課程簡介：TMA薪稅管理師抓住新機遇，勇挑雙崗位快速咨詢現(xiàn)代企業(yè)對財稅人員角色定位的變化,也正從價值守護者向價值創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。我國目前有2400多萬財稅人員,每年還有近百萬的財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生,大量單一、標準化的會計、稅務(wù)崗位人員急迫面臨轉(zhuǎn)型升級,傳統(tǒng)的財稅專業(yè)學生很可能面臨著畢業(yè)即失業(yè)狀態(tài)。未來需要既懂創(chuàng)新,又懂管理會計、又有財稅基本技能的復合型人才,而CCPA體系就是培養(yǎng)這類人才。因此薪稅師是時代需要,趨勢必...[詳情]

課程簡介：薪稅管理師培訓背景“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于身的創(chuàng)新型、復合型崗位,其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。因此，為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財稅從業(yè)人員，人力資源服務(wù)企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作。我會擬舉辦薪稅師職業(yè)技能等級考試...[詳情]

課程簡介：TMA《薪稅管理師》新政出臺市場需求，薪稅管理師應(yīng)運而生《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“薪稅管理師”這個職位應(yīng)運而生了！2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施。薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識，市場...[詳情]

課程簡介：報名條件1、大專畢業(yè),從事專業(yè)工作滿六年;3、獲第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè),從事專業(yè)工作滿二年;5、獲博士學位;已評聘非經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟工作的人員，可同相應(yīng)經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)的人員一樣，按照以上第1款的規(guī)定，報名參加經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試。報考科目三、莆田考試時間四、莆田中級經(jīng)濟師的全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試采用閉卷機考形式，考試時間150分鐘，2018年考試是否縮短時間以網(wǎng)站新通知為準。...[詳情]

課程簡介：報名條件1、大專畢業(yè),從事專業(yè)工作滿六年;3、獲第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè),從事專業(yè)工作滿二年;5、獲博士學位;已評聘非經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟工作的人員，可同相應(yīng)經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)的人員一樣，按照以上第1款的規(guī)定，報名參加經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試。報考科目三、莆田考試時間四、莆田中級經(jīng)濟師的全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試采用閉卷機考形式，考試時間150分鐘，2018年考試是否縮短時間以網(wǎng)站新通知為準。...[詳情]

課程簡介：北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司（證券代碼835981）成立于2005年，是為在職人士提供再教育的綜合性培訓機構(gòu)。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準入類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格認證培訓，在職人員碩士/博士研究生入學考試考前培訓等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校。優(yōu)路教育由清華大學、北京交通大學、北京建筑工程學院、北京師范大學多名各領(lǐng)域資深教授聯(lián)手...[詳情]

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課程簡介：TMA《薪稅管理師》新政出臺市場需求，薪稅管理師應(yīng)運而生《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“薪稅管理師”這個職位應(yīng)運而生了！2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施。薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識，市場...[詳情]

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課程簡介：薪稅管理師培訓背景“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于身的創(chuàng)新型、復合型崗位,其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。因此，為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財稅從業(yè)人員，人力資源服務(wù)企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作。我會擬舉辦薪稅師職業(yè)技能等級考試...[詳情]

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