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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

人力師培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2024年03月07日

在人力資源管理領(lǐng)域,專業(yè)知識(shí)和技能是每一位從業(yè)者不可或缺的資本。環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn),以其卓越的教學(xué)品質(zhì)和實(shí)用的課程內(nèi)容,為廣大學(xué)員提供了專業(yè)賦能的機(jī)會(huì)。我們深知,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能站穩(wěn)腳跟,贏得未來(lái)。因此,選擇環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn),就是選擇了一條通往成功的道路。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開設(shè)十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi),環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容,彌補(bǔ)了網(wǎng)課無(wú)法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

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主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

課程賣點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)

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人力資源精品VIP班

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主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

適合專業(yè):報(bào)名、備考、論文、答辯、工作實(shí)訓(xùn)多方位輔導(dǎo)

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課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學(xué)班
    一級(jí):2600元 二級(jí):2150元 三級(jí):1550元 四級(jí):1250元適合學(xué)員:記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導(dǎo),教材精講,職業(yè)道德,考點(diǎn)強(qiáng)化班,真題解析班,APP快題庫(kù),章節(jié)考點(diǎn)直播,仿真機(jī)考,應(yīng)試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料,考前密訓(xùn)班; 保障:當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重修; 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí);
  • 精品
    VIP班
    一級(jí):3990元 二級(jí):3690元 三級(jí):3490元 四級(jí):2990元適合學(xué)員:基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性,記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技,想快速通關(guān)的學(xué)員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評(píng)審(論文、文件筐、案例分析),考點(diǎn)強(qiáng)化班 ,真題解析班 ,模考集訓(xùn)班 ,仿真機(jī)考;保障:當(dāng)年考試不過,2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì); 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí)。
  • 一級(jí)
    人資經(jīng)理
    4490元適合學(xué)員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場(chǎng)人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報(bào)名,43小時(shí),8大模塊課程,獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程; 套餐服務(wù):全程協(xié)助代報(bào)名,免費(fèi)在線答疑,全程督學(xué);

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽
高級(jí)人力資源管理師,企業(yè)常務(wù)副總裁,擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究,堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合,打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)考點(diǎn)分析透徹,學(xué)員通過率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段
報(bào)名階段,11月考試正在報(bào)名中,下半年考試時(shí)間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫,答辯時(shí)間
第四階段
查詢考試成績(jī),合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績(jī)有效期

    移動(dòng)課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    名師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn),匯聚了業(yè)內(nèi)頂尖的人力資源管理專家和資深教育人士。他們不僅具備深厚的學(xué)術(shù)背景,更有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)過程中,他們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過案例分析、模擬實(shí)操等方式,讓學(xué)員在掌握理論知識(shí)的同時(shí),也能熟悉實(shí)際操作。此外,我們的課程內(nèi)容緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不斷更新和完善,確保學(xué)員所學(xué)內(nèi)容始終與市場(chǎng)需求保持同步。

環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn)的專業(yè)性不僅體現(xiàn)在師資力量和課程內(nèi)容上,更體現(xiàn)在我們的教學(xué)理念和教學(xué)方法上。我們始終堅(jiān)持“以學(xué)員為中心”的教學(xué)理念,根據(jù)學(xué)員的實(shí)際需求和學(xué)習(xí)特點(diǎn),制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí),我們還采用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,如在線直播、互動(dòng)答疑等,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中能夠得到及時(shí)的幫助和指導(dǎo)。

除了專業(yè)性,環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)用性。我們深知學(xué)員參加培訓(xùn)的目的是為了提升職業(yè)技能和解決實(shí)際問題。因此,在教學(xué)過程中,我們特別注重實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。通過模擬招聘、員工培訓(xùn)等實(shí)操環(huán)節(jié),讓學(xué)員在模擬的職場(chǎng)環(huán)境中熟悉工作流程,提高實(shí)際操作能力。

環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn)還注重與企業(yè)的合作與交流。我們與多家知名企業(yè)建立了合作關(guān)系,為學(xué)員提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)和就業(yè)資源。通過參加企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)和項(xiàng)目合作,學(xué)員不僅能夠更深入地了解人力資源管理的實(shí)際操作,還能結(jié)交業(yè)內(nèi)人士,拓展職業(yè)人脈。

在環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn),我們不僅教授知識(shí),更傳遞理念。我們希望每一位學(xué)員都能夠成為人力資源管理領(lǐng)域的佼佼者,用專業(yè)的知識(shí)和技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為職場(chǎng)發(fā)展注入新的活力。

選擇環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn),就是選擇了一個(gè)專業(yè)、實(shí)用的學(xué)習(xí)平臺(tái)。在這里,你將與業(yè)內(nèi)專家面對(duì)面交流,與志同道合的學(xué)員共同成長(zhǎng)。我們相信,通過我們的共同努力和不懈追求,你一定能夠在人力資源管理的道路上越走越遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

現(xiàn)在,就讓我們一起踏上這段充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的學(xué)習(xí)之旅吧!環(huán)球網(wǎng)校人力師培訓(xùn)期待你的加入,讓我們攜手共進(jìn),創(chuàng)造更加美好的未來(lái)!