大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，似乎程序員不懂點(diǎn)大數(shù)據(jù)的知識(shí)就落伍了一樣，現(xiàn)在企業(yè)也是對(duì)大數(shù)據(jù)人才是求賢若渴的，千鋒大數(shù)據(jù)培養(yǎng)的學(xué)生也是收獲滿滿，都找到了自己滿意的工作。今天小編給大家介紹一下千鋒的大數(shù)據(jù)課程。

1、千鋒大數(shù)據(jù)的課程體系

大數(shù)據(jù)生態(tài)體系的各個(gè)模塊的功能和開發(fā)技術(shù)，包括 Hadoop 體系中的 HDFS， Hbase 進(jìn)行數(shù)據(jù)操作，MapReduce 進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，YARN 進(jìn)行資源配置，Hive 完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，Pig進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以及 Oozie，Zookeeper，Sqoop 和 Flume 等模塊。末階段將學(xué)習(xí) Spark 生態(tài)體系，及其 Scala 基礎(chǔ)和 SparkSQL 開發(fā)。

千鋒大數(shù)據(jù)是“技術(shù) 管理”的集合，經(jīng)過(guò)千鋒大數(shù)據(jù)課程的學(xué)習(xí)，可以提高學(xué)員對(duì)理論的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)學(xué)員的動(dòng)手能力以及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的累積。也就是說(shuō)千鋒大數(shù)據(jù)課程培訓(xùn)是在沿襲普通高校大體教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的教改方案，提高了專業(yè)課和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容在整個(gè)教學(xué)體系中的比重，加大了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)力度，加大實(shí)踐教學(xué)力度。

2、千鋒大數(shù)據(jù)的講師團(tuán)隊(duì)

千鋒招收學(xué)員要求?？埔陨系膶W(xué)歷，與之相匹配的是優(yōu)秀的講師團(tuán)隊(duì)。要求講師不僅專業(yè)能力優(yōu)秀，更能夠落實(shí)地將知識(shí)教會(huì)給學(xué)員。沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。

千鋒大數(shù)據(jù)開發(fā)由工作15年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的大牛(總監(jiān)級(jí))進(jìn)行授課，定期邀請(qǐng)其他領(lǐng)域的技術(shù)專家，與學(xué)生互動(dòng)、講解除了本專業(yè)以外的知識(shí)，進(jìn)一步拓展學(xué)生的視野，為未來(lái)在工作中的技術(shù)選型、崗位調(diào)配、服務(wù)與大數(shù)據(jù)分析的周邊工具的編寫打下良好的基礎(chǔ)。

3、千鋒大數(shù)據(jù)的就業(yè)體系

千鋒會(huì)與學(xué)員簽訂就業(yè)協(xié)議，為同學(xué)們提供有力的就業(yè)保障，每年至少12場(chǎng)名企雙選會(huì)，5000多家合作企業(yè)為學(xué)員提供滿意崗位。攜手獵聘、拉勾網(wǎng)等招聘平臺(tái)，給學(xué)員們的就業(yè)提供更多的選擇機(jī)會(huì)和渠道，建立起學(xué)生和心怡企業(yè)溝通直聘的橋梁。

千鋒大數(shù)據(jù)就業(yè)寬口徑，打破桎梏，一步到位。零基礎(chǔ)學(xué)員20周畢業(yè)后，可獲8000-12000月薪，優(yōu)秀畢業(yè)生可達(dá)15000-18000，項(xiàng)目期結(jié)束后跳槽月薪翻倍，1年內(nèi)月薪20K很普遍。

時(shí)代在變化，程序員都在進(jìn)步，大數(shù)據(jù)的技術(shù)知識(shí)將是不可缺少的。學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，選擇千鋒互聯(lián)，讓你20周完成完美蛻變！

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