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TMA《薪稅管理師》


新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生

《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,“薪稅管理師”這個職位應運而生了!



2019 年1月1 日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。


2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施。


薪酬管理將需全面融入稅務專業(yè)知識, 市場急需既掌握人資管理及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。



行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉型


01全新機遇

薪稅管理師作為時代的產物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

02全新機遇

薪稅管理師作為時代的產物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

03技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。


資質認證出“名門”,證書實力顯“神威”

薪稅管理師頒證機構


考試由中國商業(yè)會計學會組織,考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會,終身享受薪稅管理師會員資格。


三大等級攀高峰,職業(yè)進階新捷徑

薪稅管理師證書等級


證書等級:高級 適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等

證書等級:中級 適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等

證書等級:初級 適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等










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