廣州越秀十大軟測(cè)就業(yè)培訓(xùn)哪里好?
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-02-28
在軟件測(cè)試課程中,你將學(xué)習(xí)到如何使用流行的測(cè)試工具和框架,提高測(cè)試效率和準(zhǔn)確性。軟件測(cè)試不僅僅是找出缺陷,更是一種質(zhì)量保證的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)軟件測(cè)試課程,你將學(xué)會(huì)如何評(píng)估軟件的質(zhì)量,并提出改進(jìn)建議。
教學(xué)節(jié)奏
Course objectives-
01
打牢基礎(chǔ)
軟 件 測(cè) 試 基 礎(chǔ) → 銀 行 體 系 架 構(gòu) 梳 理 → 銀 行 項(xiàng) 目 建 設(shè)
-
02
項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
銀行項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)→測(cè)試計(jì)劃編寫(xiě)→測(cè)試需求分析→測(cè)試用例編寫(xiě)及執(zhí)行→編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告
-
03
助力和提升
簡(jiǎn) 歷 面 試 技 巧 → 接 口 及 性 能 測(cè) 試 提 升
緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)節(jié)奏
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1闖關(guān)式學(xué)習(xí)按周規(guī)劃-逐步擊破
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2VIP小群掃清-學(xué)習(xí)問(wèn)題
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3班級(jí)大群志同道合-共進(jìn)步
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4班主任督導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度-貼心管
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5階段考核學(xué)習(xí)效果-實(shí)時(shí)驗(yàn)
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6綜合訓(xùn)練2周一次-項(xiàng)目評(píng)審
課程內(nèi)容概述
Course objectives-
階段一
軟件測(cè)試從0到1 (深入講解軟件測(cè)試的基本概念和原理,幫助學(xué)員建立扎實(shí)理論基礎(chǔ))
軟件測(cè)試基礎(chǔ):
軟件測(cè)試基本概念、軟件開(kāi)發(fā)模型;軟件測(cè)試流程、軟件開(kāi)發(fā)流程;軟件測(cè)試方法、測(cè)試用例撰寫(xiě);缺陷報(bào)告的提交與管理流程;軟件質(zhì)量模型的各個(gè)特性。
測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法:
等價(jià)類(lèi)、邊界值、因果圖、判定表、流程圖、場(chǎng)景分析;業(yè)務(wù)需求規(guī)則解析。
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階段二
銀行項(xiàng)目架構(gòu)體系及通識(shí)技能 (銀行會(huì)計(jì)核算是對(duì)銀行已發(fā)生或已完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算,包括記賬、算賬和報(bào)賬。這是銀行財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,旨在準(zhǔn)確記錄和報(bào)告銀行的財(cái)務(wù)狀況)
中國(guó)的銀行體系介紹:
銀行項(xiàng)目類(lèi)型、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)。
銀行軟件項(xiàng)目建設(shè)流程:
需求分析、需求評(píng)審、軟件設(shè)計(jì);軟件開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試等;SIT測(cè)試、UAT測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試;上線演練及正式上線。
銀行會(huì)計(jì)核算:
會(huì)計(jì)科目的分類(lèi);會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù);銀行會(huì)計(jì)記賬方法;會(huì)計(jì)分錄的應(yīng)用。
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階段三
綜合項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
(1)機(jī)構(gòu)、柜員管理:業(yè)務(wù)功能講解、測(cè)試流程實(shí)操精講
(2)現(xiàn)金管理:業(yè)務(wù)功能講解、測(cè)試流程實(shí)操精講、項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐
(3)存款業(yè)務(wù):業(yè)務(wù)功能講解、測(cè)試流程實(shí)操精講、項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐
(4)**業(yè)務(wù):業(yè)務(wù)功能講解、測(cè)試流程實(shí)操精講、項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐
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階段四
簡(jiǎn)歷面試指導(dǎo)
如何編寫(xiě)高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷:
技能特長(zhǎng)撰寫(xiě)技巧;項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)技巧。
如何準(zhǔn)備面試:
面試心得;面試技巧;面試模擬練習(xí);常見(jiàn)測(cè)試技術(shù)面試問(wèn)題解析。
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階段五
接口測(cè)試 (POSTMAN是開(kāi)展接口測(cè)試的重要手段)
postman接口測(cè)試實(shí)戰(zhàn):
接口測(cè)試項(xiàng)目collection組建;各類(lèi)型協(xié)議方法;requests發(fā)出接口請(qǐng)求;Assert測(cè)試斷言;ddt數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與測(cè)試報(bào)告;**接口介紹。
上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司是中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、杭州、武漢等地分別設(shè)有培訓(xùn)中心和人才基地。
自2004年起,博為峰教育在國(guó)內(nèi)率先推出IT就業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù),即通過(guò)數(shù)月的強(qiáng)化培訓(xùn),使缺乏職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)員具備企業(yè)級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行能力。十多年來(lái)博為峰教育在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武漢等地開(kāi)班四百多期,為2萬(wàn)多名學(xué)員成功提供就業(yè)機(jī)會(huì),就業(yè)單位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型跨國(guó)公司,及百度、騰訊、阿里巴巴、華為、中興等國(guó)內(nèi)**企業(yè),其中已有數(shù)百名學(xué)員晉升為技術(shù)總監(jiān)和部門(mén)經(jīng)理,成為IT領(lǐng)域的中堅(jiān)力量。
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