克服演講時(shí)的方法有哪些
1。熟悉場(chǎng)地。努力熟悉演講環(huán)境。早點(diǎn)到，參觀站臺(tái)。練習(xí)使用麥克風(fēng)和其他視覺(jué)輔助工具。
2。熟悉觀眾。在觀眾進(jìn)入會(huì)場(chǎng)時(shí)向他們致意。和一群友好的人說(shuō)話比和一群陌生人說(shuō)話容易。
3。熟悉你的演講。如果你對(duì)你的演講不熟悉或不滿意，你的緊張感就會(huì)增加。練習(xí)你的演講并做必要的修改。
4。放松自己。做一些準(zhǔn)備性練習(xí)來(lái)放松緊張的神經(jīng)。
5。想象你自己在說(shuō)話。想你自己在說(shuō)話，大聲說(shuō)話，口齒清楚，充滿自信。如果你能想象自己成功了，你就會(huì)成功。
6。要知道在場(chǎng)的人都希望你成功。觀眾希望你的演講有趣、刺激、信息豐富、有趣。他們不想看到你把事情搞砸。
7。別道歉。如果你說(shuō)你對(duì)演講中不恰當(dāng)?shù)牟糠指械骄o張或道歉，你可能會(huì)提醒聽(tīng)眾注意他們沒(méi)有真正意識(shí)到的事情。
長(zhǎng)春卡耐基口才
關(guān)于我們 長(zhǎng)春市卡耐基信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司為全國(guó)連鎖專(zhuān)業(yè)口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，位于繁華的長(zhǎng)春市安達(dá)街199號(hào)（市人才市場(chǎng)旁），百聚商務(wù)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓7樓777室。學(xué)校專(zhuān)注演講口才與人際關(guān)系的訓(xùn)練，并常年開(kāi)設(shè)《當(dāng)眾講話與人際交往》課程訓(xùn)練，在寒暑假期間開(kāi)設(shè)《青少年情商領(lǐng)袖口才》課...
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QUESTIONS AND ANSWERS1
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2019-08-27
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1. 要堅(jiān)信人人都可以成為一個(gè)優(yōu)秀的演講者。有許多例子證明一個(gè)普通的演講者經(jīng)過(guò)練習(xí)，完全能夠成為優(yōu)秀的演講者。 2. 要理解你的聽(tīng)眾都希望你成功，他們來(lái)聽(tīng)你的演講就是希望能聽(tīng)到有趣的、有意義的、能刺激和提升他們思想的演講。 3. 對(duì)自己沒(méi)有信心或沒(méi)有興趣的演講，如果能推掉就盡量推掉。
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2019-08-23
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1.做足準(zhǔn)備 人會(huì)產(chǎn)生緊張心理，多數(shù)是因?yàn)槟銢](méi)有做好充足的準(zhǔn)備，導(dǎo)致底蘊(yùn)不足以面對(duì)即將要發(fā)生的事物。所以從現(xiàn)在起，開(kāi)始充實(shí)自己，做好面對(duì)一切困難的準(zhǔn)備吧！ 2.面對(duì)挑戰(zhàn) 正視自己緊張、害怕、難堪、逃避的心理情緒。只要你勇敢跨出第一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)事情其實(shí)沒(méi)那么難，再努力一把，難題或者就能迎刃而解了。 3.保持良好心態(tài) 時(shí)刻保持良好的心態(tài)，凡事往好的方面想，提高自己的心理素質(zhì)，盡可能令自己的緊張心理得到緩和。
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2023-09-12
