洛陽達內(nèi)教育

是否推薦就業(yè)： 很多人找職業(yè)教培公司會問他們學(xué)員的就業(yè)率和就業(yè)薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數(shù)據(jù)的真假。建議應(yīng)從以下幾個方面來考量： 1、了解教培機構(gòu)組織的招聘活動和就業(yè)推薦規(guī)模和頻次，意味著學(xué)員有更多少機會參加企業(yè)面試和面試觀摩，以及機構(gòu)合作企業(yè)數(shù)量和類型、專業(yè)人才團隊的規(guī)模等等。 2、是否有線上就業(yè)渠道，尤其是在疫情期間，是否可以安排遠程面試服務(wù)，意味著學(xué)員不但可以在線下求職，還可以在線上求職。 3、是否安排系統(tǒng)就業(yè)增值服務(wù)，例如，系統(tǒng)的職業(yè)素質(zhì)課、簡歷輔導(dǎo)、模擬面試等等，現(xiàn)在企業(yè)招聘人才不僅僅看求職者的硬實力，還會看求職者的綜合實力和面試競爭力，一般只有大型、正規(guī)的職業(yè)教培機構(gòu)在這方面做的比較好，小的教培機構(gòu)一般只幫助學(xué)生編撰簡歷，而不真正提高學(xué)生本身的能力和素質(zhì)。

簡潔的語法，豐富的拓展庫，不需要漫長的編譯直接運行，優(yōu)點很多，但是這里的簡單是針對于有基礎(chǔ)的人來說的，比如是計算機相關(guān)專業(yè)，掌握了c語言，c++語言，或者java任何一門編程語言，那么python作為一個腳本語言，可以讓你如虎添翼，不需要復(fù)雜庫的包含，struct的聲明，直接就可以編寫，運行，節(jié)省了很多的時間，具有編程基礎(chǔ)的人學(xué)習(xí)python只需要一天就可以完全掌握。

技術(shù)學(xué)習(xí)的困惑：當(dāng)達到一個瓶頸時，可以學(xué)習(xí)的參考系越來越少，首先是因為高端技術(shù)人才呈現(xiàn)倒金字塔形態(tài)，身邊缺少能引領(lǐng)你的人生導(dǎo)師；其次，業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流，大多數(shù)在做科普以及刷存在感，到達一定階段后對個人提升作用越來越小(甚至用一天時間參加技術(shù)大會效果還不如用一天的時間在咖啡館看書學(xué)習(xí))；再次，國內(nèi)的文化導(dǎo)致技術(shù)人逐漸轉(zhuǎn)向管理崗位，技術(shù)缺少積累，特別容易出現(xiàn)斷層和繼承。