北京造價(jià)工程師的前景

編輯:斯國一 更新時(shí)間:2017年11月07日
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造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上,包括從開始的設(shè)計(jì)概算需要有造價(jià)的知識,再到招投標(biāo)(國家政策規(guī)定招標(biāo)代理必須要有造價(jià)工程師),然后到施工,甲方、乙方都需要有造價(jià)工程師來把握造價(jià)的內(nèi)容,直到最后的竣工結(jié)算,都需要造價(jià)工程師來做。

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近年來,建筑工程行業(yè)發(fā)展迅猛,催生巨大的人才市場需求,造價(jià)工程師一直處于人才緊缺狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,全國預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬人以上,由于考試要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密,迄今全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師資格證者只有15萬余人,人才缺口巨大。

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就造價(jià)崗位來說,工程建設(shè)從設(shè)計(jì)概算,項(xiàng)目預(yù)算,施工預(yù)算控制,竣工結(jié)算整個(gè)流程都需要造價(jià)人員。所以從崗位數(shù)量上,可以說在建筑行業(yè)占有一定的優(yōu)勢。大家可以選擇在甲方,在乙方,在咨詢公司,在審計(jì)公司找到自己相應(yīng)的位置。 需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)工程師的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)有造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的,平均薪酬可以達(dá)到5000-8000;5年以上的,可以達(dá)到8000-10000;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在12000元以上。可以說,錢景非常可觀。 近年來,建筑工程行業(yè)發(fā)展迅猛,催生巨大的人才市場需求,造價(jià)工程師一直處于人才緊缺狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,全國預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬人以上,由于考試要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密,迄今全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師資格證者只有15萬余人,人才缺口巨大。

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就造價(jià)崗位來說,工程建設(shè)從設(shè)計(jì)概算,項(xiàng)目預(yù)算,施工預(yù)算控制,竣工結(jié)算整個(gè)流程都需要造價(jià)人員。所以從崗位數(shù)量上,可以說在建筑行業(yè)占有一定的優(yōu)勢。大家可以選擇在甲方,在乙方,在咨詢公司,在審計(jì)公司找到自己相應(yīng)的位置。 需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)工程師的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)有造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的,平均薪酬可以達(dá)到5000-8000;5年以上的,可以達(dá)到8000-10000;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在12000元以上??梢哉f,錢景非常可觀。

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我國目前造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司,爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價(jià)工程師”這 一高級人才,那些有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師及項(xiàng)目經(jīng)理都是企業(yè)希望找到的人才。造價(jià)工程師的身價(jià)一路攀升,眾多企業(yè)開出的造價(jià)工程師年薪達(dá)到10萬元以上。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人同時(shí),國家也有明文規(guī)定,一個(gè)造價(jià)工程師只能 接受一個(gè)單位的聘請,只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)。這也是造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。

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