上元練內功夯實基礎，高薪引進管理精英，為教學服務提供了堅實保障
上元教育作為服務業(yè)的一份子，從一開始就明白“教學質量高于一切”，抓師資建設是上元工作過程的重中之重。上元以“沒有**好的，只有**適合學員的”師資建設理念，從不間斷的進行著招聘、試講、評比、選拔、淘汰、提升等師資建設工作，堅持把“**適合的老師”聘入課堂，“學歷是基礎、技能必突出”作為我們實操課程優(yōu)選師資對象的條件。
上元師資分為實操、理論兼實操和理論三種類型，滿足不同課程和不同學員的需求。**種是技能型師資，主要是具有多年實際工作經驗的設計師、工程師、經理、總監(jiān)，達到上元授課要求的崗位專業(yè)人士;第二種是雙師型師資，主要是具有多年實際工作經驗，又具有多年授課經驗的雙師型人才;第三種是院校師資，針對應試型課程，為了提高學員的**率，獲得上崗資格，上元聘請了各院校一流具有多年講授應試型課程的專業(yè)師資。
上元教育風雨兼程，一路走來，已經凝聚了一大批熱愛教育事業(yè)，扎根職業(yè)教育，成熟而專注的管理團隊，以“為中華企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)實用人才”為企業(yè)使命;以“成為中國一流的綜合性連鎖培訓機構”為愿景;力爭成為百年企業(yè)，讓員工和企業(yè)一起成長，實現(xiàn)理想!
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服裝設計是一個總稱，根據不同的工作內容及工作性質可以分為服裝造型設計、結構設計、工藝設計等。服裝設計屬于工藝美術范疇，是實用性和藝術性相結合的一種藝術形式，服裝設計專業(yè)的學生將學會如何用圖板和T臺來表達設計情感和理念。
隨著時代的發(fā)展，人們的審美提高，人們對于服飾的要求已不僅僅局限于御寒遮體，而是追求時尚與美，隨著市場競爭的加劇，企業(yè)意識到原創(chuàng)設計對產品生命力的重要性，由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。服裝設計行業(yè)就業(yè)方向為政府管理部門，國內外名牌企業(yè)，高等院校，外資機構等。服裝設計師一直處于國內高薪職位，而擁有獨特設計理念，深諳市場，能夠進行原創(chuàng)設計的服裝設計師的薪資可想而知。
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【課程內容】
1. 素描
主要學習內容包括理論與實踐兩個方面,這是練就造型基本功不可缺一的手段和途徑。為后面的服裝手繪效果圖、時裝畫、人體的繪畫打下基礎。
2.服飾配色設計
主要學習的內容有色彩的構成原理、色彩的三原色、色彩之間的調和、色彩的三大要素、色彩的對比、色彩的感想、服飾色彩、服飾搭配、圖案設計等。為服裝創(chuàng)意設計奠定理論基礎，為創(chuàng)意設計提供源泉。
3.服裝結構設計
一位好的服裝設計師如果不懂得制版與工藝，那就稱不上是真正的服裝設計師。這部分主要學習的知識是制版，結構設計。和后面的立體裁剪知識結合起來更是如虎添翼。
4.服裝手繪效果圖設計
主要學習內容有時裝畫中的人物形象：人體比例、時裝畫中的人體動態(tài)、人物五**及頭像、手和腳的繪畫。
時裝畫的概念：時裝畫的應用領域、時裝畫的形式和作用、時裝畫的分格、時裝畫的繪畫材料與技法。
服裝款式圖：款式圖的概念、款式圖的繪畫方法、款式圖的繪畫要求、款式圖的繪畫練習。人體的結構特征：女性體形結構特征、男性體形結構特征。人體結構比例及變化：正面人體比例畫法、半側面人體姿態(tài)畫法、服裝人體姿態(tài)模塊畫法。
5.服裝電腦效果圖
主要學習服裝電腦設計的功能介紹、專業(yè)軟件的操作運用、服裝款式構成、款式設計軟件操作與運用、特效濾鏡的運用、面料設計、款式圖。
6.立體裁剪與縫紉
