注會(huì)考試培訓(xùn)班

9.A 上市公司管理層于 20×2 年 12 月 25 日審議通過(guò)一項(xiàng)股份支付計(jì)劃，公司向其 50 名管理人員每人授予 10 萬(wàn)份股票期權(quán)，要求這些職員從 20×3 年 1 月 1 日起在該公司連續(xù)服務(wù) 3 年，即可以 4 元/股的價(jià)款購(gòu)買(mǎi) 10 萬(wàn)股 A 公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在 20×2 年 12 月 25 日的公允價(jià)值為每份 12 元。20×3 年有 2 名職員離開(kāi) A 公司，A 公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員比例將達(dá)到 20%;20×4 年又有 3 名職員離開(kāi)公司，公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為 30%，并將授予日期權(quán)的公允價(jià)值修正為 9 元/份，20×4 年 A 公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用為( )。

A.1 600 萬(wàn)元

B.1 200 萬(wàn)元

C.950 萬(wàn)元

D.800 萬(wàn)元

10.甲公司 20×5 年 1 月 1 日向其 150 名的管理人員每人授予 1 000 股的股票期權(quán)，約定這些職員自 20×5 年 1 月 1 日起在該公司服務(wù) 3 年，即可以 3 元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi) 1 000 股甲公司股票。甲公司于 20×7 年 12 月 11 日，以每股 8 元的價(jià)格從市場(chǎng)上回購(gòu)發(fā)行在外的股票 15 萬(wàn)股，假設(shè) 150 名職工在 20×7 年 12 月 31 日全部行權(quán)。甲公司進(jìn)行行權(quán)的處理時(shí)，對(duì)所有者權(quán)益的影響金額為( )。

A.120 萬(wàn)元

B.75 萬(wàn)元

C.60 萬(wàn)元

D.45 萬(wàn)元

11.下列關(guān)于股份支付可行權(quán)條件修改的表述中，錯(cuò)誤的是( )。

A.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加

B.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加

C.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的減少相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的減少

D.如果在等待期內(nèi)取消或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具，企業(yè)應(yīng)立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額