對于初入Web前端開發(fā)的同學(xué)來說，較關(guān)心的問題莫過 于前端開發(fā)的行業(yè)前景怎么樣，就業(yè)前景怎么樣，適合哪些 人群學(xué)習(xí)等問題。今天給大家詳細(xì)解答下這些問題，幫助大 家更了解Web前端開發(fā)這個(gè)行業(yè)。

Web前端的行業(yè)發(fā)展前景

近年來互聯(lián)網(wǎng)IT技術(shù)的發(fā)展如日中天，同時(shí)也已經(jīng)深入 到了我們每個(gè)人生活的各個(gè)方面。隨著互聯(lián)網(wǎng)電商項(xiàng)目的不 斷發(fā)展，讓越來越多的企業(yè)開始重視起用戶體驗(yàn)。 Web前端是應(yīng)用產(chǎn)品上線不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，并且在 一定程度上影響著用戶對于產(chǎn)品的使用體驗(yàn)，用戶體驗(yàn)可以 決定一款產(chǎn)品的成敗， 而Web前端開發(fā)工程師正是實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)的關(guān)鍵，因此 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于前端開發(fā)也越來越重視。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，Web前端工程師已經(jīng)成為 網(wǎng)站開發(fā)、APP開發(fā)及人工智能終端設(shè)備界面開發(fā)的主要力 量。 包括企業(yè)使用門戶網(wǎng)站進(jìn)行推廣，從PC端到移動(dòng)端， 也需要運(yùn)用大量的Web前端開發(fā)技術(shù)。 隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，行業(yè)人才需求量也在逐年擴(kuò) 大。其中軟件開發(fā)、Web前端、UI設(shè)計(jì)等人才的缺口較為突 出。只要互聯(lián)網(wǎng)存在，Web前端開發(fā)技術(shù)也會(huì)同時(shí)存在，所 以行業(yè)前景必然會(huì)一片光明。

Web前端開發(fā)的就業(yè)前景

如今，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都缺少Web前端工程師，無論是 剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，還是上市公司，都存在這一問題，特別 的Web前端工程師簡直比大熊貓還稀少。 不僅在國內(nèi)，放眼全球，Web前端工程師一樣是需求旺 盛，成了供不應(yīng)求的香餑餑。 接下來從就業(yè)方向、崗位缺口、薪資待遇三方面展開介 紹。 

就業(yè)方向

如今Web前端崗位工作方向越來越細(xì)分，對于專項(xiàng)優(yōu) 勢明顯的開發(fā)人員尤其受企業(yè)的青睞，也使得現(xiàn)在掌握前端 開發(fā)技能的人有越來越多的就業(yè)方向可以選擇。 辟如：網(wǎng)頁制作、前端開發(fā)、html5開發(fā)、Web開發(fā)、 網(wǎng)站制作、小程序開發(fā)、小游戲開發(fā)、APP開發(fā)等，將來對 于Web前端開發(fā)者的求職選擇也將更加多樣。

崗位缺口

隨著企業(yè)對于Web前端開發(fā)人員越來越重視，Web前端 崗位需求也呈現(xiàn)階梯式上升。根據(jù)2019年職友集招聘數(shù)據(jù) 顯示（下圖） 各大招聘網(wǎng)站W(wǎng)eb崗位需求量 Web前端開發(fā)相關(guān)崗位招聘需求量高達(dá)17萬，由此可 見，Web前端開發(fā)人員需求在近幾年還將持續(xù)上升，未來發(fā) 展前景大好。 

薪資待遇

在人才缺口不斷增大的促使下，Web開發(fā)人員的薪資待 遇也是水漲船高。 Web前端工程師北京地區(qū)平均工資較高，達(dá)到了17K/ 月，并且隨著工作經(jīng)驗(yàn)和年限的不斷積累，薪資待遇也呈現(xiàn) 階梯式遞增。按工作經(jīng)驗(yàn)和年限統(tǒng)計(jì)， 其中剛?cè)胄械膽?yīng)屆生平均工資7~8K、1-2年平均工資 12~15K 、 2-5 年 平 均 工 資 17~20K 、 5-10 年 平 均 工 資 22~25K。

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