婚紗立體裁剪禮、禮服立體裁剪、立體裁剪的歷史與發(fā)展、立體裁剪與平面裁剪的關系、立體裁剪的工具與準備、立體裁剪的工具與材料、標示線的設置、人臺模型的補正、手臂的制作、衣身原型的立體裁剪、省道的變化及利用、寬松量的設置、抽褶利用、三圍緊身衣原型、立領的立體裁剪方法、翻領的立體裁剪方法、駁領的立體裁剪方法、變化領的立體裁剪方法、袖的立體裁剪方法、一片袖的立體裁剪方法、兩片袖的立體裁剪方法、插肩袖的立體裁剪方法、變化袖款式、直筒裙的立體裁剪實例、抽褶裙的立體裁剪實例、波浪裙的立體裁剪實例、各式變化袖的立體裁剪實例、褲裝的立體裁剪實例。
7.服裝紡織款式、面料
對周邊的服裝面料市場調研，了解現(xiàn)在時裝的流行趨勢、面料的流行趨勢，，使學員在掌握所學知識的基礎上結合市場信息，設計出賦有創(chuàng)意的流行服裝。
8.就業(yè)指導
實戰(zhàn)提升部分
服裝設計實戰(zhàn)這部分主要是服裝設計專業(yè)的技術高級課程，是從單純的技能技巧學習層面提高到服飾文化及拓展性設計能力、制作能力的層面上。綜合在市場調研、掌握服裝流行趨勢、結合自己的服裝設計構思，在創(chuàng)新過程中采用不同的思維方式，運用不同的路徑，進行探索創(chuàng)新、設計策劃及作品創(chuàng)作；**“款式設計—結構設計—工藝制作—成衣展示”一體化的教學，培養(yǎng)學生具有服裝創(chuàng)意設計與制作及產品展示的能力。
【學習效果】
**課程的學習，學員能夠將設計對象的要求進行構思，并繪制出效果圖、平面圖，再根據圖紙進行制作，達到完成設計的全過程”。
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產品營銷與觀念營銷
善于“觀念營銷”，比“產品營銷”更重要。我國柳州牙膏廠是較早重視向消費者“營銷觀念”，并獲得巨大成功的企業(yè)之一。早在80年代初，這家企業(yè)根據人們對健康需求的變化，率先推出刷牙防治口腔疾病的新觀念，進而推出兩面針藥物牙膏新產品，改變了牙膏保潔的單一效能，被消費者們所接受，由此成為全國重點牙膏生產企業(yè)。
“觀念營銷”就是把新的消費理念、消費情趣等消費思想灌輸給消費者，使其接受新的消費理念，改變傳統(tǒng)的消費思維、消費習俗、消費方式，使消費更上一個新的層次的營銷行為。企業(yè)要取得消費者的認同，接受產品與服務，“產品營銷”是低層次的被動銷售。而“觀念營銷”則是快于市場一拍、引導市場消費的主動營銷行為。只要讓消費者接受了一種新的消費觀念，就能出現(xiàn)一股新的消費熱潮，實現(xiàn)消費的快速增長。法國每年都按季舉行國際水準的時裝展，旨在向全球消費者推銷時裝的**新美學觀念，制造和引導市場接受流行趨勢?！坝^念營銷”之所以勝于“產品營銷”，這是因為消費觀念決定著消費取向，左右著消費行為，消費觀念是巨大的消費動力。
后營銷管理與先營銷管理
“后營銷管理”雖然普遍受到企業(yè)經營者們的重視。然而，近年來出現(xiàn)了“先營銷管理”新理念，更加拓寬了營銷管理創(chuàng)新思維，豐富了營銷管理思想與內容。“后營銷管理”是企業(yè)以維持現(xiàn)有客戶為目標并不斷擴展市場的經營行為，其特征是以維持為基本出發(fā)點，把營銷側重點放在現(xiàn)有顧客身上，滿足現(xiàn)有顧客的要求，從而達到低營銷成本、高營銷效率擴大市場的目的?！跋葼I銷管理”則是把營銷放到制造產品之前的服務創(chuàng)新行為。我國海爾公司在實現(xiàn)從傳統(tǒng)經營向現(xiàn)代經營方式轉變中，一個重要方面就是創(chuàng)新企業(yè)“先營銷管理”理念，把為消費者服務放到了產品營銷的前面。海爾企業(yè)推出的“市場鏈”經營新模式，突出了“先服務后制造”的重要營銷新理念。
