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名師大咖面對面，有問有大收獲多。一、勞動關(guān)系含義與特征
(一)勞動關(guān)系的含義
企業(yè)勞動者均為市場主體，各類稱謂的外延與側(cè)重點雖略有差別，內(nèi)涵基本相似;均是指勞動者與勞動力的使用者之間因勞動給付與工資支付而產(chǎn)生的關(guān)系。一書將勞動關(guān)系表述為：一種雇員通過提供體力和腦力勞動來換取雇主所提供報酬的經(jīng)濟、社會和政治關(guān)系。因為構(gòu)成用人單位的主要部分是企業(yè)，所以雇主也被表述為企業(yè)。
按照一定的價格——工資，勞動關(guān)系所反映的是一種特定的經(jīng)濟關(guān)系——勞動給付與工資的交換關(guān)系。
(二)勞動關(guān)系的特征如下
⒈勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動
⒉勞動關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性相結(jié)合的特點
⒊勞動關(guān)系具有平等性和隸屬性的特點
二、勞動法律關(guān)系的含義和特征
(一)勞動法律關(guān)系
勞動法律關(guān)系，所謂勞動法律關(guān)系是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動關(guān)系是基于勞動合同而建立的，而合同制度本身就是一種法律制度。當事人必須服從國家的意志。
(二)勞動法律關(guān)系的特征
⒈勞動當選關(guān)系是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
⒉勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
⒊勞動法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系
⒋勞動法律關(guān)系具有國家強制性
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