課程簡介：在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代背景下，如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面，銀色浪潮持續(xù)提速，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求進(jìn)入“井噴期”；另一方面，隨著人們收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。招生對(duì)象凡從事或準(zhǔn)備從事健康服務(wù)、護(hù)理服務(wù)工作的人...[詳情]

課程簡介：我國現(xiàn)階段專業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員處在一個(gè)“高需低量”的階段，“高需”指專業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中需求量大，“低量”指國內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員，并沒有接受過專業(yè)成體系的技能指導(dǎo)及護(hù)理知識(shí)做依靠，而造成這一現(xiàn)狀的主要根源為：國內(nèi)養(yǎng)護(hù)行業(yè)沒有實(shí)操性強(qiáng)的一支教師隊(duì)伍。教師可以培育及提高人的能力，達(dá)到提升整體行業(yè)水平的目標(biāo)。為了使更多人掌握養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技能，加快提升我國養(yǎng)老服務(wù)水平，針對(duì)...[詳情]

課程簡介：小兒推拿技術(shù)是以揉法、推法、涅法等手法作用于小兒特有的腧穴，治療兒科疾病的推拿醫(yī)療技術(shù)。小兒推拿技術(shù)主要適用于腹瀉、便秘、疳積、遺尿、發(fā)熱、咳嗽、夜啼、驚風(fēng)、麻疹等多種病癥，也用于小兒保健。小兒推拿技術(shù)在治療上述病癥方面具有顯著效果，且具有安全有效、簡便易行、易于推廣等技術(shù)特點(diǎn)。培訓(xùn)項(xiàng)目為了更好地推廣中醫(yī)小兒推拿適宜技術(shù)，使其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，需要培養(yǎng)一支具備較高職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)過...[詳情]

課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理的主要負(fù)責(zé)人在養(yǎng)老服務(wù)中具有無可替代的地位和作用，決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展和未來。培訓(xùn)對(duì)象養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理人員培訓(xùn)方式康養(yǎng)人才高級(jí)管理研修班主要采用線下培訓(xùn)的模式，周期為3-4天。學(xué)員手冊(cè)每期班...[詳情]

課程簡介：注冊(cè)營養(yǎng)師培訓(xùn)依托大數(shù)據(jù)智能生成學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)告，根據(jù)報(bào)告調(diào)整課堂學(xué)習(xí)進(jìn)度與難度，針對(duì)性分析解決薄弱環(huán)節(jié)；海量題庫開放，配備文字、音頻及視頻三種解析形式，為學(xué)員提供多樣化的學(xué)習(xí)方法。適合人群1、從事營養(yǎng)行業(yè)的考證族群；2、關(guān)注自身及家人健康的人群；3、未來計(jì)劃轉(zhuǎn)行做營養(yǎng)師的人群；4、發(fā)展規(guī)劃迷茫的在校大學(xué)生。招生簡章注冊(cè)國際中級(jí)營養(yǎng)師配套資料：精華版考試教材；考前模擬卷專屬服務(wù)：1.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員備考；...[詳情]

課程簡介：在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代背景下，如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面，銀色浪潮持續(xù)提速，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求進(jìn)入“井噴期”；另一方面，隨著人們收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。適用對(duì)象醫(yī)科院校、護(hù)理院?；蚓C合院校相關(guān)專業(yè)在校生...[詳情]

課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理的主要負(fù)責(zé)人在養(yǎng)老服務(wù)中具有無可替代的地位和作用，決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展和未來。培訓(xùn)對(duì)象養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理人員培訓(xùn)方式康養(yǎng)人才高級(jí)管理研修班主要采用線下培訓(xùn)的模式，周期為3-4天。學(xué)員手冊(cè)每期班...[詳情]

課程簡介：健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員，跨越醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。適合人群從事營養(yǎng)/健康工作、保險(xiǎn)從業(yè)人員、美容院從業(yè)人員、養(yǎng)老院從業(yè)人員、康復(fù)中心、母嬰公司、月子中心、育兒公司、健身房、家庭主婦課程體系基礎(chǔ)班：精華版考試教材，精選題庫零基礎(chǔ)精講班：精華版考試教材，精選...[詳情]