適應市場競爭的新要求，必須跳出傳統(tǒng)的先制造、再銷售、后跟蹤服務的營銷方式，實行“先營銷管理”與“后營銷管理”相結合的新的營銷策略。用網絡、信息、知識經營等現(xiàn)代化手段，創(chuàng)新企業(yè)“先營銷管理”，把握個性化市場需求的脈動，圍繞顧客需求不斷延伸創(chuàng)新技術、產品和服務，從而不斷鞏固和擴大國際市場。
營銷競爭與營銷競合
對于傳統(tǒng)的營銷思維來說，營銷就是競爭，就是要**多種營銷方式和手段擊敗競爭對手。在全球化經營中，精明的企業(yè)經營者們更樂于接受“營銷競合”的新理念。90年代初，美國市場競爭趨向白熱化。對此，蘋果公司提出“營銷競合”新理念，成功地挑戰(zhàn)市場，制定了轉向戰(zhàn)略，強調建立“蘋果生態(tài)聯(lián)盟系統(tǒng)”，提出要象“生態(tài)鏈”那樣集成企業(yè)產銷群體，充分發(fā)揮銷售商、供應商等協(xié)作者們的積極性，從而使蘋果公司率先走出困境，實現(xiàn)了高速發(fā)展。世界著名經濟戰(zhàn)略伙伴研究專家詹姆斯·穆爾在《競爭的消亡》一書中說：“企業(yè)競爭不是要擊敗對手，而是要聯(lián)盟廣泛的共同力量創(chuàng)造新的優(yōu)勢”。企業(yè)“營銷競合”就是強調集成經營，整合聚變，突出協(xié)同與創(chuàng)新，不斷聚合出新的市場競爭能力。
商品營銷與文化營銷
在上海APEC會議期間，不少跨國公司的老總們都談到企業(yè)“文化營銷”的新理念，認為現(xiàn)代企業(yè)國際化營銷的一個重要方面是先營銷文化理念，再營銷有價值的商品。美國寶潔公司在進人中國市場中，注重將“文化營銷”的理念與產品、品牌創(chuàng)新相結合，創(chuàng)出了玉蘭油、海飛絲等10多個具有中國名字的品牌，成為完全融入中國文化的國際知名產品，占據了中國洗滌品市場的半壁江山。
企業(yè)“文化營銷”就是營銷文化理念，運用文明與傳統(tǒng)、道德與法制等文化理念進行商品銷售。各國文化存在著巨大的差異，企業(yè)在全球化營銷中消除文化差異，融入本土化文化是跨國經營的重要保證?？煽诳蓸吩谥袊瞥隽?2生肖產品包裝，“大阿?！辟R歲包裝、“阿?！毙〗忝脩驯Э煽诳蓸焚R歲廣告等營銷方式，體現(xiàn)了本地化的文化風情，企業(yè)與產品在中國消費者中頗具情和力。我們的企業(yè)必須關注跨文化營銷管理，重視對跨國文化的了解，隨時掌握當?shù)亟洕?、法律、社會等方面的信息。善于運用適合當?shù)匚幕氖袌鰻I銷策略，使營銷更加符合本文化需求。
價格營銷與價值營銷
面對激烈的市場競爭，許多企業(yè)采用價格競爭策略，有時甚至不惜虧本“放血”經營，燃起企業(yè)間的“價格大戰(zhàn)”。精明的企業(yè)經營者則主動摒棄“價格營銷”的傳統(tǒng)做法，實行“價值營銷”的新思維，從根本上擺脫“價格戰(zhàn)”的困惑。近年來，春蘭公司堅持產品創(chuàng)新和質量保證，不卷入價格戰(zhàn)之中，以創(chuàng)新產品和高質量品牌與售后服務，贏得了國內外廣大消費者青睞。在同類產品中，春蘭產品報價高出其它企業(yè)，正由于價值上的優(yōu)勢仍大面積占有國內外市場，成為國外經銷商爭先選購的企業(yè)，市場經營在同行業(yè)中據**位置。
傳統(tǒng)營銷觀念認為，營銷競爭與價格密不可分，從某種意義上說，市場營銷就是“價格營銷”，然而，企業(yè)過度競爭往往會出現(xiàn)兩敗俱傷，不僅造成企業(yè)因價格大跌而喪失元氣，還會造成國內外用戶對其產品的不信任心理，致使觀望等待，不利于開拓經營。而“價值營銷”不同于“價格營銷”，它是**向顧客提供**有價值的產品與服務，創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢。著名市場營銷學**菲利普·科特勒認為：“顧客是價值**大化者，要為顧客提供**大、**多、**好的價值”。
營銷獨占與營銷共享
