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太原二級稅務(wù)師網(wǎng)絡(luò)課程

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課程介紹
  • 太原二級稅務(wù)師網(wǎng)絡(luò)課程

    優(yōu)路教育薪稅師培訓(xùn)

    新政出臺市場需求,薪稅管理師應(yīng)運而生

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太原優(yōu)路教育開設(shè)薪稅師培訓(xùn)課程,課程內(nèi)容豐富,包含初級班、中級班、高級班針對不同學(xué)習(xí)人群,提供個性化課程,根據(jù)智能測評大數(shù)據(jù),分析學(xué)員易錯難點,向師資教研反饋,便于進行針對性教學(xué)。選太原優(yōu)路教育,拿下薪稅師不是夢!

薪稅師課程


課程名稱 課程內(nèi)容 課程服務(wù) 咨詢課程
初級班

理論知識,初級崗位實操


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

咨詢課程
中級班

理論知識、中級崗位實操


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

咨詢課程
高級班

理論知識、高級技能實操、案例分析


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

咨詢課程

薪稅師培訓(xùn)-薪稅師發(fā)展機遇


  • 全新機遇

    薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、
    人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

關(guān)于薪稅師考試報名及費用

網(wǎng)上報名系統(tǒng)包括網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳納考試費、網(wǎng)上編排考場、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上成績查詢、網(wǎng)上證書查詢、證書管理、論文提交等全套考生服務(wù)功能。

報名時間:上半年4月20日-5月10日、下半年10月20日-11月10日。

考試時間:分別在6月和12月的第三個周六進行。

網(wǎng)上繳費:報名費標準為150元/科。

注:考試時間如與節(jié)假日沖突將順延或另調(diào)整,最后以考試官網(wǎng)通知為準。

太原優(yōu)路教育機構(gòu)介紹


太原二級稅務(wù)師網(wǎng)絡(luò)課程

關(guān)于優(yōu)路教育

優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。

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核心教研團隊 專屬班主任機制


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太原二級稅務(wù)師網(wǎng)絡(luò)課程

多年來,總結(jié)和整理了重點,自主開發(fā)了教學(xué)輔助材料。
根據(jù)歷年考生情況,開設(shè)一門簡單易懂的課程
依托智能題庫跟蹤反饋解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題

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獨家:學(xué)生配備獨家班主任,隨時溝通處理學(xué)習(xí)問題
個性:實時評估學(xué)習(xí)效果,定制每個階段的準備計劃
貼心:考試周期節(jié)點提醒、就業(yè)咨詢等全方位專屬服務(wù)

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薪稅師是什么

薪稅師顧問為創(chuàng)新復(fù)合型專業(yè)人才,兼任經(jīng)理人力資源和經(jīng)理浙江公務(wù)員兩個職位。其能力標準不僅要掌握人力資源的管理和財稅基礎(chǔ)知識,還要精通企業(yè)薪酬體系的全過程設(shè)計,精通薪酬支付、薪酬稅的數(shù)字化管理和應(yīng)用,以及薪酬稅的風(fēng)險防范和管理。


《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已經(jīng)2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過,自1月1日起施行,2019年。根據(jù)黨中央、國務(wù)院的部署,首先轉(zhuǎn)移的社會保險費和非稅收入也將逐步由各級稅務(wù)機關(guān)征收,從2019年起,社會保險費由稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一征收。上述情況表明,薪酬管理需要充分融入稅務(wù)專業(yè)知識(包括社會保險)。

太原優(yōu)路教育

  • 太原優(yōu)路教育采取線下教學(xué)與線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式,實行規(guī)范化的教學(xué)服務(wù)管理,全面推進全國各部門的一體化教學(xué),進一步實現(xiàn)“視頻+直播+面對面教學(xué)”的一體化,在綜合教學(xué)與智能教學(xué)相結(jié)合的技術(shù)中,采用了三維真實場景和三維仿真教學(xué)。

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