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名師大咖面對面,有問有大收獲多。人力資源規(guī)劃的內(nèi)容
1.戰(zhàn)略規(guī)劃
對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。
2.組織規(guī)劃
是對企業(yè)整體框架的設(shè)計。
3.制度規(guī)劃
是人力資源總規(guī)劃目標實現(xiàn)的重要保證。
4.人員規(guī)劃
對企業(yè)總量、構(gòu)成、流動的整體規(guī)劃,包括人力資源現(xiàn)狀分析、企業(yè)定員、人員需求與供給預(yù)測、人員供需平衡等。
5.費用規(guī)劃
是對企業(yè)人工成本、人力資源管理費用的整體規(guī)劃,包括人力資源費用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算,以及人力資源費用的控制。
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