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太原優(yōu)路

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太原薪稅師短期班培訓(xùn)平臺(tái)

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班制：其它

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課程介紹
  • 太原薪稅師短期班培訓(xùn)平臺(tái)

    優(yōu)路教育薪稅師培訓(xùn)

    全心全意助力 點(diǎn)亮職業(yè)人生

    快速咨詢
太原優(yōu)路教育開(kāi)設(shè)薪稅師培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容豐富，包含初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班針對(duì)不同學(xué)習(xí)人群，提供個(gè)性化課程，優(yōu)路教育的師資更是具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)趣幽默，課堂風(fēng)格也多種多樣。選擇太原優(yōu)路教育，拿下薪稅師不是夢(mèng)！

薪稅師課程


課程名稱 課程內(nèi)容 課程服務(wù) 咨詢課程
初級(jí)班

理論知識(shí)，初級(jí)崗位實(shí)操


1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

咨詢課程
中級(jí)班

理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操


1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

咨詢課程
高級(jí)班

理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析


1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

咨詢課程

薪稅師培訓(xùn)-薪稅師考試內(nèi)容


薪稅管理師考試概況

考試概況

考試內(nèi)容

初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練
中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練
高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文

考試時(shí)間

2020年進(jìn)行4次考試，時(shí)間分別為3月、6月、9月、12月

考試題型（理論）

職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力 單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格
初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練 滿分100分，60分及格

考試題型（論文）

8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān)，滿分100分，60分及格知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果

課程大綱

課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。 大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

薪稅師共分為三個(gè)級(jí)別

一、初級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

適用于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員，掌握基本的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，具備基本的薪酬和稅務(wù)工作處理技能，可從事法律碩士、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，并擔(dān)任專員、審計(jì)專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員以及企業(yè)的其他職位。


二、中級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

適合中層職業(yè)經(jīng)理人，具有薪酬設(shè)計(jì)、基本薪酬規(guī)劃方案制定、獨(dú)立處理日常薪酬及稅務(wù)工作等技能?？蓮氖聦徲?jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任企業(yè)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等職務(wù)。


三、高級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

適用于高級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃師。具有獨(dú)立運(yùn)作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)與規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)薪酬稅收戰(zhàn)略實(shí)施方案的能力?？蓮氖峦懈?Toefl)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源1管理等行業(yè)，擔(dān)任企業(yè)法律碩士的董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。

太原優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)介紹


優(yōu)路教育 解決你的學(xué)習(xí)障礙


2020教學(xué)全面升級(jí)，助力1站成“師”

看課不精效率低

太原薪稅師短期班培訓(xùn)平臺(tái)

根據(jù)安全學(xué)科特點(diǎn)及師資教學(xué)擅長(zhǎng)點(diǎn)， 陳印、張偉、
薛寅等強(qiáng)師薈萃 全面剖析考點(diǎn)，橫掃備考障礙1次
加入，全程無(wú)憂

咨詢老師解答

做題雜亂不對(duì)考點(diǎn)

太原薪稅師短期班培訓(xùn)平臺(tái)

源點(diǎn)庫(kù)：錄入各級(jí)各類考點(diǎn) 保題庫(kù)：結(jié)合
源點(diǎn)庫(kù)，根據(jù)考點(diǎn)頻率分值高低進(jìn)行分層
布題

咨詢老師解答

實(shí)務(wù)抽象看不懂

太原薪稅師短期班培訓(xùn)平臺(tái)

針對(duì)新增實(shí)務(wù)實(shí)操題型，三維動(dòng)畫實(shí)操生動(dòng)解析，在家也能　上現(xiàn)場(chǎng) 根據(jù)命題趨勢(shì)，整合擊破實(shí)務(wù)實(shí)操難點(diǎn)實(shí)操不抽象，學(xué)習(xí)新體驗(yàn)

咨詢老師解答

題海戰(zhàn)術(shù)提升難

特別研發(fā)3套核心資料，配套課程學(xué)習(xí)高頻
考點(diǎn)+核心得分點(diǎn) 題海戰(zhàn)術(shù)out了，快步提升
選對(duì)“料”

咨詢老師解答

薪稅師可以做什么？

大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門：在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，人力成本和稅收成本是不可避免的問(wèn)題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國(guó)企業(yè)社保白皮書》顯示，超過(guò)50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上，超過(guò)15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對(duì)于企業(yè)的稅收成本，相關(guān)專家測(cè)算，我國(guó)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān)，如果一個(gè)企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本，在沉重的壓力下，那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此，企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大，優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。

稅務(wù)師事務(wù)所及其他稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：稅務(wù)師事務(wù)所是從事稅務(wù)代理工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)。隨著稅制的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大，公民納稅意識(shí)和權(quán)利保障意識(shí)的增強(qiáng)，我國(guó)對(duì)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求將逐步增加，也需要大量的稅務(wù)人員加入行業(yè)序列。這無(wú)疑為工薪稅吏的就業(yè)打開(kāi)了一扇新的大門。

太原優(yōu)路教育

  • 太原優(yōu)路教育采取線下教學(xué)與線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行規(guī)范化的教學(xué)服務(wù)管理，全面推進(jìn)全國(guó)各部門的一體化教學(xué)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“視頻+直播+面對(duì)面教學(xué)”的一體化，在綜合教學(xué)與智能教學(xué)相結(jié)合的技術(shù)中，采用了三維真實(shí)場(chǎng)景和三維仿真教學(xué)。

  • 如需了解更多課程詳情，申請(qǐng)?jiān)嚶?tīng)名額，歡迎咨詢我們?cè)诰€客服哦！

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