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對(duì)待有網(wǎng)癮的孩子，家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人需要采取積極的措施幫助他們戒除網(wǎng)癮。以下是一些可能有用的建議：控制上網(wǎng)時(shí)間：家長(zhǎng)可以設(shè)定孩子每天上網(wǎng)的時(shí)間，避免他們長(zhǎng)時(shí)間接觸電子產(chǎn)品。同時(shí)，家長(zhǎng)也可以根據(jù)孩子的學(xué)業(yè)和生活需要，合理安排他們的上網(wǎng)時(shí)間。制定規(guī)矩和懲罰措施：家長(zhǎng)應(yīng)該與孩子一起制定明確的規(guī)矩和懲罰措施，例如限制上網(wǎng)時(shí)間、責(zé)令面壁思過(guò)等等。當(dāng)孩子違反規(guī)定時(shí)，家長(zhǎng)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行懲罰措施，讓孩子明白自己的錯(cuò)誤。建立健康的生活方式：家長(zhǎng)可以鼓勵(lì)孩子參加一些體育運(yùn)動(dòng)、文化娛樂(lè)等活動(dòng)，讓孩子體驗(yàn)到不同的樂(lè)趣和快樂(lè)。同時(shí)，家長(zhǎng)也可以與孩子一起進(jìn)行戶外活動(dòng)、閱讀等有益的活動(dòng)，幫助他們建立健康的生活方式。給予支持和鼓勵(lì)：當(dāng)孩子出現(xiàn)網(wǎng)癮問(wèn)題時(shí)，家長(zhǎng)需要給予他們必要的支持和鼓勵(lì)。家長(zhǎng)可以與孩子進(jìn)行溝通交流，了解他們的想法和需求，并給予積極的回應(yīng)和支持。同時(shí)，家長(zhǎng)也可以為孩子提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理咨詢(xún)等幫助，幫助他們戒除網(wǎng)癮。尋求專(zhuān)業(yè)幫助：如果孩子的網(wǎng)癮問(wèn)題比較嚴(yán)重，家長(zhǎng)可以考慮尋求心理醫(yī)生或其他專(zhuān)業(yè)人士的幫助。專(zhuān)業(yè)的幫助可以為孩子提供更全面的支持和指導(dǎo)，幫助他們戒除網(wǎng)癮問(wèn)題。
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2023-07-18
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績(jī)效考核是公司中非常重要的一項(xiàng)管理工作，通過(guò)評(píng)估員工在工作中的表現(xiàn)，幫助企業(yè)監(jiān)控和提高績(jī)效水平。以下是一些常見(jiàn)的績(jī)效考核方法： 1. 直接主管評(píng)估法：直接主管對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，考慮員工在崗位職責(zé)、任務(wù)完成、工作質(zhì)量等方面的表現(xiàn)。這種方法簡(jiǎn)單直接，能夠全面地了解員工的工作情況。 2. 自評(píng)法：?jiǎn)T工自己對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)自我反思和評(píng)價(jià)，員工可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。同時(shí)，自評(píng)還能夠增強(qiáng)員工的自我意識(shí)和責(zé)任感。 3. 同事評(píng)估法：?jiǎn)T工的同事對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。同事能夠從其他角度客觀地評(píng)價(jià)員工的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有助于發(fā)現(xiàn)員工的潛力和問(wèn)題。 4. 360度評(píng)估法：包括員工自評(píng)、直接主管評(píng)估、同事評(píng)估以及其他相關(guān)人員（如客戶、合作伙伴）的評(píng)估。這種方法可以提供全方位的反饋，更全面地了解員工在各個(gè)方面的表現(xiàn)。 5. 關(guān)鍵結(jié)果（OKR）法：將績(jī)效考核與具體的目標(biāo)和結(jié)果聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)設(shè)定明確的關(guān)鍵結(jié)果和相應(yīng)的衡量指標(biāo)，評(píng)估員工在實(shí)現(xiàn)結(jié)果方面的貢獻(xiàn)度。 不同的公司和崗位可能會(huì)選擇不同的績(jī)效考核方法，同時(shí)也可以結(jié)合多種方法進(jìn)行考核。在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，建議公司要公平、公正地評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升自己的能力和職業(yè)發(fā)展。 getParagraph(16294); getParagraph(16295); getParagraph(16296);
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