貴陽做薪稅師的前景怎么樣?

編輯:別墅小島 更新時(shí)間:2020年03月24日
最佳答案

目前,我國對(duì)“薪稅師”方向的專業(yè)綜合型人才的需求和缺口較大。新政策改革后,未來將需要更多的專業(yè)服務(wù)商為企業(yè)和廣大中高收入人群服務(wù)。今后,“納稅”服務(wù)將更傾向于專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)服務(wù)人員。作為一種為員工提高專業(yè)水平而進(jìn)行的等級(jí)測(cè)評(píng),“納稅教師”也將有非常大的市場(chǎng)需求。

休息室雖然是我國的一個(gè)新興職業(yè),但薪稅師服務(wù)在國外卻是一項(xiàng)成熟而普遍的社會(huì)服務(wù)。專業(yè)薪酬服務(wù)機(jī)構(gòu)在吸納社會(huì)就業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面發(fā)揮著重要作用。從事工資、稅務(wù)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員也具有較高的社會(huì)地位,高級(jí)專業(yè)服務(wù)人員年薪高達(dá)100萬元。在這種情況下,讓國內(nèi)薪稅師代理機(jī)構(gòu)逐步與國際社會(huì)“接軌”,只要我們做得足夠好,發(fā)展前景非常好。

其他答案
目前,參加薪稅師代理機(jī)構(gòu)相關(guān)等級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員主要來自大中型企業(yè)人力資源和金融從業(yè)人員。自薪稅師考試設(shè)立以來,報(bào)名參加薪稅師培訓(xùn)考試的總?cè)藬?shù)已超過6000人。目前,持有評(píng)估師證書的人數(shù)約為5000人。然而,與全國450萬的市場(chǎng)需求相比,這個(gè)數(shù)字還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一年幾百萬的工資對(duì)很多人來說是不小的誘惑,也是培養(yǎng)一流工薪稅吏的重要條件。

貴陽優(yōu)路教育

貴陽優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 貴陽優(yōu)路教育科技股份有限公司(證券代碼835981)成立于2005年,是為在職人士提供再教育的綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn),在職人員碩士/博士研究生入學(xué)考試考前培訓(xùn)等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“...

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個(gè)人所得稅涉及到很多人。近年來,它在中國是一種增長較快的稅種。在以增值稅取代營業(yè)稅之后,它已成為中國第三大稅種。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在金山全面啟動(dòng)、稅收征管越來越規(guī)范、稅收立法越來越技術(shù)化和復(fù)雜化的背景下,個(gè)稅改革將在三個(gè)方面產(chǎn)生對(duì)涉稅服務(wù)的新需求。如果有需求,就會(huì)有市場(chǎng),工薪稅吏的前景會(huì)越來越好。

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大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門:在中國企業(yè)發(fā)展的過程中,人力成本和稅收成本是不可避免的問題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國企業(yè)社保白皮書》顯示,超過50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上,超過15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對(duì)于企業(yè)的稅收成本,相關(guān)專家測(cè)算,我國企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān),如果一個(gè)企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本,在沉重的壓力下,那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此,企業(yè)規(guī)模越大,對(duì)這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大,優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。

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人力資源服務(wù)公司:人力資源管理公司是指專業(yè)從事人力資源外包服務(wù)的第三方公司。人力資源服務(wù)公司一直是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理業(yè)務(wù)以及企業(yè)社保、公積金業(yè)務(wù)非常重要的代理企業(yè)。交稅科不僅了解人力資源的管理,也了解稅務(wù)籌劃,才能在這種公司中顯示出自己的實(shí)力。

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人力資源服務(wù)公司:人力資源管理公司是指專業(yè)從事人力資源外包服務(wù)的第三方公司。人力資源服務(wù)公司一直是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理業(yè)務(wù)以及企業(yè)社保、公積金業(yè)務(wù)非常重要的代理企業(yè)。交稅科不僅了解人力資源的管理,也了解稅務(wù)籌劃,才能在這種公司中顯示出自己的實(shí)力。

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