課程簡介：全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書--隨時報(bào)名證書適用范圍 既是物業(yè)管理行業(yè)上崗必備證書，也是注冊物業(yè)管理企業(yè)所要求的中級以上職稱資質(zhì)，同時如果您所在的物業(yè)公司需要進(jìn)行投標(biāo)項(xiàng)目等商業(yè)活動需要的資質(zhì)。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容 《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)政策》、《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理》、《房地產(chǎn)基本制度與政策》、《房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造與識圖》、《房屋設(shè)備基本知識》等課程。報(bào)名材料 1...[詳情]

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課程簡介：室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師分為三個級別，其名稱為：高級室內(nèi)設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師和助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師。1.高級：*好是有了中級以后再申報(bào)年滿27周以上*低出生85年（需要準(zhǔn)備學(xué)歷（中?；蛘咭陨希瑢I(yè)不限制）準(zhǔn)備工作證明照片（藍(lán)底）身份證（正反面）與表格。準(zhǔn)備好以上材料才可以進(jìn)行申報(bào)2.中級：可以直接進(jìn)行申報(bào)年滿21周(無需學(xué)歷與工作證明)準(zhǔn)備照片（藍(lán)底）身份證（正反面）與表格。準(zhǔn)備好以上材料才可以進(jìn)行申報(bào)3.助理：不...[詳情]

課程簡介：高級人力資源管理師(國家一級)人力資源管理師(國家二級)1、取得人力資源管理師資格**后，工作3年以上；2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作3年以上；3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作6年以上；4、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作9年以上。1、取得助理人力資源管理師證資格，工作3年以上；2、具有博士研究生學(xué)歷；3、具有碩士研究生學(xué)歷，工作3年以上；4、具有本科學(xué)歷，工作6年以上。助理人力資源管理...[詳情]

課程簡介：全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書--隨時報(bào)名證書適用范圍 既是物業(yè)管理行業(yè)上崗必備證書，也是注冊物業(yè)管理企業(yè)所要求的中級以上職稱資質(zhì)，同時如果您所在的物業(yè)公司需要進(jìn)行投標(biāo)項(xiàng)目等商業(yè)活動需要的資質(zhì)。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容 《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)政策》、《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理》、《房地產(chǎn)基本制度與政策》、《房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造與識圖》、《房屋設(shè)備基本知識》等課程。報(bào)名材料 1...[詳情]

課程簡介：高級人力資源管理師(國家一級)人力資源管理師(國家二級)1、取得人力資源管理師資格**后，工作3年以上；2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作3年以上；3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作6年以上；4、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作9年以上。1、取得助理人力資源管理師證資格，工作3年以上；2、具有博士研究生學(xué)歷；3、具有碩士研究生學(xué)歷，工作3年以上；4、具有本科學(xué)歷，工作6年以上。助理人力資源管理...[詳情]

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課程簡介：報(bào)考職業(yè)資格、首先百育群教育！?。∫?、全國統(tǒng)考職業(yè)資格考試項(xiàng)目：采購師（2-1級）、公共營養(yǎng)師（2-1級）、職業(yè)指導(dǎo)師（2-1級）、黃金投資分析師（2-1級）、婚姻家庭咨詢師（2-1級）、健康管理師（2-1級）高級人力資源管理師、高級物流師、高級項(xiàng)目管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級理財(cái)規(guī)劃師等。報(bào)考條件：凡報(bào)考一級學(xué)員，必須有同等專業(yè)二級證書并網(wǎng)上可查；報(bào)二級學(xué)員，年齡不得小于88年！二、省考三級職業(yè)...[詳情]

課程簡介：培訓(xùn)受眾銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、分公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理高級銷售經(jīng)理、資深銷售人員、即將成為主管（或銷售經(jīng)理）的人員課程大綱**講定義大客戶1、大客戶的定義：二八法則2、典型大客戶的四個特征3、大客戶銷售中的四個難題：開發(fā)問題、維護(hù)問題、價格戰(zhàn)問題和回款問題4、案例分析：他為什么會失敗？5、客戶采購流程分析與客戶開發(fā)的銷售漏斗6、客戶生命周期價值的概念第二講大客戶開發(fā)**式：潛在客戶☆潛在客戶的...[詳情]

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課程簡介：人力資源管理師招生簡章  人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。助理人力資源管理師是國家勞動和社會**部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。 基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、人員...[詳情]