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課程簡介:學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的重要理論和方法;2、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。3、運用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力...[詳情]
課程簡介: 嘉興海寧監(jiān)理工程師培訓(xùn)(一)凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,均可申請參加全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試: 1.工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷,按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務(wù),并任職滿3年; 2.按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)高級職務(wù); 3.1970年(含1970)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中...[詳情]
課程簡介:二級建造師簡介建造師,是一種建筑類執(zhí)業(yè)資格,也是擔(dān)任項目經(jīng)理的前提條件。二級建造師綜合意義和綜合職能上來講和一級建造師相差不多。綜合大體有以下兩點。1、一、二級建造師可以到相應(yīng)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)單位擔(dān)任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理;2、一級注冊建造師可擔(dān)任大、中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人,二級注冊建造師可以承擔(dān)中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人。從業(yè)方向取得建造師資格后,可以擔(dān)任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理,從事施...[詳情]
課程簡介:嘉興邦元二級建造師考證培訓(xùn)班招生對象:有報考二建資格的學(xué)員。培訓(xùn)目標(biāo):建造師是一個非常優(yōu)秀的職業(yè),不管是一級建造師還是二級建造師,而且收入也比較可觀。并且,收入是一年高過一年。建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項目管理為主的懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。一般來說,只要你取得了資格證,收入都是比較高的,有的公司年薪達到五、六十萬元,就是低的都是幾萬元以上。在行使項目經(jīng)理職責(zé)時...[詳情]
課程簡介:嘉興邦元一級建造師考證培訓(xùn)班招生對象:有資格申報一級建造師考證的學(xué)員。培訓(xùn)目標(biāo):邦元教育針對注冊建造師考試的知識結(jié)構(gòu)和命題特點,精心設(shè)計教學(xué)課程,專業(yè)師資隊伍和資深從業(yè)人員的指導(dǎo),結(jié)合多年經(jīng)驗,針對一級建造師考試特點,從重要考點展開講述,幫助學(xué)員在短時間內(nèi)掌握要點、重點、難點,并從理論知識入手,帶動學(xué)歷,進而將所學(xué)知識用于具體案例和習(xí)題,幫助考試?yán)喂探⒖茖W(xué)的知識體系,鞏固所學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)員考試能...[詳情]
課程簡介:嘉興邦元會計實操培訓(xùn)班招生對象:無學(xué)歷、無經(jīng)驗要求,喜愛工作穩(wěn)定,有很強發(fā)展空間的財務(wù)管理人員。培訓(xùn)目標(biāo):學(xué)習(xí),使學(xué)員能獨立處理所有會計實際操作,納稅和工商年檢等事務(wù),既能手工處理賬務(wù),又能電腦做賬,并能進行財務(wù)分析,達到勝任企業(yè)主辦會計的要求,為學(xué)員的就業(yè)和工作提供雙重保險。本課程學(xué)習(xí)結(jié)束相當(dāng)于會計實際工作1-2年的工作經(jīng)驗,能完全勝任中小型企業(yè)的主辦會計工作,完全可以自己訂制賬本、整理財務(wù)報表...[詳情]
課程簡介:嘉興邦元會計實操培訓(xùn)班招生對象:無學(xué)歷、無經(jīng)驗要求,喜愛工作穩(wěn)定,有很強發(fā)展空間的財務(wù)管理人員。培訓(xùn)目標(biāo):學(xué)習(xí),使學(xué)員能獨立處理所有會計實際操作,納稅和工商年檢等事務(wù),既能手工處理賬務(wù),又能電腦做賬,并能進行財務(wù)分析,達到勝任企業(yè)主辦會計的要求,為學(xué)員的就業(yè)和工作提供雙重保險。本課程學(xué)習(xí)結(jié)束相當(dāng)于會計實際工作1-2年的工作經(jīng)驗,能完全勝任中小型企業(yè)的主辦會計工作,完全可以自己訂制賬本、整理財務(wù)報表...[詳情]
