舟山人力資源師培訓機構

發(fā)布時間：2020年11月18日

課程介紹

環(huán)球網校是國內著名的職業(yè)培訓機構，開設十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓課程。涵蓋了絕大多數考生的需求，相比較線下培訓機構高昂的培訓費，環(huán)球網校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉，并且現在環(huán)球也有開設直播課程的內容，彌補了網課無法實時授課的缺點。

課程詳情

零基礎
暢學班

一級：2600元二級：2150元三級：1550元四級：1250元適合學員：記憶力差，學習時間有限，部門骨干，想轉型做HRBP的人；套餐內容：備考指導，教材精講，職業(yè)道德，考點強化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點直播，仿真機考，應試技巧班，環(huán)球網校內部培訓資料，考前密訓班；保障：當年考試不過,2年內免費重修；套餐服務：論文修改，定制學習；
精品
VIP班

一級：3990元二級：3690元三級：3490元四級：2990元適合學員：基礎弱，沒有學習自主性，記憶力差，沒有學習技，想快速通關的學員；套餐內容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評審（論文、文件筐、案例分析），考點強化班，真題解析班，?？技柊?，仿真機考；保障：當年考試不過，2次免費重修機會；套餐服務：論文修改，定制學習。
一級
人資經理

4490元適合學員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉職從事HRBP的職場人士；套餐內容：全程協(xié)助代報名，43小時，8大模塊課程，獨家研發(fā)落地實用課程；套餐服務：全程協(xié)助代報名，免費在線答疑，全程督學；

師資詳情

湯小潔

緊扣考綱實戰(zhàn)經驗豐富條理清晰立即試聽

高級人力資源管理師，企業(yè)常務副總裁，擁有近20年人力資源教學及管理經驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業(yè)提供培訓或咨詢服務。對人力資源管理師考試有深入研究，堅持將理論和實際操作相結合，打造出一套高效的人力資源課程。應考經驗豐富，對考點分析透徹，學員通過率高達90%。

人力資源流程

第一階段

報名階段，11月考試正在報名中，下半年考試時間為11月17日。

第二階段

11月17日考試，考試階段、領取準考證、真題解析

第三階段

考核階段，論文撰寫，答辯時間

第四階段

查詢考試成績，合格標準以及成績有效期

移動課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
名師大咖面對面，有問有大收獲多。

學習資料

　　學習目標

　　掌握企業(yè)補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險設計的知識，能夠根據企業(yè)支付能力設計企業(yè)養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險。

　　知識要求

　　一、企業(yè)年金的概念和內容

　　(一)企業(yè)年金的概念

　　企業(yè)年金，是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

　　(二) 企業(yè)年金的適用范圍

　　(三) 企業(yè)年金方案的內容

　　(四) 企業(yè)年金計劃的申報和備案

　　二企業(yè)年金基金的管理

　　(一)資金籌集方式

　　(二)企業(yè)年金基金的組成

　　(三)員工企業(yè)年金個人帳戶管理方式

　　三、企業(yè)年金的支付方式

　　(一)企業(yè)年金的領取

　　(二)個人賬戶轉移

　　能力要求

　　一、企業(yè)年金設計程序

　　二、企業(yè)年金的管理與監(jiān)督

　　三、補充醫(yī)療保險設計程序

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