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名師大咖面對面,有問有大收獲多。工作分析:是指確定完成各項工作所需技能、責任和知識的系統(tǒng)過程,是一種重要而普遍的人力資源管理技術(shù)。
任職資格:是在特定的工作領(lǐng)域內(nèi),根據(jù)任職標準,對工作人員工作活動能力的證明。
工作擴大化:是指工作范圍的擴大或工作多樣性,從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。
工作豐富化:是指在工作中賦予員工更多的責任、自主權(quán)和控制權(quán)。
工作輪換:是一種短期的工作調(diào)動,是指在組織的幾種不同職能領(lǐng)域中為員工做出一系列的工作任務安排,或者在某個單一的職能領(lǐng)域或部門中為員工提供在各種不同工作崗位之間流動的機會。