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名師大咖面對面,有問有大收獲多。員工個體工資標準的調(diào)整
(一)工資等級調(diào)整(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工個體工資標準的調(diào)整知識)
管理人員提升職務等級,工人到高于現(xiàn)任等級的崗位上工作,按照新的崗位(職務)等級確定相應的工資等級。
(二)工資標準檔次的調(diào)整
工資標準檔次的調(diào)整,包括以下情況:
1.“技變,,晉檔新酬管理
專業(yè)技術等級、技術等級提高,應當調(diào)整工資檔次的,一般從取得有效證書之月起調(diào)整。
2.“學變”晉檔
員工取得比現(xiàn)有等級高一等級的有效學歷證書,一般從取得高一等級證書之月起晉升工資檔次。