長期以來，企業(yè)追求市場競爭的“營銷獨占”利益，以取得更大的市場獨有利潤。針對全球化競爭和微利時代的新情況，知名企業(yè)家提出并實行“營銷共享”新理念，尋求營銷業(yè)績和效益的不斷擴大。美國科用公司在國際化經營中，提出“三贏經營”新策略，更加重視產品的**終用戶、原料及配套產品供應商和自身三方利益的同時實現(xiàn)，建立企業(yè)“三贏”利益循環(huán)體系。他們把經營利潤分為三部分，一部分讓給消費者，一部分劃歸銷售商和供應商，一部分留給自己。由于堅持“三贏”原則，使企業(yè)迅速成長為全美排名第41位的企業(yè)。
“營銷共享”就是企業(yè)把市場視作一個生態(tài)體系，企業(yè)與市場之間、企業(yè)與消費者之間是相互依存、相互發(fā)展的關系。因此，我們應當確立尋求企業(yè)營銷“共贏”的競爭思維，將消費者、供應商、銷售商和企業(yè)內部員工都視為市場生態(tài)體系中的組成部分，共同組成企業(yè)市場利益的生成源泉和利益循環(huán)系統(tǒng)，謀求市場營銷長遠效益增長。
營銷是賣與營銷是買
海爾公司張瑞敏說，營銷說到底不是“賣”，而是“買”，營銷買的是客戶對企業(yè)的忠誠度。海爾堅持廣泛買進客戶意見，培養(yǎng)更多的忠誠客戶。海爾派出了大量營銷力量進行市場調研，在國內外設立了42個營銷中心和無數(shù)個專賣店，源源不斷地把顧客的意見反饋到企業(yè)總部。與此同時，公司經營決策層還經常深入到市場調研，及時掌握用戶的意見，指導企業(yè)技術創(chuàng)新與產品開發(fā)。海爾的定制產品、左開門冰箱等都充分體現(xiàn)了“買忠誠”的企業(yè)營銷本質。
“營銷是賣”還是“營銷是買”，這在營銷指導思想上有著本質區(qū)別。前者注重的是把產品賣出去，而后者則注重贏得顧客的心，這才是永久的市場。美國著名營銷大師菲利普·科特勒精辟地說：“營銷說到家是營銷一種需求，是營銷潛在的需求”。在國際化經營中，“買”得大量的忠誠用戶才是令業(yè)追求的根本，沒有大批忠誠用戶的企業(yè)不可能將產品源源不斷地賣出去。
營銷企業(yè)與營銷社會
“營銷企業(yè)”就是千方百計把企業(yè)推銷出去?！盃I銷社會”則是將企業(yè)作為社會的一分子，**企業(yè)的公益營銷活動，確立匡報社會的戰(zhàn)略經營觀，樹立良好的企業(yè)形象，實現(xiàn)企業(yè)與社會共同發(fā)展。我國桑德公司確立“營銷社會”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定策劃中華碧水計劃，引起了北京市政府有關部門的高度重視，受到了政府的大力支持。實施這一計劃，這家企業(yè)投資北京的環(huán)保設備項目一期工程達10億元，政府撥地13．5萬平方米，并出臺了在全市自來水中增加排污收費的政策，以籌措資金支持對污水的處理。
企業(yè)“營銷社會”，充分體現(xiàn)了企業(yè)來自于社會，回報于社會，得益和發(fā)展于社會，“營銷社會”能夠引起社會的廣泛認同，實現(xiàn)企業(yè)與社會利益的相互轉化，**終贏得更大的發(fā)展空間。著名的美國沃爾瑪公司特別注重社會形象，不光是賺錢，還要回報社會。沃爾瑪公司開到哪里，都能為哪里的消費者提供**好的產品和服務，為社會提供更多的回報。沃爾瑪公司在每年的業(yè)績評價會議上，不僅總結經營業(yè)績，還要檢查為社會做了多少公益事業(yè)，救助多少殘疾人，向社會福利基金捐了多少款等等。回報社會的結果是改變了企業(yè)形象，聲譽成為消費者優(yōu)先選購的對象。我們的企業(yè)要充分認識經營者首先是社會公益的提供者，然后才是受益者。置企業(yè)效益于社會效益之中，企業(yè)的營銷路子就會更寬。
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