在線培訓(xùn)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

第六章　人員甄選

一、單項(xiàng)選擇題

1、下列關(guān)于成就測(cè)試和認(rèn)知能力測(cè)試的說(shuō)法中，不正確的是(　)。

A、測(cè)量對(duì)象都屬于認(rèn)知性特質(zhì)

B、成就測(cè)試往往是一種事前評(píng)估

C、成就測(cè)試要注重內(nèi)容效度

D、認(rèn)知能力測(cè)試必須有較高的預(yù)測(cè)效度

2、社會(huì)上的一些職業(yè)資格考試基本上都屬于(　)。

A、知識(shí)測(cè)試

B、工作樣本測(cè)試

C、認(rèn)知能力測(cè)試

D、身體能力測(cè)試

3、工作樣本測(cè)試在現(xiàn)實(shí)中有廣泛的運(yùn)用，下列不屬于工作樣本測(cè)試的是(　)。

A、對(duì)計(jì)算機(jī)編程人員實(shí)施的編程測(cè)試

B、對(duì)物流貨運(yùn)人員實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)駕駛測(cè)試

C、對(duì)秘書和職員實(shí)施的電子文字和電子表格標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試

D、社會(huì)上的一些職業(yè)資格考試

4、下列不屬于特殊的面試形式的是(　)。

A、壓力面試

B、電話面試

C、視頻面試

D、系列面試

5、需要參與的人員數(shù)量較多，而且耗費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng)，這是(　)缺點(diǎn)。

A、單獨(dú)面試

B、系列面試

C、小組面試

D、集體面試

6、人格是個(gè)人特質(zhì)與環(huán)境相互作用的產(chǎn)物，其具有的特征不包括(　)。

A、整體性

B、動(dòng)態(tài)性

C、穩(wěn)定性

D、社會(huì)性

7、首先提供一組描述人的個(gè)性或特質(zhì)的詞或句子，然后讓其他人通過(guò)對(duì)被測(cè)試者的觀察，對(duì)被測(cè)試者的人格或特質(zhì)作出評(píng)價(jià)，這種人格測(cè)量方法是(　)。

A、評(píng)價(jià)量表法

B、自陳量表法

C、投射法

D、行為事件訪談法

8、不喜歡跟人打交道，不適應(yīng)社會(huì)性質(zhì)的職業(yè)，厭惡從事教育、服務(wù)和說(shuō)服性的工作，這種人格傾向的職業(yè)興趣類型屬于(　)。

A、現(xiàn)實(shí)型

B、研究型

C、藝術(shù)型

D、企業(yè)型

9、按照霍蘭德職業(yè)興趣的分類，喜歡和人相處