課程簡介:嘉興邦元育嬰師培訓(xùn)班招生對象:1.從事0-3歲嬰幼兒教育、保育工作人員2.對嬰幼兒早期教育感興趣的人士3.親子園、幼兒園、托幼機構(gòu)等從業(yè)人員及準(zhǔn)媽媽、新媽媽和有志從事育嬰事業(yè)的社會各界人士4.計生、婦幼工作人員培訓(xùn)目標(biāo):1育嬰師專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,使學(xué)員了解嬰幼兒發(fā)育的基本特點和生長規(guī)律,熟悉嬰幼兒生活照料、生活保健與護理的基礎(chǔ)知識,掌握照料、教育嬰幼兒的技能方法,嬰幼兒的家長和從事相...[詳情]
課程簡介:嘉興邦元育嬰師培訓(xùn)班招生對象:1.從事0-3歲嬰幼兒教育、保育工作人員2.對嬰幼兒早期教育感興趣的人士3.親子園、幼兒園、托幼機構(gòu)等從業(yè)人員及準(zhǔn)媽媽、新媽媽和有志從事育嬰事業(yè)的社會各界人士4.計生、婦幼工作人員培訓(xùn)目標(biāo):1育嬰師專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,使學(xué)員了解嬰幼兒發(fā)育的基本特點和生長規(guī)律,熟悉嬰幼兒生活照料、生活保健與護理的基礎(chǔ)知識,掌握照料、教育嬰幼兒的技能方法,嬰幼兒的家長和從事相...[詳情]
課程簡介:教學(xué)特點:1、讓學(xué)員系統(tǒng)掌握會計基本理論和會計相關(guān)法律的基本技能,幫助學(xué)員順利**助理會計師證考試,從而更上一層樓2、老師授課,緊扣浙江省助理會計師證考試大綱和要求3、圍繞教材教學(xué)4、重點難點突出5、解析考點,理論和實踐相結(jié)合課程內(nèi)容:經(jīng)濟法基礎(chǔ):總論、勞動合同與社會保險法律制度、支付結(jié)算法律制度、增值稅、消費稅、營業(yè)稅法律制度、企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度、其他稅收法律制度、稅收征收管理法律制...[詳情]
課程簡介:教學(xué)特點:1、舒適的教學(xué)環(huán)境。2、優(yōu)秀的教學(xué)師資。3、常年循環(huán)開班,不斷創(chuàng)新與總結(jié)4、基礎(chǔ)內(nèi)容講解、高頻考點解析、模擬考試點評。5、電算化實操學(xué)習(xí)與講解,帶領(lǐng)大家熟悉出題思維。6、手把手教學(xué)實際工作內(nèi)容。7、專業(yè)班主任跟蹤教學(xué)管理,保障學(xué)習(xí)效率。8、小班學(xué)習(xí)群,互相探討課題,做到在溫暖的大家庭里共同進步。9、不僅僅是授課,無論何時何地隨時為你解答教學(xué)目的:1、讓學(xué)員系統(tǒng)掌握會計基本理論和從業(yè)的基本...[詳情]
課程簡介:教學(xué)特點:1、舒適的教學(xué)環(huán)境。2、優(yōu)秀的教學(xué)師資。3、常年循環(huán)開班,不斷創(chuàng)新與總結(jié)4、基礎(chǔ)內(nèi)容講解、高頻考點解析、模擬考試點評。5、電算化實操學(xué)習(xí)與講解,快的帶領(lǐng)大家熟悉出題思維。6、手把手教學(xué)實際工作內(nèi)容。7、專業(yè)班主任跟蹤教學(xué)管理,保障學(xué)習(xí)效率。8、小班學(xué)習(xí)群,互相探討課題,做到在溫暖的大家庭里共同進步。9、不僅僅是授課,無論何時何地隨時為你解答教學(xué)目的:1、培訓(xùn),讓學(xué)員系統(tǒng)掌握會計基本理論和...[詳情]
課程簡介:教學(xué)特點:1、全方位立體教學(xué):老師會計理論精講章節(jié)習(xí)題精講考前沖刺串講真題預(yù)測無紙化考試模擬系統(tǒng)海量題庫練習(xí)班主任負(fù)責(zé)制;2、緊密結(jié)合教材,對考試教材進行全面系統(tǒng)講解,突出考試重點、難點、考點與疑點,教授答題思路與方法,精選習(xí)題反復(fù)鞏固知識點;3、融合全國知名考證教研組出題,按章節(jié)考點分類組合,深入剖析指明未來考試中可能出現(xiàn)的“陷阱”、“雷區(qū)”、“誤區(qū)”,幫助學(xué)員減少答題失誤,提高學(xué)員駕馭和應(yīng)用所...[詳情]
課程簡介:教學(xué)特點:1、緊扣人力資源和社會保障部的國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的大綱要求和考試要求2、院校老師授課,把握教材重點和難點,分析考點,詳解應(yīng)試技巧,減少失分點3、理論結(jié)合實際,結(jié)合營養(yǎng)師的具體工作實踐,讓學(xué)員更深刻的理解和掌握教材知識理論教學(xué)目的:營養(yǎng)學(xué)的基礎(chǔ)知識、中國居民膳食寶塔、食品安全與衛(wèi)生知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí),達到能夠根據(jù)不同人群的年齡、工作特點、季節(jié)變化等合理配餐、健康飲食;掌握營養(yǎng)資訊收集的方法...[詳情]
課程簡介:學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的重要理論和方法;2、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。3、運用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力...[詳情]
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