石家莊達(dá)內(nèi)教育

從課程體系來(lái)看，石家莊達(dá)內(nèi)教育：無(wú)論是學(xué)校還是培訓(xùn)，達(dá)內(nèi)教育課程的設(shè)置直接決定著學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)效果。目前，市場(chǎng)上有兩種類型的學(xué)生轉(zhuǎn)向大數(shù)據(jù)，一種是有Java研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生；D、 另一個(gè)是完全0的基本小白。達(dá)內(nèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)針對(duì)不同的基礎(chǔ)學(xué)生開設(shè)不同的課程，并結(jié)合企業(yè)的就業(yè)需求設(shè)置更多的課程。由達(dá)內(nèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教授的學(xué)生不必?fù)?dān)心就業(yè)問題。

提高數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員的工資

隨著需求的穩(wěn)步增長(zhǎng)和供應(yīng)的持續(xù)低迷，數(shù)據(jù)分析師的薪酬越來(lái)越高。在印度，正如現(xiàn)在一樣，數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員的平均薪酬比其他it專業(yè)人員高出50%。隨著越來(lái)越多的公司意識(shí)到這些專業(yè)人員對(duì)組織的重要性，這種趨勢(shì)在全世界都是顯而易見的。

大數(shù)據(jù)人才稀缺，前景廣闊

大數(shù)據(jù)行業(yè)人才匱乏，市場(chǎng)需求量大。目前，大數(shù)據(jù)行業(yè)人才只有50萬(wàn)人。事實(shí)上，整個(gè)行業(yè)對(duì)人才的需求超過100萬(wàn)，可以說(shuō)是一個(gè)巨大的人才缺口。此外，大數(shù)據(jù)覆蓋各行各業(yè)，應(yīng)用范圍廣泛。大數(shù)據(jù)應(yīng)用于金融、醫(yī)療、交通、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。近年來(lái)，人工智能和物聯(lián)網(wǎng)也得到了快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)也是這些新興技術(shù)的基礎(chǔ)。未來(lái)，大數(shù)據(jù)將成為整個(gè)行業(yè)的基石。

數(shù)據(jù)挖掘工程師。

它一般是指工程技術(shù)人員通過算法從大量數(shù)據(jù)中尋找隱藏的知識(shí)。這些知識(shí)可以使企業(yè)決策智能化、自動(dòng)化，從而提高工作效率，減少錯(cuò)誤決策的可能性，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要成為一名數(shù)據(jù)挖掘工程師，需要有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘的深厚理論基礎(chǔ)和相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉R、SAS、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件之一，參與完整的數(shù)據(jù)采集、整理工作。具有海量數(shù)據(jù)下機(jī)器學(xué)習(xí)和算法實(shí)現(xiàn)的分析和建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hadoop、hive、map reduce等。