上海天琥平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
**團(tuán)隊(duì)
集團(tuán)擁有100多位設(shè)計(jì)**,他們大多來自4A廣告公司的一線設(shè)計(jì)精英、知名設(shè)計(jì)總監(jiān)、藝術(shù)院校**教授,為天琥的課程研發(fā)、教育教學(xué)、服務(wù)管理等提供了強(qiáng)有力的**。
課程研發(fā)
天琥設(shè)計(jì)課程由專門課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā),課程設(shè)計(jì)緊跟互聯(lián)網(wǎng)潮流,將前沿的設(shè)計(jì)融入課程中,并且每年持續(xù)精進(jìn)課程內(nèi)容和教學(xué)建設(shè)。目前天琥已開設(shè)多個(gè)專業(yè)方向課程,包括UI設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)。特別值得驕傲,2013年由研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的《平面設(shè)計(jì)精英課程》、《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)精英課程》、《室內(nèi)設(shè)計(jì)精英課程》榮獲國(guó)家著作權(quán)保護(hù),2015年《電商網(wǎng)頁設(shè)計(jì)精英課程》獲得國(guó)家著作權(quán)保護(hù)。
在天琥,我們一直堅(jiān)持“快學(xué)習(xí),樂設(shè)計(jì)”的課程理念,讓有志于學(xué)設(shè)計(jì)的人**、快樂、高效地學(xué)習(xí)。在快樂中學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),在學(xué)習(xí)中收獲快樂!
上海ui設(shè)計(jì)課程簡(jiǎn)介
ID模塊 | 1.介紹軟件/新建畫布/頁面認(rèn)識(shí)/軟件優(yōu)化 | |
2.視圖工具參考線/導(dǎo)出預(yù)覽模式/漸變填色,文字填色 | ||
3.文字輸入編輯(字號(hào)、字體、分欄等) | ||
4.文字群組與復(fù)合路徑、對(duì)齊和分布 | ||
5.排列、鎖定、隱藏、路徑查找器(焊接、相交、修剪) | ||
6.基礎(chǔ)圖形繪制與填色 | ||
CDR模塊 | 1.軟件介紹(應(yīng)用領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn))/軟件界面(調(diào)色板) | |
2.基本操作(新建文件、設(shè)置文件大小、出血、保存、導(dǎo)出、再制等) | ||
3.排版需注意的事宜(字號(hào)、字體、出血、文字安全框等) | ||
4.文本格式:文字方向、字符格式、段落格式、段落文本換行(圖文混排)、分欄 | ||
5.基礎(chǔ)繪圖(矩形、橢圓、多邊形、圖紙、螺旋線、完美形狀、智能繪圖) | ||
6.移動(dòng)工具、填色(內(nèi)部、輪廓)/視圖工具(抓手、縮放、顯示性能) | ||
7.排列、鎖定、造形/圖框精確裁剪/群組與結(jié)合、對(duì)齊和分布 | ||
8.手繪、藝術(shù)筆/貝塞爾、鋼筆/折線、三點(diǎn)曲線、連線、度量工具 | ||
9.形狀工具:A.直接編輯基本形狀/文字;B.轉(zhuǎn)換成曲線后編輯 | ||
10.涂抹、粗糙、變換工具/裁切、刻刀、橡皮檫、虛擬段刪除/線條填色 | ||
11.均勻、漸變、圖樣、紋理、PS填充/交互式填充、網(wǎng)狀填充吸管油漆桶 | ||
12.交互調(diào)和、輪廓 | ||
13.變形、陰影、透明 | ||
14.立體(立體字設(shè)計(jì)、扁平投影效果、添加紋理立體字、漸變立體字) | ||
15.封套 | ||
16.位圖處理/轉(zhuǎn)換(跟蹤位圖)位圖遮罩/濾鏡效果(卷頁)/效果菜單 | ||
17.表格處理/插入條碼、OLE對(duì)象(圖表)/對(duì)象管理器/頁面設(shè)置、打印 |
UI發(fā)展現(xiàn)狀
然后我們來說一下2018年UI行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
*一 需求大
目前UI設(shè)計(jì)人才需求達(dá)40萬人,隨著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)持續(xù)高熱,到2020年人才需求預(yù)計(jì)將達(dá)100萬人。
第二 晉升快
晉升管理層只需3年,絕大多數(shù)UI設(shè)計(jì)師入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。請(qǐng)問你現(xiàn)在做設(shè)計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間了?你現(xiàn)在的職位是?你現(xiàn)在的公司是否具有前景發(fā)展呢?
