南昌5A教育 室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)
專注設(shè)計 實踐教學(xué) 緊跟趨勢
點擊咨詢室內(nèi)設(shè)計學(xué)習(xí)要多少時間
室內(nèi)裝修設(shè)計不難學(xué)的，也不需要學(xué)很久，如果是零基礎(chǔ)的話一般學(xué)習(xí)4到5個月就可以自己獨立上手做了，但前提是需要有專業(yè)的老師指導(dǎo)教授，自學(xué)和以當(dāng)學(xué)徒的方式學(xué)都是不建議的，因為室內(nèi)設(shè)計所涉及的內(nèi)容還挺多的，需要有一套完整的課程體系，自學(xué)或者是當(dāng)學(xué)徒都是片段式的學(xué)習(xí)，不夠系統(tǒng)以后工作還是會有很多問題。
課程適合那些人學(xué)習(xí)？
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0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行
現(xiàn)在工作收入不錯，但是沒有
發(fā)展前景，想轉(zhuǎn)行設(shè)計高新職
業(yè)，但是0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行。
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在家待業(yè)/無業(yè)
在家待業(yè)，沒有一技之長，
又不想進工廠打工浪費青春，
想學(xué)習(xí)一門過硬的技能
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遇到設(shè)計瓶頸
現(xiàn)在工作遇到瓶頸，想學(xué)習(xí)
設(shè)計技能進行提升，讓自己
突破瓶頸，**升職加薪。
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學(xué)習(xí)提升
現(xiàn)在工作需要學(xué)習(xí)設(shè)計技能，
提升自己，讓自己更好完成
工作，獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識。
室內(nèi)設(shè)計課程
Interior Design Course-
室內(nèi)設(shè)計學(xué)習(xí)
以培養(yǎng)學(xué)員室內(nèi)設(shè)計實戰(zhàn)技能為教學(xué)重點，經(jīng)過大量的案例教學(xué)，讓學(xué)員熟練掌握室內(nèi)方案設(shè)計、施工工藝、材料應(yīng)用、軟裝配飾設(shè)計、工程預(yù)算、效果表現(xiàn)和CAD施工圖繪制技藝。
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草圖大師
讓學(xué)員掌握渲染基本參數(shù)、渲染流程、燈光照明布局、真實材質(zhì)質(zhì)感的表現(xiàn)，具備制作各種效果圖類型的能力，能夠順利完成方案的輔助設(shè)計，達到真正草圖大師的專業(yè)級別。
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室內(nèi)裝修設(shè)計
使學(xué)員全面掌握室內(nèi)設(shè)計的基本理論與實操技能，通過實踐提升設(shè)計水平，培養(yǎng)創(chuàng)新思維與審美能力。經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠獨立完成室內(nèi)裝修項目，為日后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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3D
幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握3D設(shè)計技術(shù)，包括建模、材質(zhì)貼圖、動畫渲染等核心技能。經(jīng)過實踐操作，提升學(xué)員的3D設(shè)計能力和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)的3D設(shè)計人才，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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C4D
培養(yǎng)學(xué)員熟練掌握Cinema 4D軟件的操作技能，深入理解3D建模、動畫、渲染等核心概念。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實踐，提升學(xué)員的創(chuàng)意思維和審美能力，為其在影視、廣告、游戲等領(lǐng)域的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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CDR
幫助學(xué)員深入掌握CorelDRAW軟件的核心功能與應(yīng)用技巧，提升其在圖形設(shè)計、排版布局等方面的專業(yè)能力。經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐操作，培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)意思維和設(shè)計能力，為其職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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草圖大師室內(nèi)培訓(xùn)
從實用角度出發(fā)，由淺入深，循序漸進的介紹了SketchUp的基本知識，以及在室內(nèi)、建筑、園林等行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。經(jīng)過大量有針對性的實例讓大家**掌握軟件的具體應(yīng)用和使用技巧，做到學(xué)以致用。
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CAD
特設(shè)AutoCAD建筑行業(yè)應(yīng)用課程，專注提升室內(nèi)裝修實操技能，助您掌握行業(yè)前沿技術(shù)，為職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。同時，課程結(jié)合實際案例，讓學(xué)員在實踐中不斷提升，實現(xiàn)知行合一。
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CAD高級培訓(xùn)
AutoCAD高級課程所繪制的工程圖紙是工人在施工中所依據(jù)的圖樣，這通常要求比較詳細(xì)和精確，它應(yīng)該包括了建筑物的外部形狀、內(nèi)部布置、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、材料作法及設(shè)備等。
室內(nèi)設(shè)計有哪些就業(yè)方向
一、傳統(tǒng)家裝公司：以設(shè)計師的名義接工程的活，收入可觀，主要是靠績效（收入組成主要有：工資+工程提成+設(shè)計費提成+材料提成+灰色收入，）對設(shè)計師要求綜合能力要強，不一定樣樣多精，但要上知天文，下知地理。
