方式的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】
A.用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以自行和解
B.用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解
C.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表、工會(huì)代表、勞動(dòng)行政部門代表組成
D.用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以向勞動(dòng)者住所地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
正確答案:A
答案解析:《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。（1）調(diào)解： 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。（2）仲裁：對(duì)于調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。
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