當(dāng)今IT職業(yè)教育培訓(xùn)的競(jìng)爭(zhēng),是靠數(shù)據(jù)說話的時(shí)代,而學(xué)員的就業(yè)薪資無疑是更有說服力的品牌廣告。還在靠低價(jià)學(xué)費(fèi)擾亂培訓(xùn)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu),還在靠低成本視頻授課剝削學(xué)員高額學(xué)費(fèi)的機(jī)構(gòu),還在靠平庸講師濫竽充數(shù)、虛假包裝的機(jī)構(gòu),已經(jīng)被辨識(shí)能力逐漸提高的學(xué)員摒棄和淘汰。
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只有教學(xué)質(zhì)量過硬、師資力量雄厚、平均就業(yè)薪資更具優(yōu)勢(shì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),才是值得學(xué)員信賴的好品牌。而千鋒互聯(lián)便是這樣一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。近期,千鋒互聯(lián)高薪就業(yè)捷報(bào)連連,而更令人們振奮的消息莫過于千鋒大數(shù)據(jù)學(xué)員創(chuàng)造的平均薪資15267元的就業(yè)神話。
這個(gè)高薪就業(yè)喜訊不僅在千鋒互聯(lián)內(nèi)部影響巨大,眾多班級(jí)都以大數(shù)據(jù)就業(yè)班為標(biāo)榜,學(xué)習(xí)熱情高漲,班班爭(zhēng)做畢業(yè)季狀元班。同時(shí)也給整個(gè)IT職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域造成了不小的轟動(dòng),人們驚嘆于這個(gè)數(shù)字,更好奇為何只有千鋒能創(chuàng)造出如此令人震驚的高薪就業(yè)奇跡。
大家驚訝之余更是疑惑重重,針對(duì)大家的疑問,小編就給大家揭秘一下為何只有千鋒大數(shù)據(jù)學(xué)員能創(chuàng)造平均薪資15000 的神話:
疑問一:為何我上了4年大學(xué),工資還在溫飽線上徘徊,而千鋒大數(shù)據(jù)學(xué)員只學(xué)習(xí)了5個(gè)月,就找到了如此高薪資的工作?
人都是有惰性的,能夠接受短期努力的人要比接受長期努力的人多得多。但試問有多少應(yīng)屆大學(xué)生能夠在幾年的大學(xué)生活中持續(xù)保持努力的學(xué)習(xí)狀態(tài)呢?大學(xué)4年的時(shí)光是不短,但是我們真正專注于學(xué)習(xí)的時(shí)間確是少之又少。臨陣磨槍換來的一紙文憑究竟有多少含金量,只有我們自己知道。越來越多的人選擇千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn),無疑就是想花錢買技能、買工作經(jīng)驗(yàn)、買就業(yè)自信心、更是花錢買一個(gè)未來??礈?zhǔn)行業(yè)形勢(shì),選對(duì)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),把握時(shí)機(jī)并為之全力以赴。如果你連短短的5個(gè)月都不能夠堅(jiān)持的話,那你這輩子注定與高薪無緣。
疑問二:千鋒互聯(lián)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn),相比于應(yīng)試教育的培養(yǎng)機(jī)制,優(yōu)勢(shì)在哪?
在高等學(xué)府也有許多計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)課程,但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容基本上以計(jì)算機(jī)原理性的知識(shí)理解為主,學(xué)生的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)極度缺乏。當(dāng)你出去找工作時(shí),沒有過硬的項(xiàng)目和作品,只有一個(gè)無經(jīng)驗(yàn)新手的姿態(tài),拿到高薪的機(jī)率也就會(huì)大大降低。反觀千鋒互聯(lián)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn),所學(xué)技術(shù)緊貼行業(yè)發(fā)展,著眼于未來需求;所學(xué)課程全面而走心,8個(gè)階段的實(shí)力熬煉,打造的是行業(yè)骨干精英;所聘講師專業(yè)且**,擅長主流的大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù),精通大數(shù)據(jù)框架的性能調(diào)優(yōu),授課能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)兼具。如此培訓(xùn),經(jīng)過5個(gè)月有針對(duì)性的強(qiáng)化學(xué)習(xí),學(xué)員怎能不信心滿滿,offer不斷。
疑問三:千鋒互聯(lián)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)就業(yè)方向是什么?
學(xué)有所成只是參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一部分,我們的目的是為了學(xué)有所用。那么在千鋒學(xué)習(xí)完大數(shù)據(jù)開發(fā),都可以從事什么工作呢?大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師,大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師,hadoop運(yùn)維工程師,hadoop研發(fā)工程師,數(shù)據(jù)庫工程師,數(shù)據(jù)分析工程師……這些都可以成為大家未來的工作崗位。大數(shù)據(jù)將為社會(huì)帶來三方面變革:思維變革、商業(yè)變革、管理變革,各行業(yè)將大數(shù)據(jù)納入企業(yè)日常配置已成必然之勢(shì)。千鋒互聯(lián)的大數(shù)據(jù)開發(fā)課程將引領(lǐng)行業(yè)培訓(xùn)大變革,采用新進(jìn)企業(yè)級(jí)服務(wù)器實(shí)戰(zhàn)教學(xué),大量的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)練習(xí),讓學(xué)員實(shí)踐能力出眾,上崗就能實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)到工作的無縫對(duì)接。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著JAVA大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的名號(hào),借助大數(shù)據(jù)的噱頭實(shí)則講解的是JAVA課程,學(xué)生的就業(yè)方向也和大數(shù)據(jù)沒有關(guān)系。千鋒互聯(lián)的大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)極力反對(duì)這種掛羊頭賣狗肉的行為,我們培養(yǎng)的就是學(xué)員所想、企業(yè)所需的大數(shù)據(jù)方向?qū)I(yè)人才。
沒有人不想一勞永逸,但時(shí)代在發(fā)展、行業(yè)在變遷,我們能做的就是快人一步,不走彎路。一次學(xué)習(xí),受益終生,學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā),是時(shí)代給予我們的機(jī)遇,選擇千鋒,是學(xué)員對(duì)千鋒互聯(lián)的信任。承載著大家的理想,千鋒互聯(lián)一定不辜負(fù)大家所托,為實(shí)現(xiàn)更多大數(shù)據(jù)學(xué)員的高薪就業(yè)夢(mèng)而不懈努力、勇往直前。
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