必看!鄭州市學(xué)軟件測試比較好的培訓(xùn)機構(gòu)

學(xué)軟件測試有什么優(yōu)勢：軟件測試工作相對穩(wěn)定。總的來說，大企業(yè)的用工制度比較完善，勞動保障制度比較完善，職工的福利比較有保障。目前，當只有大中型軟件企業(yè)有專門的測試部門時，測試工程師一開始就更容易在大中型企業(yè)工作，因此他們有了更多的安全感和歸屬感，工作也會更加穩(wěn)定。另一方面，由于檢測工作需要系統(tǒng)的檢測知識，使用專業(yè)的檢測工具，技術(shù)含量高，檢測工程師不易更換，具有高度的職業(yè)安全意識。

1、 軟件測試基礎(chǔ)。測試計劃準備、測試用例設(shè)計、測試報告準備、缺陷報告準備、缺陷修復(fù)跟蹤、良好的溝通技巧，以及測試方法、單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試在各個測試階段的使用。

2、 使用各種測試工具。為了提高我們的工作效率，我們將使用很多工具，QTP、LR、QC、TD、BugFree、VSS、SVN等。雖然工具不是萬能的，但工具可以提高我們的工作效率，所以我們不能把工具當作神，但我們必須精通使用工具。

我們必須有良好的態(tài)度。保持冷靜、謹慎、耐心和負責(zé)任。如果你不能冷靜下來，你就不能思考bug和擴展你的想象力。任何考試面臨的第一個心理壓力是重復(fù)性工作。在你的測試生涯中，你會遇到很多心理測試。你對質(zhì)量沒有底線，或者當你由于產(chǎn)品發(fā)布問題而達到測試瓶頸時，你會感到困惑。每個人都有自己的背景和個性。對于測試來說，是時候測試他的心理素質(zhì)了。此時，你需要不斷克服這些心理問題。

據(jù)了解，軟件測試行業(yè)在國內(nèi)正處于成長期。企業(yè)對軟件質(zhì)量的日益關(guān)注推動了對軟件測試人員需求的激增。然而，由于我國軟件測試起步較晚，專業(yè)人才的培養(yǎng)方式并不完善，每年培養(yǎng)的專業(yè)人才不足1萬人。與IT企業(yè)巨大的人才需求相比，軟件測試人才的供需嚴重失衡。根據(jù)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)，目前中國對軟件測試人才的需求已超過30萬人，并逐年擴大。強大且經(jīng)驗豐富的測試人員受到北京、上海和廣東IT企業(yè)的青睞。