南京公務員面試培訓班

面試改革一：

今年省考面試將加強考生實際工作能力考察，模板化、套路化嚴重者將給予低分甚至不及格處理。

應對舉措：去除模板套路化。個性化點評答題，同一試題給你不同的答題思路，摒棄模板化思維束縛，讓你從思維框架到內容與眾不同，超越競爭對手。

**面試測評，我們發(fā)現(xiàn)目前絕大多數(shù)考生在面試答題過程中存在一種現(xiàn)象，叫面試趨同性，大家答得都差不多，很難征服考官，取得高分！如果你想**提高面試成績，取得面試狀元，建議你一定要上中政的面試狀元**培優(yōu)班，因為此課程將教你如何區(qū)別于其他考生，做到脫穎而出，與眾不同；在答題細節(jié)、內容和理論高度上都超越其他考生；真正意義上讓你能在面試考場上做到游刃有余、揮灑自如，瞬間打動考官，贏得高分！

面試改革二：

試點面試無領導小組討論形式（今年試點，未談及試點地區(qū)和崗位類別）。

應對舉措：為此我們提前補充無領導小組相關課程，從思維框架到反模式化內容技巧，從理論到實戰(zhàn)由國內無領導小組討論面試實戰(zhàn)派老師全程參與輔導，傳授無領導小組討論面試核心技巧，多次全真模擬考試。

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面試改革三：

題型創(chuàng)新，鼓勵考生個性化創(chuàng)新化答題思路。

應對舉措：為此提供中政內部**教材！2017年全面迭代升級，僅限內部中政內部學員！不對外公開！

面試改革四：

緊扣省情，注重實務。題目設置進一步創(chuàng)新，緊扣省情，依據(jù)公職人員工作能力要求命題！

應對舉措：為此我們特編江蘇省情補充材料，以及機關考官特編實務手冊，將 “強富美高”新江蘇建設理論和“兩聚一高”戰(zhàn)略部署等知識點完美融入答題素材，，讓你提前理解并靈活運用機關實務工作能力，針對江蘇命題特點量身定制課程！按江蘇近年省情及新規(guī)律分類，專門針對性強化教學及訓練！

面試改革五：

職位1:1保護，采取職位1:1保護，打造行業(yè)更高**率，100%好評率的老師全程陪同，精準教研，強化知識體系，遵循“測、講、練、評”循序漸 進的教學方法，**大程度地提高成績；特訓后持續(xù)性YY語音網(wǎng)絡課程，老師在線點評，延伸培訓時間至考前，鞏固培訓效果！

課程特色：

1、等額招生：1：1職位保護等額招生，消除學員競爭壓力，增強備考信心，**內部學員首先**考試；

2、中政老師：100%好評率的老師全程陪同，精準教研，強化知識體系，遵循“測、講、練、評”循序漸 進的教學方法，**大程度的提高成績；

3、****：先上課，錄用后再付費，不錄用，全額退還職位保護定金；

4、高**率： 2016年狀元**班真實**率高達82.8%以上；

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全程無憂服務：

1、課前準備： 報名即贈送面試前置課，讓你的基礎領先一步；

2、考前回爐： 于考前，回爐密訓對練班2天，提高自身面試臨場感覺；

3、臨考沖刺： 于考前，贈送面試預測題；

4、針對學員： "筆試狀元型"：排名有優(yōu)勢，自身面試專業(yè)知識有待提高的學員；

重點推薦：

中政面試狀元**班學員，“先上課，錄用后再付費”，無論任何情況（含體檢、體能測試、政審）未被錄用，我校將不收取任何學費（培訓費、教材費、服務費、教務費、水果點心費等一切費用）均由本校承擔，零風險，高**，國內率先提出真正承諾“先上課，錄用后再付費”的品牌教育機構。

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