貴陽(yáng)好孕媽媽母嬰護(hù)理培訓(xùn)
讓每一位寶寶得到更好的照顧
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好孕媽媽母嬰護(hù)理課程
孕婦
早期智力開(kāi)發(fā),嬰兒被動(dòng)操,樹(shù)立杰出的日子習(xí)慣。
產(chǎn)婦養(yǎng)分餐制作,為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物,打掃房間衛(wèi)生等。
輔導(dǎo)正確哺乳、喂食、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測(cè)量、大小便調(diào)查,口腔、黃疸、臍部護(hù)理,臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的調(diào)查及護(hù)理。
產(chǎn)褥期調(diào)查、護(hù)理,產(chǎn)后心思輔導(dǎo),協(xié)助母乳喂食、乳房保健護(hù)理。
協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。
好孕媽媽重金投入研發(fā)母嬰護(hù)理服務(wù)技術(shù),研發(fā)課程體系。好孕媽媽母嬰護(hù)理學(xué)院,成立于2014年,目前有近30名專(zhuān)職培訓(xùn)老師,每位老師都有專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)背景,并且對(duì)母嬰護(hù)理行業(yè)有極大的熱愛(ài)。
超一流的師資團(tuán)隊(duì)全部擁有醫(yī)學(xué)背景,獨(dú)創(chuàng)的“360°關(guān)愛(ài)與尊重”式護(hù)理理念和超越行業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn),已培養(yǎng)出10000余位優(yōu)秀學(xué)員,成為中國(guó)規(guī)模最大、培訓(xùn)質(zhì)量最高的母嬰護(hù)理培訓(xùn)學(xué)院,被外界稱(chēng)為中國(guó)母嬰護(hù)理培訓(xùn)的“黃埔軍?!?。
圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過(guò)程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
仔細(xì)寫(xiě)下作業(yè)日志,記載產(chǎn)婦和嬰兒的狀況以及自己每天的作業(yè),掌握作業(yè)規(guī)矩,調(diào)整和組織作息時(shí)間。
愛(ài):只有發(fā)自?xún)?nèi)心的愛(ài),才能有作業(yè)的熱情。
耐性:當(dāng)孩子無(wú)法用自己的語(yǔ)言表達(dá)他們的心理活動(dòng)時(shí),要有耐性。
持證上崗:經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),持證上崗(身份證、上崗證、健康證)。
嚴(yán)選阿姨
6層把關(guān)嚴(yán)苛篩選
疫情檢測(cè) 健康篩查 背景調(diào)查
信用調(diào)查 技能評(píng)測(cè) 綜合測(cè)評(píng)
品質(zhì)服務(wù)
所有阿姨持證上崗
崗前培訓(xùn) 24h守護(hù) 360°呵護(hù)
理論學(xué)習(xí) 實(shí)景演練 專(zhuān)業(yè)考核
隨時(shí)退換
7天不滿(mǎn)意隨時(shí)退換
隨心換 隨心退 隨心選
先行賠 保無(wú)憂(yōu) 重誠(chéng)信
服務(wù)更好
中國(guó)平安擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 人身保險(xiǎn)
多重保障 安心之選 放心之選
用講故事的方法來(lái)領(lǐng)導(dǎo)孩子,測(cè)驗(yàn)和孩子正向交流,或許會(huì)有意想不到的作用。
如果孩子現(xiàn)已入托了,爸爸媽媽多與校園的老師交流也是很必要的。爸爸媽媽能夠?qū)⒑⒆釉诩依锏臓顩r記載下來(lái),然后將記載帶到校園和老師一起評(píng)論,建立起家庭教訓(xùn)和校園教訓(xùn)盡量一致的教訓(xùn)形式,這樣才不會(huì)使得孩子莫衷一是,一起對(duì)孩子的心思和舉動(dòng)也比較簡(jiǎn)單把握,易于領(lǐng)導(dǎo)。
好孕媽媽教育咨詢(xún)有限公司,致力于將科學(xué)孕育理念帶入每個(gè)家庭,旗下主打母嬰護(hù)理服務(wù)和母嬰護(hù)理人才培養(yǎng)兩大產(chǎn)品線(xiàn)。圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過(guò)程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
訓(xùn)練安排的教師呢?好教師能夠?qū)ΠY下藥,讓學(xué)生多了解催乳師。相反,一個(gè)沒(méi)有力氣的教師只能依據(jù)書(shū)本來(lái)教育。他所學(xué)的只是書(shū)本上的知識(shí)。因此,我們應(yīng)該選擇師資力氣雄厚的訓(xùn)練安排,只需這樣才干真實(shí)學(xué)到知識(shí)和技術(shù),取得更好的訓(xùn)練作用。
訓(xùn)練安排是否具有正式的訓(xùn)練資歷?首要,我們要知道,正規(guī)的訓(xùn)練安排需求有正規(guī)的訓(xùn)練資質(zhì),而不是所謂的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。營(yíng)業(yè)執(zhí)照僅代表正式運(yùn)營(yíng),不代表該安排具有訓(xùn)練資歷。有或許供應(yīng)訓(xùn)練課程嗎。因此,在尋找訓(xùn)練安排時(shí),一定要細(xì)心查詢(xún)。
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