哈爾濱南崗區(qū)專業(yè)日語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

哈爾濱市南崗區(qū)揚格外語學(xué)校致力于為社會各階層人士提供專業(yè)外語培訓(xùn)及各項專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，機(jī)構(gòu)成立于 1993 年。機(jī)構(gòu)成立以后，發(fā)展迅速，在哈爾濱、武漢、沈陽、濟(jì)南、濰坊、濟(jì)寧、煙臺等地設(shè)有多處分校。 揚格外語學(xué)校開設(shè)英語、日語、韓語、俄語、法語、德語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語等語種培訓(xùn)課程。建校以來，已為社會各界培養(yǎng)和輸送各類外語專業(yè)人才和精尖技術(shù)人才達(dá)十萬余人，受到社會的廣泛好評。是哈爾濱市乃至黑龍江省內(nèi)專業(yè)的小語種及多語種外語培訓(xùn)基地。

我認(rèn)為日語的就業(yè)前景不錯，但有一個前提：愿意在日本工作。日語人才只在中國、日本、歐美就業(yè)。

在中國就業(yè)的前景是普遍的：與歐美公司相比，日本公司的薪水通常較低，除非你是一名高級管理人員（機(jī)會渺茫?。?。從日本企業(yè)的招聘網(wǎng)站和報社職位上可以看到：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，銷售，很普通，很少有歐美公司那么多人被招聘。經(jīng)理和主管。由于日本在亞洲的先進(jìn)地位和明治維新以來流行的“亞歐分離”的民族政策，他們很少在中國和其他亞洲國家擔(dān)任高級職務(wù)。此外，日本公司一般都會加班，你應(yīng)該聽說過。因此，日本企業(yè)在華投資巨大，在華找工作并不難，但如果想在日本企業(yè)尋求高薪和高等職業(yè)教育，并不是長久之計。

在歐美就業(yè)，如果你能掌握當(dāng)?shù)卣Z言（不一定是英語）超過日語，那么在具體業(yè)務(wù)上就沒有大問題了，你應(yīng)該說沒有吃住之憂，畢竟他們的勞動保護(hù)和福利是有保障的。國家已經(jīng)完善。然后，日本老板必須喜歡他們來自亞洲的下屬（不一定是他們來自亞洲的商業(yè)伙伴），因為他們在文化上相似，工作也很好；與當(dāng)?shù)貑T工不同，如果他們遭受一點損失，他們會訴諸法庭，讓公司失去財富。但是，由于文化傳統(tǒng)和教育水平的關(guān)系，歐美人不僅在素質(zhì)上比亞洲人好很多，思想上也不那么拘束，而且在正確的時間和地點，所以你們的競爭非常激烈。

哈爾濱揚格外語培訓(xùn)學(xué)校師資，其中正式教職員工 100 余人，海歸培訓(xùn)教師 50 余人。教師畢業(yè)于各高校，小語種教師均有海外留學(xué)經(jīng)歷，分別留學(xué)德國、法國、韓國、日本、西班牙、俄羅斯等國，有著多年教學(xué)經(jīng)驗。

日語培訓(xùn)班價格一般是幾百到幾千，如果你報的課程比較多的話，可能會上萬。日語培訓(xùn)班的收費一般要從以下幾個因素來考慮：一個是學(xué)生實際情況，學(xué)生的基礎(chǔ)如何，學(xué)習(xí)計劃是什么，還有要達(dá)到什么樣的級別等;一個是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師實力如何，老師經(jīng)驗以及教學(xué)資源;還有就是課時，不同的課時有不同的價格，有幾十的也有上百的。

機(jī)構(gòu)曾在參加過培訓(xùn)的揚格學(xué)員中進(jìn)行過調(diào)查。根據(jù)《揚格學(xué)員受訓(xùn)前后工作狀況調(diào)查》報告分析顯示，凡接受過哈爾濱揚格外語培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)員在行政職務(wù)、就業(yè)前景及薪酬等方面均有增加。