長沙未來建筑行業(yè)需要二級建造師具備哪些素質?

編輯:佚名 更新時間:2019年09月18日
最佳答案

(1)具有強烈的創(chuàng)新意識。合格的高級工程管理人員應具有創(chuàng)新意識,不斷進行技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;面對迅速變化的市場需求進行科學決策并相應地調整生產經營方向,挖掘新的利潤增長點;對公司內不合理的制度結構進行改造、創(chuàng)新等。

(2)具有良好的品質。合格的高級工程管理人員應誠實可信、正直,工作勤勤懇懇、積極努力,同時具有堅強的意志。擁有敏銳的洞察力,喜歡向困難挑戰(zhàn)。

(3)具有良好的組織能力。合格的高級工程管理人員應具有全局觀點,善于了解情況,發(fā)現主要事件,并且能夠協調目標和各種資源以獲得適當的解決方案。

其他答案

具有良好的人際協調能力。合格的高級管理人員應該能夠自如地表達自己的思想,并善于傾聽別人的意見,與他人和睦相處;有人情味,總能察覺別人的痛處,在部下、同事、上司、公司以及顧客之間經常創(chuàng)造一種令人滿意的氣氛,像磁鐵一樣有吸引力,有領導才能。 所謂千軍易得,一將難求,高級管理人才不僅是企業(yè)發(fā)展的動力來源,更是帶領團隊攻堅克難的主心骨,擁有良好的管理才能,讓你的工程項目風生水起。

長沙楚材自修大學

學校簡介: 長沙楚材自修大學的創(chuàng)立,意在繼承1921年湖南省中國組織創(chuàng)辦的《湖南自修大學》的優(yōu)秀傳統,為國育才。楚材源自于“惟楚有材,于斯為盛”,于1986年經長沙市民政局批準成立,由長沙市教育局主管的民辦非企業(yè)單位,學校已走過了近30年的風雨歷程,是我省早期創(chuàng)辦的社會力量辦學先...

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對注冊會計師來講,職業(yè)素質具體表現為2個層面:職業(yè)類型的專業(yè)素質和職業(yè)道德素質 1、專業(yè)素質 當今社會對注冊會計師職業(yè)素質的規(guī)定越來越高。注冊會計師考試僅僅剛剛開始。注冊會計師要根據當前的市場需求,有更好的職業(yè)發(fā)展,就務必具備“三證”,即注冊會計師、注冊資產評估師和注冊審計師。 2.職業(yè)操守素質 《國際職業(yè)類型會計師資格指南》也明確指出,執(zhí)業(yè)會計師的職業(yè)操守準則是職業(yè)操守準則的至關重要組成部分?!癈PA要做到的目標是職業(yè)操守的最高境界,職業(yè)類型體現的最高境界,為公眾利益服務的最好形象”。那其實也是有職業(yè)操守的規(guī)定。 其中,職業(yè)類型倫理的4項規(guī)定是:優(yōu)良的信譽、高尚的職業(yè)操守、優(yōu)質的服務、嚴格的保密原則。職業(yè)操守的基本原則包括:公正客觀的職業(yè)類型方式 、責任感強、應有的職業(yè)類型謹慎等。

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真聽、真看、真感覺,真摯的全身心的表演。“真”是考場上取勝的重要法寶,真的投入到表演中去,真的進行生活溝通,真的在那感觸,真的生活在規(guī)則情境之中。投入要達到這樣的表演境地:考場沒有了,考官沒有了,考試沒有了,有的只是活生生的人物,活生生的情景,活生生的情感,活生生的命運。 考場上考官第一便是看你的表演是否實在,最反感的是虛偽、做作的、過火的表演。因而考場的表演,真聽、真看、真感覺、實在、真摯的投入最為重要。

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近幾年,二級建造師在建筑行業(yè)一直熱度不減,加之國家政策推動和良好的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展空間,讓越來越多的人投入到二級建造師考試大軍中,希望在業(yè)內能有一席之地。那么,二級建造師未來發(fā)展前景究竟如何呢?今天,小編帶大家分析一下。 一、從國際形勢分析二級建造師發(fā)展現狀。 目前,我國的建筑業(yè)從業(yè)人數約占全世界建筑業(yè)從業(yè)人數的25%,但對外工程承包額僅占國際承包市場的1.3%。缺乏國際認同的高素質的工程項目管理人員是重要原因之一。因此,建立注冊建造師制度,并爭取得到有關國家認可,將成為我國開拓國際承包市場、增強對外工程承包能力的一個重要條件。隨著國家建設的進一步繁榮,建造師將會成為越來越多的人耀眼的職業(yè)。 二、二級建造師執(zhí)業(yè)要求。 建造師是以專業(yè)技術為依托、以工程項目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員,以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規(guī),綜合素質較高的復合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后,可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務院建設行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務。在行使項目經理職責時,二級注冊建造師可以擔任二級建筑業(yè)企業(yè)資質的建設工程項目施工的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理,應由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。 三、政策導向。 《建筑法》第十四條規(guī)定:從事建筑活動的專業(yè)技術人員,應當依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內從事建筑活動。鑒于建造師在企業(yè)資質評定,年度審核,招投竟標,合同簽定,施工組織,工程驗收,竣工審批等具有關鍵作用;2008年2月27日所有項目經理證書作廢,由建造師全面取代,同時取消三級項目經理證書;對于建筑施工企業(yè)來說,沒有一定數量的建造師,意味著新的工程合同難接到,所有在建工程將面臨停工危險,企業(yè)沒有辦法進行資質評定,故安排人員參加建造師考試且通過,迫在眉睫。不同類型、不同性質的工程項目,有著各自的專業(yè)性和技術性,因而導致其對項目經理的專業(yè)學歷要求有很大的不同。對建造師實行分專業(yè)管理,不僅能適應不同類型和性質的工程項目對建造師的專業(yè)技術要求,也有利于與現行建設工程管理體制相銜接,充分發(fā)揮各有關專業(yè)部門的作用。同時,也鼓勵建造師在取得建造師執(zhí)業(yè)資格后,跨專業(yè)執(zhí)業(yè),這對企業(yè)和建造師個人參與市場競爭、擴展業(yè)務范圍都是有利的。在建造師級別中二級建造師的職業(yè)前景被普遍看好,但是入門要求也越來越高,根據建筑施工企業(yè)持證上崗要求,且伴隨著建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展,專業(yè)的建筑人才出現大規(guī)模的缺口。作為這一人才緊缺的新興崗位來說,人員工作穩(wěn)定,條件優(yōu)越,收入較高。然而,目前通過二級建造師考試接受過專業(yè)培訓的高素質人才屈指可數。因此,取得建造師證書且專業(yè)技能過硬的建造師才是市場所需要的。

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