人力資源管理師含金量如何?

編輯:饅頭 更新時間:2021年07月23日
人力資源管理師含金量如何?
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隨著報考人力資源管理師的人數(shù)是越來越多,所以很多人也會疑問人力資源管理師證書的含金量高嗎?現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)人事部轉(zhuǎn)變成人力資源部門,更多的要求人力資源工作人員有過硬的專業(yè)性管理知識和技能,人力資源管理師證書的含金量也越來越高。企業(yè)人力資源管理師考試由全國統(tǒng)一鑒定,下放到各省,這項變化只是改變了考試單位,人力資源管理師證書仍然全國通用,含金量毋庸置疑,沒有任何地域差異。由各省自行組織只是讓這門考試的程序變得更完善。
其他答案
人力資源管理師證書是國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書 含金量肯定是比較高的

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我國改革開放以來,各行各業(yè)也都在快速的發(fā)展,每一個行業(yè)都對人才有了新的需求。市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)屬性——競爭性、效益性,從根本上規(guī)定了人才的單一型知識結(jié)構(gòu)或技能結(jié)構(gòu),不能適應(yīng)市場的需要,必須是復(fù)合型的。而我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。所以專業(yè)的人力資源管理師一直都是很稀缺的人才。

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人力資源管理師證書的含金量有到底有多高? 它是中國十大熱門考證之一; 它是21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書; 它是人力資源從業(yè)的敲門磚。 對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。 對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說,他是入門的基本條件。

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人力資源管理證書,是人民日報評為最有價值的十大證書之一,并且證書的頒發(fā)單位是中華人民共和國人力資源和社會保障部;人力資源管理證書也是國家實行行業(yè)的準(zhǔn)入制度,是每一個企業(yè)的高管,HR人員的必備證書;并且獲得了人力資源管理證書是有很多好處的,對自己的求職加薪、轉(zhuǎn)崗、晉升、評職稱、落戶都有很大的幫助。所以人力資源證書是非常有用的證書。

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隨著我國企業(yè)的快速發(fā)展,也出現(xiàn)了一些能夠看得到的問題,其反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì) 轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。無一不說明了專業(yè)的人力資源管理師這個職業(yè)是很重要并且前景不錯的行業(yè)。

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