貴陽(yáng)薪稅師可以做什么？
貴陽(yáng)優(yōu)路教育
貴陽(yáng)優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 貴陽(yáng)優(yōu)路教育科技股份有限公司（證券代碼835981）成立于2005年，是為在職人士提供再教育的綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格認(rèn)證培訓(xùn)，在職人員碩士/博士研究生入學(xué)考試考前培訓(xùn)等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“...
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相關(guān)問(wèn)答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2020-02-25
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大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門(mén)：在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，人力成本和稅收成本是不可避免的問(wèn)題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》顯示，超過(guò)50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上，超過(guò)15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對(duì)于企業(yè)的稅收成本，相關(guān)專(zhuān)家測(cè)算，我國(guó)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān)，如果一個(gè)企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本，在沉重的壓力下，那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此，企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大，優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。
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2020-03-24
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大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門(mén)：在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，人力成本和稅收成本是不可避免的問(wèn)題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》顯示，超過(guò)50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上，超過(guò)15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對(duì)于企業(yè)的稅收成本，相關(guān)專(zhuān)家測(cè)算，我國(guó)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān)，如果一個(gè)企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本，在沉重的壓力下，那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此，企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大，優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。
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2020-03-24
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個(gè)人所得稅涉及到很多人。近年來(lái)，它在中國(guó)是一種增長(zhǎng)較快的稅種。在以增值稅取代營(yíng)業(yè)稅之后，它已成為中國(guó)第三大稅種。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，在金山全面啟動(dòng)、稅收征管越來(lái)越規(guī)范、稅收立法越來(lái)越技術(shù)化和復(fù)雜化的背景下，個(gè)稅改革將在三個(gè)方面產(chǎn)生對(duì)涉稅服務(wù)的新需求。如果有需求，就會(huì)有市場(chǎng)，工薪稅吏的前景會(huì)越來(lái)越好。
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2020-02-25
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人力資源服務(wù)公司：人力資源管理公司是指專(zhuān)業(yè)從事人力資源外包服務(wù)的第三方公司。人力資源服務(wù)公司一直是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理業(yè)務(wù)以及企業(yè)社保、公積金業(yè)務(wù)非常重要的代理企業(yè)。交稅科不僅了解人力資源的管理，也了解稅務(wù)籌劃，才能在這種公司中顯示出自己的實(shí)力。
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