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課程簡介:蘇州人力資源考試簡介企業(yè)人力資源(HumanResource,簡稱HR)人力資源是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。蘇州人力資源管理師培訓(xùn)揚帆教育解釋包括幾個要點:(1)人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和,可以統(tǒng)稱為勞動能力。(2)這一能力要能夠?qū)ω敻坏膭?chuàng)造起貢獻(xiàn)作用,成為社會財富的源泉。(3)這一能力還要能夠被組織...[詳情]
課程簡介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心面向全國推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]
課程簡介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心面向全國推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]
課程簡介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心面向全國推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]
課程簡介:為滿足部分三級資質(zhì)企業(yè)或申報三級資質(zhì)而項目經(jīng)理不足的需要,根據(jù)《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)小型項目管理師管理辦法(暫行)實施細(xì)則》(蘇建管企〔2009〕62號)和省住建廳《關(guān)于2012年度全省建筑業(yè)企業(yè)小型項目管理師培訓(xùn)和統(tǒng)一考試有關(guān)事項的通知》蘇建函教(2013)438號等文件精神,2013年小型項目管理師統(tǒng)一考試的時間定在10月12日舉行。關(guān)于2013年度全市建筑業(yè)企業(yè)小型項目管理師考核培訓(xùn)的通知&nb...[詳情]
課程簡介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心面向全國推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]
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