第三 薪資高
平均薪資12010元,入行比同齡人平均薪資高3000元,3年后年薪超20萬。入職互聯(lián)網(wǎng)占75%,絕大多數(shù)UI設(shè)計(jì)師會(huì)入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
ui設(shè)計(jì)發(fā)展
UI的前景
現(xiàn)今隨著計(jì)算機(jī)硬件的飛速發(fā)展,過去的軟件程序已經(jīng)不能適應(yīng)用戶的要求。
軟件產(chǎn)品在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,僅僅有強(qiáng)大的功能是不足以戰(zhàn)勝強(qiáng)勁的對(duì)手。幸運(yùn)的是在國(guó)內(nèi)一些高瞻遠(yuǎn)矚的民族企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到UI給軟件產(chǎn)品帶來的巨大賣點(diǎn)了。實(shí)踐證明,各商家只要在產(chǎn)品美觀和易用設(shè)計(jì)方面很小投入,將會(huì)有很大產(chǎn)出。其投入產(chǎn)出比,要比在功能領(lǐng)*性開發(fā)上的投入小得多。
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)界面美觀需求越來越高,特別是一些購物網(wǎng)站,比如零幾年出來時(shí)就是一套企業(yè)模版,哪有現(xiàn)在的美觀吸引人,甚至2009年的雙十一銷售額只有0.52億元,但現(xiàn)在呢,雙十一銷售額2013是350億,2014是571億,而2015年達(dá)到了912億,顯然美觀大氣的網(wǎng)頁也是一項(xiàng)重要原因。
UI設(shè)計(jì)行業(yè)屬于高薪技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè),與國(guó)外在同步發(fā)展水平,但國(guó)外眾多IT企業(yè)諸如微軟、谷歌等雖成立專業(yè)的UI設(shè)計(jì)部門,但仍面臨人才稀缺,專業(yè)UI設(shè)計(jì)師缺乏的情況。
而我國(guó)UI市場(chǎng)尚新興階段,人才缺口巨大,目前,中國(guó)市場(chǎng)上的手機(jī)、軟件、網(wǎng)站等產(chǎn)品,同質(zhì)化程度非常高,過去企業(yè)在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候,主要是在功能、質(zhì)量或者產(chǎn)品外觀上和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有所區(qū)別,而現(xiàn)在越來越多的企業(yè)意識(shí)到用戶體驗(yàn)的重要性了,而用戶體驗(yàn)的提升則主要依賴于UI的勞動(dòng)。
而UI人才供應(yīng)不足,加之企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,往往很難招到UI。
UI設(shè)計(jì)工作的年薪基本保持在10到15萬,經(jīng)驗(yàn)豐富者可以達(dá)到20萬,資深的UI設(shè)計(jì)人員年薪可以更高。
從iOS版本1:1轉(zhuǎn)換到Android
以前,從iOS版本1:1轉(zhuǎn)換到Android是有道理的。直到Android 4.0,當(dāng)Holo Design出現(xiàn)后,這種1:1轉(zhuǎn)換的合理性被打破,Holo Design是Android的第 一個(gè)合乎情理的主題,它有自己的結(jié)構(gòu),指南和導(dǎo)航,而這些與iOS不兼容。
那現(xiàn)在,為什么不能直接從iOS版本轉(zhuǎn)換到Android版本,反之亦然?它不會(huì)節(jié)省你的時(shí)間和金錢嗎?
也許有可能,但我們**終的設(shè)計(jì)目標(biāo)是創(chuàng)造很好的用戶體驗(yàn),對(duì)吧?我們都知道,用戶有自己的習(xí)慣和喜好。他們一直使用手機(jī),而且他們習(xí)慣了他們的特定功能。因此,如果你的APP的設(shè)計(jì)以及交互邏輯與用戶的行為習(xí)慣不相符,那么用戶不太可能享受使用你的APP。
Android和iOS有自己的交互互動(dòng)模式,如果你為用戶提供了需要從頭開始學(xué)習(xí)的其他功能,用戶可能不高興。如果你從iOS轉(zhuǎn)移到Android(或以其他版本),你還可能會(huì)犯一些從設(shè)備到設(shè)備的一致性的錯(cuò)誤。
不過,這里有一個(gè)好消息,你APP的iOS和Android版本不必完全不同,盡量保持兩個(gè)平臺(tái)的大部分視覺風(fēng)格統(tǒng)一。以汽車租賃App Silvercar為例,他們想出了自己的導(dǎo)航方式,但同時(shí)又保留了移動(dòng)操作系統(tǒng)之間的一致性。