課程簡介：小兒推拿技術(shù)是以揉法、推法、涅法等手法作用于小兒特有的腧穴，治療兒科疾病的推拿醫(yī)療技術(shù)。小兒推拿技術(shù)主要適用于腹瀉、便秘、疳積、遺尿、發(fā)熱、咳嗽、夜啼、驚風(fēng)、麻疹等多種病癥，也用于小兒保健。小兒推拿技術(shù)在治療上述病癥方面具有顯著效果，且具有安全有效、簡便易行、易于推廣等技術(shù)特點(diǎn)。培訓(xùn)項(xiàng)目為了更好地推廣中醫(yī)小兒推拿適宜技術(shù)，使其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，需要培養(yǎng)一支具備較高職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)過...[詳情]

課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理的主要負(fù)責(zé)人在養(yǎng)老服務(wù)中具有無可替代的地位和作用，決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展和未來。培訓(xùn)對(duì)象養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理人員培訓(xùn)方式康養(yǎng)人才高級(jí)管理研修班主要采用線下培訓(xùn)的模式，周期為3-4天。學(xué)員手冊(cè)每期班...[詳情]

課程簡介：老年人能力評(píng)估師主要負(fù)責(zé)對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或者進(jìn)社區(qū)入戶為老年人進(jìn)行能力評(píng)估，得出的老年人能力等級(jí)評(píng)估結(jié)果是提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。評(píng)估員主要依據(jù)四個(gè)一級(jí)指標(biāo)（日常生活活動(dòng)、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會(huì)參與）和下設(shè)的22個(gè)二級(jí)指標(biāo)來為老人進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果來判定老人的身體能力等級(jí)（輕度失能、中度失能、重度失能）。機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人的身體能力等級(jí)來為老人制定護(hù)理計(jì)劃，老人家屬則可以依據(jù)評(píng)估結(jié)...[詳情]

課程簡介：我國現(xiàn)階段專業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員處在一個(gè)“高需低量”的階段，“高需”指專業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中需求量大，“低量”指國內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員，并沒有接受過專業(yè)成體系的技能指導(dǎo)及護(hù)理知識(shí)做依靠，而造成這一現(xiàn)狀的主要根源為：國內(nèi)養(yǎng)護(hù)行業(yè)沒有實(shí)操性強(qiáng)的一支教師隊(duì)伍。教師可以培育及提高人的能力，達(dá)到提升整體行業(yè)水平的目標(biāo)。為了使更多人掌握養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技能，加快提升我國養(yǎng)老服務(wù)水平，針對(duì)...[詳情]

課程簡介：老年人能力評(píng)估師主要負(fù)責(zé)對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或者進(jìn)社區(qū)入戶為老年人進(jìn)行能力評(píng)估，得出的老年人能力等級(jí)評(píng)估結(jié)果是提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。評(píng)估員主要依據(jù)四個(gè)一級(jí)指標(biāo)（日常生活活動(dòng)、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會(huì)參與）和下設(shè)的22個(gè)二級(jí)指標(biāo)來為老人進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果來判定老人的身體能力等級(jí)（輕度失能、中度失能、重度失能）。機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人的身體能力等級(jí)來為老人制定護(hù)理計(jì)劃，老人家屬則可以依據(jù)評(píng)估結(jié)...[詳情]

課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理的主要負(fù)責(zé)人在養(yǎng)老服務(wù)中具有無可替代的地位和作用，決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展和未來。培訓(xùn)對(duì)象養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理人員培訓(xùn)方式康養(yǎng)人才高級(jí)管理研修班主要采用線下培訓(xùn)的模式，周期為3-4天。學(xué)員手冊(cè)每期班...[詳情]

課程簡介：我國現(xiàn)階段專業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員處在一個(gè)“高需低量”的階段，“高需”指專業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中需求量大，“低量”指國內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員，并沒有接受過專業(yè)成體系的技能指導(dǎo)及護(hù)理知識(shí)做依靠，而造成這一現(xiàn)狀的主要根源為：國內(nèi)養(yǎng)護(hù)行業(yè)沒有實(shí)操性強(qiáng)的一支教師隊(duì)伍。教師可以培育及提高人的能力，達(dá)到提升整體行業(yè)水平的目標(biāo)。為了使更多人掌握養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技能，加快提升我國養(yǎng)老服務(wù)水平，針對(duì)...[詳情]