二、工裝公司：對設(shè)計能力要求較高，收入可觀,穩(wěn)定性好（收入組成主要有：工資+工程提成）要求在某一領(lǐng)域設(shè)計能力較強，另外對工藝、材料、設(shè)計都要有比較深入的了解，從設(shè)計角度說更精一些。
三、設(shè)計公司：以設(shè)計為主，此類公司相對門檻較高，一般剛畢業(yè)或技能平平，進入相對較難！收入穩(wěn)定（收入組成主要有：工資+年終獎金）但是如果將來想做真正的設(shè)計師，設(shè)計公司是必經(jīng)之路！
四、設(shè)計院：一想到設(shè)計院就會想到嚴(yán)謹(jǐn)，大型公建類項目大多由設(shè)計院來做，而且一些像消防類圖紙有些還必須由他們來出，主要是他們的章太有用了。圖紙制作規(guī)范，規(guī)范的同時也會有保守、死板的感覺。收入穩(wěn)定（收入組成主要有：工資+年終獎金）福利較好，大多雙休！
五、房地產(chǎn)公司設(shè)計部：這個方向其實對很多人是比較陌生的，對于做一兩年設(shè)計的人員想進入此類公司是較困難的，一般有設(shè)計公司的經(jīng)歷！主要的工作就是協(xié)調(diào)設(shè)計公司和甲方，收入很可觀。
南昌5A室內(nèi)設(shè)計課程特色
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1實踐導(dǎo)向性強注重實戰(zhàn)操作演練，積累豐富經(jīng)驗更出色。
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2名 師引領(lǐng)助力資 深師資團隊領(lǐng)航，專業(yè)指導(dǎo)無憂更放心。
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3系統(tǒng)全面培養(yǎng)從基礎(chǔ)到高級全覆蓋，打造設(shè)計能力更精湛。
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4鼓勵個性創(chuàng)意發(fā)揮，形成獨特風(fēng)格更鮮明。創(chuàng)新培養(yǎng)突出
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5就業(yè)保障完善全面指導(dǎo)實習(xí)就業(yè)路，職業(yè)發(fā)展更順暢無憂。
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6培養(yǎng)團隊協(xié)同作戰(zhàn)力，溝通能力更出色卓越。互動合作提升
學(xué)室內(nèi)設(shè)計，有“錢”途
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缺口大
隨著房地產(chǎn)、室內(nèi)設(shè)計裝修、工程制造等行業(yè)的發(fā)展,對室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的需求更是幾何級翻倍增......
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收入高
薪資是底薪+提成的計算方法，一般一個能夠獨立完成設(shè)計方案的設(shè)計師，提成的金額為工程款的3%-8%。
室內(nèi)設(shè)計的職業(yè)發(fā)展
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別墅大宅設(shè)計師
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家裝設(shè)計師
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軟裝配飾設(shè)計師
室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班價格是多少
室內(nèi)設(shè)計師培訓(xùn)班學(xué)費:一般在5000元至20000元左右，具體還要根據(jù)你自己的情況和選擇來決定。要綜合考慮自己的時間、精力、金錢等成本，選擇性價比高、適合自己的培訓(xùn)班。室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)的費用大概就在5000-20000之間。對于現(xiàn)在市場上存在的所有培訓(xùn)機構(gòu)來說，室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)的費用并不低。如果費用不是一-兩萬，這個機構(gòu)的教學(xué)水平、就業(yè)服務(wù)可能就要慎重考慮了!一般的室內(nèi)設(shè)計師培訓(xùn)學(xué)費至少在幾千，一兩萬也是很正常的。這個浮動是根據(jù)機構(gòu)、師資、教學(xué)環(huán)境的不同而變化的!具體數(shù)字沒有標(biāo)準(zhǔn)。
我們的優(yōu)勢
Our strengths
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01
專業(yè)師資團隊
擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)扎實的師資團隊。這些教師不僅具備深厚的專業(yè)知識，還具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)和指導(dǎo)。
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02
先進的教學(xué)設(shè)施
機構(gòu)配備了先進的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)工具，為學(xué)員提供舒適、高效的學(xué)習(xí)環(huán)境。這些設(shè)施不僅滿足了學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，還提升了學(xué)習(xí)效果。
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03
完善的課程體系
注重課程體系的完善和創(chuàng)新，根據(jù)市場需求和行業(yè)趨勢，不斷更新和優(yōu)化課程內(nèi)容。同時，機構(gòu)還注重理論與實踐的結(jié)合，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中能夠掌握實用技能。
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04
個性化教學(xué)服務(wù)
提供個性化的教學(xué)服務(wù)，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和需求，制定合適的學(xué)習(xí)計劃和輔導(dǎo)方案。這種因材施教的教學(xué)方式，能夠更好地滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，提升學(xué)習(xí)效果。
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05
強大的就業(yè)支持
機構(gòu)與眾多企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，為學(xué)員提供豐富的實習(xí)和就業(yè)機會。同時，機構(gòu)還提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)員更好地融入職場。
